1楼：匿名用户
可以同时要术赔偿，但不能简单地说是双重赔偿。
对于所产生的医疗费、护理费、交通费等具体的损失，应首先在人身损害中进行赔偿。由工伤职工个人承担部分，才可以在工伤赔偿中支付。
其他的伤残方面的赔偿，则可以分别按相关标准获得赔偿。
2楼：左思苗
人身损害？谁是损害主体？
人身损害赔偿并存，受害人可否获双重赔
3楼：aa微湖来客
因为第三人造成的工伤，第三人赔偿，工伤保险就不再赔偿
《社会保险法》
第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险**先行支付。工伤保险**先行支付后，有权向第三人追偿。
工伤与人身损害赔偿并存，受害人可否获双重赔
4楼：飞翔的怪兔
他们都要按照各自的赔偿项目来赔偿的，比如医疗费、误工费、伤残赔偿等，所以有的可兼得，有的不可以。而工伤保险实行的省级统筹，各省是有不同规定。目前来看，除开医疗费以外，其他赔偿项目基本上都可以兼得。
最好咨询当地律师。
5楼：愤怒的白纸
这个要看老板了 ，还有你面对老板的硬气..
工伤和人身损害赔偿能双赔吗
6楼：爱穿拖鞋
工伤和人身损害赔偿可以同时主张，得到双份赔偿。
例如：广东省中山市中级法院 关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见
【第三人致害的双重赔偿】因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害构成工伤的，有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿，用人单位和第三人均应当依法承担各自所负赔偿责任。对用人单位和第三人以劳动者已从其中一方先行获得赔偿为由主张免除或者减轻另一方赔偿责任的，不予支持。用人单位向劳动者支付工伤待遇后向第三人主张追偿权的，不予支持。
7楼：刘永方律师
残疾赔偿金等项目，可以要求双赔。
工伤和人身损害赔偿可以同时主张吗？能否得到双倍赔偿
8楼：匿名用户
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
”通过最高院的的司法解释可以看出，在没有第三人侵权导致劳动者工伤的情况下，劳动者只能根据《工伤保险条例》的规定向用人单位主张工伤赔偿，不能向用人单位主张人身损害赔偿。
若因第三人侵权造成劳动者人身损害的情况下，用人单位为劳动者购买工伤保险的情况下，劳动者既可以主张工伤保险待遇，同时也可以向第三人主张人身损害赔偿。用人单位没有为劳动者购买工伤保险的情况下，劳动者可以向用人单位主张工伤赔偿，同时也可以向第三人主张赔偿。
9楼：别幼菱才庸
例如：广东省中山市中级法院
关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见
【第三人致害的双重赔偿】因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害构成工伤的，有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿，用人单位和第三人均应当依法承担各自所负赔偿责任。对用人单位和第三人以劳动者已从其中一方先行获得赔偿为由主张免除或者减轻另一方赔偿责任的，不予支持。用人单位向劳动者支付工伤待遇后向第三人主张追偿权的，不予支持。
因交通事故的工伤和人身损害赔偿能同时主张双重赔偿吗
10楼：匿名用户
可以用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至 30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
一般来说，职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。但如遇企业不签字的情况，工伤职工或其亲属可以直接报送申请。劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险机构进行调查核实。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
交通事故造成工伤，受害人是否享有双重赔偿权
11楼：法妞问答律师**咨询
当工伤与第三人侵权竞合时，工伤职工可以分别依照《工伤保险条例》和《侵权责任法》等相关法律的规定，既获得工伤保险待遇，同时以普通受害人的身份获得交通事故损害赔偿，即可获得双重赔偿；工伤保险待遇和侵权赔偿之间不存在扣减和补差的关系，即获得第三人侵权赔偿并妨碍受害人依法全额享受工伤保险待遇。由此可见，受伤职工完全可以在不同的诉讼程序中请求相应的救济措施，获得双重赔偿，维护自身合法权益。
12楼：河北律师栗晓龙
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤
的；劳动者因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权；因第三人侵权享有人身损害赔偿请求权。
劳动者具有工伤事故中的受伤职工和人身侵权的受害人的双重主体身份，具有获得双重双重赔偿。
13楼：王蔚律师
可以要求双赔，但是对于类似医疗费等项目不能重复赔偿
工伤被人身伤害怎么双重赔偿法?化工厂领导伤害职工
14楼：猴赛雷
工伤与人身损害赔偿并存的双重赔偿的法律依据因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，
劳动者在获得用人单位工
伤保险赔偿后，又向侵权人提起人身损害赔偿诉讼，请求判令侵权人承担民事赔偿责任的，
是否应当予以支持。