1楼：匿名用户
说明现在的定额已经不适应市场的要求了，所以**又实行了市场指导价。过几年又会出台新的定额——当市场**比较稳定时。总之，定额总是落后市场的。
2楼：匿名用户
定额人工单价是考虑什么8小时工作制、44个工作日之类的要求；而且核定的时间比较早，实际中人工费根据供需关系就不停地在调整。在运用中是可以根据建筑工程市场价信息等等补充文件进行调差、或进行组价认证来调整
为什么预算定额人工单价与实际人工单价差距那么大
3楼：匿名用户
实际工人一天一百多，这个是基于每天工作10-12个小时计算，而且无任何节假日。
实际工人一个月挣钱比如150每天，一个月30天都干活。
定额是基于每天8小时，每个月上班约180个小时。
实际工人每月工作时间约330个小时，等于定额工的2倍左右。
这样的话，定额的小时单价是实际的一半左右，大概150/2=75元。
4楼：魅惑的星雨流光
实际中一个工人要一百多元了，为什么定额价却是几十元，比如山东地区，壮工也要100多了。但是定额中的人工却是53元 有的70多等，这是怎么回事啊？那相差太大了吧？
这个问题已经出现过很多次了，答案也是五花八门，我就这个问题，从以下方面说明一下：
定额人工是定额编制人测算人工效率后得出的含量，但随着科学技术水平的发民，机械化程度不断提高，虽然人的素质降低了许多，但人工工效总体还是在提高，说这话的意思就是指当初编制的造价人工含量要大于实际人工含量。
如:定额中安装电气墙面接线盒
工作内容:
测位，修孔，剔注或预埋，铁架制安，固定，接地等。
人工含量0.675工日
在普通砖墙或砌块墙施工，一个工人8小时应该能安装15-20个盒，实际含量和定额含量差多少倍？
过去完成这一项目，使用的工具也就是锤子、钎子、钳子，现在施工用上了电锤、切割机，而这些工具是个人或工头提供的，费用计入到了人工费中，也就是工人一天的工资里包含了机械费折旧，定额里的机械费是单独计取的。
在比较分部分项清单项目中人工费是否赔钱不应该简单的拿市场单价和定额单价比较来下定论，应该用以下公式计算：
定额人工单价*（每工日实际含量+加班工日含量）+小型机具费+其他人工费+其他机械费，这样计算后看看是否＝实际人工费+加班人工费
定额人工费和实际人工费为什么相差那么大，定
5楼：我的错误引起
有些人会问对，现在的工人工资是高，定额工低。
还有比如，你要用2个工，每个工100元，定
额呢，假如是40元每个定额工，但是施工10米管子他就要5-7个定额工了。但是定额工的含量是很高的，就比如说，不能前年定额工时40元，今年还是40元，去年也是40元，施工10米管子
为什么定额里边的人工费比实际低那么多，具体
6楼：匿名用户
定额里面人工费只是单价低，但是含量比实际高。例如干某一件工作，定额里面是2个工日，但是你实际上只需要一个工日。另外定额里面某些费用，例如养老保险费用，雨天赶工等等费用，施工单位实际上是不会支付给工人的，但是定额里面有算这些钱。
按定额计算，和实际肯定差别非常大，但是最终算出来的金额肯定是有利润的。
为什么定额计算的人工单价比实际上低很多
7楼：匿名用户
因为定额人工的效率水平低于实际人工效率，比如定额规定的一个工作需3工日，而实际人工1个工日即可完成，那定额人工单价低也是合情合理的了。所以之前清包工也有按定额人工走的，甚至还需再下浮。
8楼：孤独的金合欢
定额是专家综合测定得出来
的东西，是很久以前的了，现在物件飞涨，各种费用也涨了，但定额含量没变，所以要调价。那就看你们人工是多少钱了，有时投标不能按真的报，清单是综合单价，综合起来就差不多60-70了。
9楼：匿名用户
清单计价其实还是以定额计价为基础的。只是二者的工程量计算规则不一样 (1)以定额计价模式算出工程量，查定额算出人工费，材料费，机械台班费之和记为直接费
