1楼：幸福千羽梦
观点一想走财务路线的,你从四大走已经是有点偏了,因为企业财务分析部广]最喜欢的是2种人:
1 -一路从企业做上来的人群，而且其中的翘楚就是财务管培
2四大+企业经验,请看好了, 纯四大经验是不行的,而且纯四大跳企业也难,但企业就是喜欢吃现成的,也就是四大经验也有,企业经验也有的那种人
如果你目前在四大的话,我个人建议是做满1-2年后,赶快去企业,晚一点的话,你去企业的难度就越来越大
很多四大人，审计人会说一-些诸如”都没学到什么就走,不好,要做满3年””小朋友性子太急， 要做久一点跳才好”，这些话我个人并不认同
一切要根据自己的职业规划来走,做财务分析,企业经验才是最重要的,请记得,审计和企业财务的职业路径和发展是完全不一样的,方向选择错误,越努力,以后你越后悔，好多人在事务所里做了5年以上，基本上就很难出来了，就算出来，也是内审，dd ,咨询之类的路线,这就是职业规划不同所导致的差异
观点二首先先来看一看财务路径怎么走
1、一开始就在企业:出纳一 会计一 会计主管一 会计部经理,这边阶段都是会计工作,会计不等于财务，这一点请一定要认清。接下来按理说就是财务部经理一财务总监一 cfo, 但是~~~ ,这之前差了很多内容,包括诸如资金管理、财务分析、预算管理,这是身为会计部经理还需要补的课,或者在大企业中平移去做其他几块工作。
2、一开始在事务所:审计助理一 项目经理,进入企业，财务分析专员一 分析经理。后续路径就一样了。
那么从审计进入企业做财务分析,基本是符合企业需求的;审计的一套内控测试及报表分析的要求正是企业分析所需要的。但是审计进入企业也有明显的短板,就是基础会计工作的缺失。而在我的理解,相比-一个会计去学财务分析, -一个审计去补基础会计实务的内容更容易。
这两条路径最终的目标都是去做cfo，而这其中需要提高的能力,不仅是上面提到的资金、预算、分析、投融资等,更重要的是对事情的把控能力、协调能力等综合能力。
所以我不认为从审计出发,对财务职业发展有什么走偏不走偏的，只是不同的路径而已。
说到四大没有以前抢手了;这的确是个现状。现在企业中有四大背景的人很多,对于四大的情况十分了解。说实话，如果一个在事务所仅干了1-2年的人，审计的内涵还没有触摸到，只是做了一一些实质性测试的内容,我认为是不能胜任类似分析的岗位,只能从基础的会计入手。
至少2-3年， 我认为在事务所的经历才能算是在履历中有所价值。
观点三作为一个审计师在现在这个常识更新换代越来越快的年代也要不断更新个人常识结构，而且本着一步一个脚印的踏踏实实的人生态度稳步行进,有关审计师这个作业应该走的几个重要过程解说如下: 1、做一个成功的审计助理 首要帮忙审计员完成凭据抽查、什物财物的抽盘等实质性程序作业。一个合格的审计助理应该具有的根本素质有:
谦善好学的精力、踏实苦干、勤勉的作业态度。 2、成为审计员 依照审计计划的组织，在现场审计时担任首要科目的审计，包含操控测验和实质性程序,并将审计中发现的重要问题提出处理意见。 审计人员是影响审计团队协作精力的根本因素,合适的审计人员在实施审计项目过程中能调和的作业,彼此间能相互信任、相互尊重并相互依赖。
一个合格的审计人员应该具有的根本素质有:杰出的审计技术和经历、随和的性情和统筹兼顾的作业态度, 3、向审计项目经理行进 项目经理专门担任和客户交流，了解公司的详细事务状况，职业开展状况,在充分进行危险点评的基础上事前编制审计计划、点评审计危险、制定审计计划,现场完毕后进行-级复核作业,审计事务完毕后要根据查出的问题断定审计报告类型,并将签字对审计成果担任。一 个优异的项目经理是审计组的魂灵,给审计小组发明调和的作业气氛。
这样的项目经理应该具有的根本素质有:有力的组织才能和操控才能、活跃的作业热心、杰出的交流才能和精通的事务才能。
会计审计方面的职业规划。
2楼：匿名用户
基本两条路，事务所和企业公司
向左走向右走的问题
如果你在本学科慢慢找到乐趣，两条路是殊途同归的如果你在这个领域吃力或者持续迷茫没有动力，建议好好探索一下自己的职业定位
有兴趣私我，可以看一本《小艾上班记》
职业规划师helen
怎样做审计师职业规划
3楼：笔有千秋业
作为一个审计师在如今这个知识更新换代越来越快的时代也要不断更新个人知识结构，并且本着一步一个脚印的踏踏实实的人生态度稳步前进，有关审计师这个职业应该走的几个重要步骤解释如下：
1、做一个成功的审计助理
主要协助审计员完成凭证抽查、实物资产的抽盘等实质性程序工作。一个合格的审计助理应该具备的基本素质有：谦虚好学的精神、踏实苦干、勤勉的工作态度。
2、成为审计员
按照审计计划的安排，在现场审计时负责主要科目的审计，包括控制测试和实质性程序，并将审计中发现的重要问题提出处理意见。
审计人员是影响审计团队协作精神的基本因素，合适的审计人员在实施审计项目过程中能和谐的工作，彼此间能相互信任、相互尊重并相互依赖。一个合格的审计人员应该具备的基本素质有：良好的审计技能和经验、随和的性格和顾全大局的工作态度。
3、向审计项目经理前进
项目经理专门负责和客户沟通，了解公司的具体业务情况，行业发展情况，在充分进行风险评估的基础上事先编制审计计划、评价审计风险、制定审计方案，现场结束后进行一级复核工作，审计业务结束后要根据查出的问题确定审计报告类型，并将签字对审计结果负责。
一个优秀的项目经理是审计组的灵魂，给审计小组创造和谐的工作气氛。这样的项目经理应该具备的基本素质有：有力的组织能力和控制能力、积极的工作热情、良好的沟通能力和精通的业务能力。
4楼：茄子猫
审计师职业规划要这样做成功的职业规划不是策划出来的。如果人们了解自己的实力，自己的工作方式和自身的价值，他们就会为即将到来的机会做准备，他们的事业也会得到发展。 —-彼得.