10楼：大师大山
定额是在办公室里编的
定额中人工工日单价与工人工资相差很大时怎么回事？
11楼：
简单地说，人工工日单价和市场人工单价两者所反映的**内容是一致的，都是工日单价，即指建筑安装等生产工人在单位工作日（8小时工作制）内包括的所有费用，包括工资总额、职工福利费、劳动保护费、由个人缴纳的社会保险**和住房公积金等费用。但两者所测算的时期不一样：人工工日单价应该是指定额人工单价，是在在定额编制期或由建设行政主管部分规定的人工单价；市场人工单价是造价管理部门根据当前市场人工****根据规定的测算办法而发布的人工信息价，可作为编制工程概算、预算、投标**、标底的参考依据。
施工企业在工程投标**过程中，可根据人工市场信息价，结合市场实际情况自行确定人工单价水平，并在合同中约定。
12楼：匿名用户
定额中是基本工资，即在除去各种保险福利后，每天按8小时算的。
建筑工程定额中的人工费和实际的人工费为什么差很多? 10
13楼：月似当时
因为定额是按定额工考虑的，一个定额工是45。但是一个人一天能完成的工作量要包含好多定额工的。而且定额人工费是各省市的定个办公室，统计全省市的平均水平得到的，实际中是真实水平，有差价要换算。
建筑工程定额是一个综合概念，是建筑工程中生产消耗性定额的总称。它包括的定额种类很多。为了对建筑工程定额从概念上有一个全面的了解，按其内容、形式、用途和使用要求，可大致分为以下几类：
1、按生产要素分类建筑工程定额按其生产要素分类，可分为劳动消耗定额、材料消耗定额和机械台班消耗定额。
2、按用途分类建筑工程定额按其用途分类，可分为施工定额、预算定额、概算定额、工期定额及概算指标等。
3、按其费用性质分类，可分为直接费定额、间接费定额等。
4、按其主编单位和执行范围分类，可分为全国统一定额、主管部门定额、地区统一定额及企业定额等。
5、按专业分类可分为建筑工程定额和设备及安装工程定额。建筑安装工程定额分类建筑工程通常包括一般土建工程、构筑物工程、电气照明工程、卫生技术（水暖通风）工程及工业管道工程等。
扩展资料
建筑工程定额反映一定社会生产水平条件下的建筑产品（工程）生产和生产耗费之间的数量关系，同时也反映着建筑产品生产和生产耗费之间的质量关系，一定时期的定额，反映一定时期的建筑产品（工程）生产机械化程度和施工工艺、材料、质量等建筑技术的发展水平和质量验收标准水平。
随着我国建筑生产事业的不断发展和科学发展观的深入贯彻，各种资料的消耗量，必然会有所降低，产品质量及劳动生产率会有所提高。
因此，定额并不是一成不变的，但在一定时期内，又必须相对稳定的。
这种量的规定，反映出完成建设工程中的某项合格产品与各种生产消耗之间特定的数量关系。
建筑工程定额是根据国家一定时期的管理体系和管理制度，根据定额的不同用途和适用范围，由国家指定的机构按照一定程序编制的，并按照规定的程序审批和颁发执行。
在建筑工程中实行定额管理的目的，是为了在施工中力求最少的人力、物力和资金消耗量，生产出更多、更好的建筑产品，取得最好的经济效益。
14楼：匿名用户
1、建筑定额中人工费比较低，比市场**人工费低。但是别忘了劳动定额干同样一个工序消耗的工时则要比现实高很多。举个例子吧：
一项工程按照劳动定额需要5个工日，但实际一个工日就能完成。
定额给出的工日，是一个综合工日，按照计划经济的时代来的，几级工来的，同时需要兼顾工人8小时之内的休息时间等。即便是新修订的劳动定额，干同样一件工作消耗的人工数也比现实要高。别忘了，现实中工人劳动时长每天都在9~12小时。
所以貌似建筑定额给的人工费低了，但是老板还是有的赚，现在没有哪个老板会按照劳动法去为工人师傅考虑。加班加点是常事。