德鲁克1、审计助理主要协助审计员完成凭证抽查、实物资产的抽盘等实质性程序工作。一个合格的审计助理应该具备的基本素质有：谦虚好学的精神、踏实苦干、勤勉的工作态度。
2、审计员按照审计计划的安排，在现场审计时负责主要科目的审计，包括控制测试和实质性程序，并将审计中发现的重要问题提出处理意见。审计人员是影响审计团队协作精神的基本因素，合适的审计人员在实施审计项目过程中能和谐的工作，彼此间能相互信任、相互尊重并相互依赖。一个合格的审计人员应该具备的基本素质有：
良好的审计技能和经验、随和的性格和顾全大局的工作态度。3、审计项目经理项目经理专门负责和客户沟通，了解公司的具体业务情况，行业发展情况，在充分进行风险评估的基础上事先编制审计计划、评价审计风险、制定审计方案，现场结束后进行一级复核工作，审计业务结束后要根据查出的问题确定审计报告类型，并将签字对审计结果负责。一个优秀的项目经理是审计组的灵魂，给审计小组创造和谐的工作气氛。
这样的项目经理应该具备的基本素质有：有力的组织能力和控制能力、积极的工作热情、良好的沟通能力和精通的业务能力。 读了《》的人还读了:
1、如何应对外企面试“怪招” 2、面试失败经解读 3、面试实战演习：如何理解我国社会主义法制的基本要求 4、面试试题及答题思路分析（七） 5、2010公****面试经典试题解读：如何做事 6、中国**重庆监管局08公招工作人员面试递补公告 7、面试自我介绍点睛辅导 8、2010年湖南公****空缺职位调剂面试人选公告 9、面试时你会讲故事吗？
想问下审计专业以后的职业怎么规划
5楼：
职业规划自我探索的途径和方法
科学的择业路线应该遵循“自我探索、职业探索、职业定位、职业规划、求职面试”五步走的原则。
但多数人在没有认真完成前四步准备的情况下，直接开始了第五步。
自我探索是第一步，这是最重要的。
1）求助于职业规划师，接受一对一专业的“知己”自我探索的指导。
2）选择先进的职业生涯自我探索自助平台（如职业规划中国网），进行系统地自我探索。职业规划中国网的**内容可以说就是职业规划的实战教科书。
3）用传统方法，通过请教亲戚朋友、家人以及自己摸索着进行自我探索。
三种途径和方法评价：
第一种效果最好，成本也不高。
国内最早最专业的针对个人职业规划咨询的职业规划中国网是按案例收费的，全套职业规划还不到2000元，有职业规划师直接交流。最重要的是准确率高，能实实在在的拿出详细的多个解决方案供选择，还可一直提供免费跟踪服务，直到自已满意为止。
第二种正逐渐推广。
由于个人的知识和经验局限，一般来讲，完全靠自已很容易弄错性格类型，最好请教职业规划师，这也需要增加一些自我探索成本。另外提醒的是，最好不要使用网上自动生成测试结果的测试题，这种测评往往不准，能达到60%的准确率就很不错的。
职业规划是人生大事，慎重对待。
第三种其实就是现在使用最多的，也是效果最差的一种。
用这种方式，很难对自己的职业兴趣和性格特点做出较为深入的分析和评价。因为个人经验往往有局限性，比不上专业的职业规划师系统、全面、深入的科学分析。
6楼：匿名用户
一．×××大学毕业后的十年规划
（2005年－2015年，20岁至30岁）
美好愿望：事业有成，家庭幸福
大型会计师事务所审计审计员 如何职业规划和转型？
7楼：闪亮登场
一、接受业务委托
会计师事务所应当按照执业准则的规定，谨慎决策是否接受或保持某客户关系和具体审计业务。在接受委托前，注册会计师应当初步了解审计业务环境，包括业务约定事项、审计对象特征、使用的标准、预期使用者的需求、责任方及其环境的相关特征，以及可能对审计业务产生重大影响的事项、交易、条件和惯例等其他事项。
只有在了解后认为符合专业胜任能力、独立性和应有的关注等职业道德要求、并且拟承接的业务具备审计业务特征时，注册会计师才能将其作为审计业务予以承接。如果审计业务的工作范围受到重大限制，或者委托人试图将注册会计师的名字和审计对象不适当地联系在一起，则该项业务可能不具有合理的目的。接受业务委阶段的主要工作包括：
了解和评价审计对象的可审性；决策是否考虑接受委托；商定业务约定条款；签订审计业务约定书等。
二、计划审计工作
计划审计工作十分重要，计划不周不仅会导致盲目实施审计程序，无法获得充分、适当的审计证据以将审计风险降至可接受的低水平，影响审计目标的实现，而且还会浪费有限的审计资源，增加不必要的审计成本，影响审计工作的效率。因此，对于任何一项审计业务，注册会计师在执行具体审计程序之前，都必须根据具体情况指定科学、合理的计划，使审计业务以有效的方式得到执行。一般来说，计划审计工作主要包括：
在本期审计业务开始时开展的初步业务活动；制定总体审计策略；制定具体审计计划等。计划审计工作不是审计业务的一个孤立阶段，而是一个持续的、不断修正的过程，贯穿于整个审计业务的始终。
三、实施风险评估程序
审计准则规定，注册会计师必须实施风险评估程序，以此作为评估财务报表层次和认定层次重大错报风险的基础。所谓风险评估程序，是指注册会计师实施的了解被审计单位及其环境并识别和评估财务报表重大错报风险的程序。风险评估程序是必要程序，了解被审计单位及其环境特别是为注册会计师在许多关键环节做出职业判断提供了重要基础。
了解被审计单位及其环境是一个连续和动态地收集、更新与分析信息的过程，贯穿于整个审计过程的始终。注册会计师应当运用职业判断确定需要了解被审计单位及其环境的程度。一般来说，实施风险评估程序的主要工作包括：
了解被审计单位及其环境；识别和评估财务报表层次以及各类交易、账户余额、列报认定层次的重大错报风险，包括确定需要特别考虑的重大错报风险（即特别风险）以及仅通过实质性程序无法应对的重大错报风险等。
四、实施控制测试和实质性程序
注册会计师实施风险评估程序本身并不足以为发表审计意见提供充分、适当的审计证据，注册会计师还应当实施进一步审计程序，包括实施控制测试 （必要时或决定测试时）和实质性程序。因此，注册会计师评估财务报表重大错报风险后，应当运用职业判断，针对评估的财务报表层次重大错报风险确定总体应对措施，并针对评估的认定层次重大错报风险设计和实施进一步审计程序，以将审计风险降至可接受的低水平。
五、完成审计工作和编制审计报告
注册会计师在完成财务报表所有循环的进一步审计程序后，还应当按照有关审计准则的规定做好审计完成阶段的工作，并根据所获取的各种证据，合理运用专业判断，形成适当的审计意见。本阶段主要工作有：审计期初余额、比较数据、期后事项和或有事项；考虑持续经营问题和获取管理层声明；汇总审计差异，并提请被审计单位调整或披露；复核审计工作底稿和财务报表；与管理层和治理层沟通；评价审计证据，形成审计意见；编制审计报告等。
财务人员被问到未来的职业规划是什么，我该如何回答呢
1楼 闾浩壤秦以 问这种问题的人本身就有点外行，我说这句话时包括了曾经的自己。 因为这种问题就像问一个小学生未来想成为什么家一样脱离实际。 职业规划不是光靠员工自己完成的，也得看企业什么平台。你一个小的家族企业，我说我未来要做董事长，现实吗？ 回到正题吧，这个问题回答的思路很简单，表示你希望一直在这...
财务人员被问到未来的职业规划是什么，我该如何回答呢
1楼 鸭梨教主 问这种问题的人本身就有点外行，我说这句话时包括了曾经的自己。 因为这种问题就像问一个小学生未来想成为什么家一样脱离实际。 职业规划不是光靠员工自己完成的，也得看企业什么平台。你一个小的家族企业，我说我未来要做董事长，现实吗？ 回到正题吧，这个问题回答的思路很简单，表示你希望一直在这个...
如何成为一名优秀的职业经理人,想成为一名优秀职业经理人，如何做好职业规划？
1楼 匿名用户 职业经理人即是一种职业，选择了职业经理人即选择了自己的人生，就应该对企业负责，对员工负责，对客户负责。然而要想成为一名优秀的职业经理人，需要具备多方面的素质。为此我分别从自身 从对企业 对员工等方面分析了作为一个职业经理人应具备的知识技能。 所谓职业经理人就是将经营管理工作作为长期职...