再说直白点，十个立方米砖砌筑，建筑定额给10个人工，需要砌筑8小时，费用是每个人80元，10人合计人工费800元。实际情况下是怎样呢，通常是5个工人，砌筑一天，每人一天120元。5个人合计是600元。
那么多出的两百元，建筑老板还有得赚。貌似是建筑定额人工费给低了，按照建筑定额人工费好像老板会亏钱，实际是不亏的还有的赚。
2、定额中的工日**与实际的人工**有一定的滞后，因为定额编制时考虑的是社会平均**，而现实中的人工**是随着市场来变化的。还有就是定额的工日单价包含的内容和实际施工时的人工**包含的内容是不一样。比如第一条提到的加班，还有就是中间商（老板）对工人的榨取。
3、如果合同规定了，按照实际的市场**，或者工程当地的造价信息给出的人工**指数调整，那么应该按照合同规定的来调整，如果规定不调整，则不可以调整。如果合同没有规定，则应该执行当地的造价管理部门给出的指导意见进行。实际上作为甲方一般也不会这么傻，因为按照建筑定额来执行，虽然定额人工费低，但是建筑老板还是有得赚的，理由见前两条。
15楼：匿名用户
因为定额人工的效率低，而实际工人工作效率高。
16楼：匿名用户
定额人工费是各省市的定个办公室，统计全省市的平均水平得到的，实际中是真是水平，有差价要换算
17楼：匿名用户
计划经济向市场经济转型的产物,跟国家\建设单位是按定额人工单价走的,实际结算是按市场**走的，一般人工费都亏，靠机械或材料挣钱的。
18楼：匿名用户
我完全可以换算啊，但是在换算也不能跟上现实，只能通过榨取劳动时间来补偿。
19楼：天青色的青花瓷
定额中的人工单价低，但工日多
实际人工费和定额人工费到底是怎么个关系 差的也太多了
20楼：秦岭
这两者没有确切的定量表示公式或比例关系（但一般情况下，有些省份会按照区域划分，在物价信息中公布一个人工费调差系数，直接乘定额人工费就可以的），因为它受社会劳动力价值影响太大，对此一般的施工企业来说，只能从间接费、临时工程费等中节约成本以求利润了。
21楼：匿名用户
定额人工费是根据国家正常工作时日和平均劳动强度计算的，按国家标准一天工作时间=（365-365/7-国家法定节假日11天）*8/365=5.5小时/天，而实际工地上是没有节假日，一般工作时间都在12个小时甚至更多。定额中劳动强度是国家规定的平均劳动强度，而实际上施工单位为了效益会增加相关激效考核等方法加大劳动强度。
举例说明：以宁波地区定额60元/工时，一个工程按国家定额要10个工时，但实际可能只要3个，施工单位支付员工3*150=450元，按国家定额是10*60=600元，施工单位还要赚150元。
定额人工费和实际人工费怎么差那么多啊？
22楼：平之路
一般建筑工程定额中每个子目人工消耗量比实际高.但每工日的人工工资又比实际低,对于前者是定额全面综合建筑工程的地域\建筑工程的复杂\建筑工程的层高\建筑工程的结构\等内容.所以定额对于一般的工程,人工消耗量要高于实际用量,对于后者是,人工单价,定额是根据当时的消耗量水平编制的,如我们湖南.
目前用的是2006年的建筑工程消耗量标准,当时就是每工日30元左右!而实际呢??目前一般普工都要100元/工日,好一,些的技工要150--250左右!
定额人工费和实际人工费为什么相差那么大，定
1楼 我的错误引起 有些人会问对，现在的工人工资是高，定额工低。 还有比如，你要用2个工，每个工100元，定 额呢，假如是40元每个定额工，但是施工10米管子他就要5 7个定额工了。但是定额工的含量是很高的，就比如说，不能前年定额工时40元，今年还是40元，去年也是40元，施工10米管子 为什么预算...