1楼：中公教育
当然有优势，每年公务员招考，都有大量的应届毕业生成功上岸，成为一名公职人员。不论是备考，还是今后的发展，应届生考公务员都是非常有优势的。主要体现在以下几个方面。
第一，招聘应届生的职位多。每次去看公务员招考目录，可以看到很多岗位都是面向应届生，有些岗位不是应届生是不能报考的。也就是说，在无形之中将往届生限制在外。
这样，应届生考试的竞争会更小，也更容易考上。
第二，应届生学习能力强。应届生，也就是刚刚从学校毕业的大学生或者硕士生。这些学生刚刚从大学里面出来，还保持着学习、考试的习惯。
记忆力也好，通过一段时间的学习和训练，能很快熟悉公****的套路，考试非常有优势。
第三，应届生有年龄优势。应届生考上公务员后，年龄上非常有优势。一般大学本科毕业在23岁左右。
如果毕业就考上公务员，23岁入职，比其他很多历届生过了几年再考进来要有优势。对于提拔来说，年龄是个宝。一般来说，35周岁还没有提拔，将来提拔的可能性也会比较小。
而对于应届生来说，23岁到35岁，整整有12年的时间。应届生是张白纸，可塑性非常强。只要自己努力，肯吃苦，能脚踏实地做事情，文化水平又高，被提拔的概率还是很高的。
所以，应届生考公务员最有优势。如果你是应届生，一定要抓住这个机会，切忌浪费这个好时光。2019年天津市考报名将于2019年3月25日8点-3月31日18点报名，把握机会，祝您早日上岸！
我是2019年的毕业生，可以参加2020下半年的国家公****吗？
2楼：山东中公
2019年毕业的考生作为应届毕业生是可以报考的。
2019年下半年启动的是2020年的国家公****，公****中大部分职位都有专业限制，如果专业不符合职位要求，是不可以报考的。
2019应届毕业生考国考公务员还是省考公务员好？
3楼：中公小梅子
这个看你自己的需求
1.如果你想去一些大地方，比如北京的***这些，那么就参回加国考2.如果想离家近答一点，可以选择省考，当然国考中也有岗位3.
应届生的优势在国考中体现的更明显，有很多只限应届生的岗位，这些岗位一般平均分要相对低一些，因为很多人都不能报考
4.国考与省考的考试时间不冲突，而且考试内容相近，完全可以两个都考一下
4楼：江西公职考试
国考和省考考试时间不冲突，考试内容也相近，建议都去考。
5楼：匿名用户
从长远考虑，当然是国考好了，可以为国家多做点贡献，
2018年毕业能不能参加2019年国家公****？算应届毕业生吗？
6楼：匿名用户
可以参加，但是不属于应届毕业生。应届毕业生即毕业的学生。当一名学生正式毕业，该学生为应届毕业生。国家公****的报考条件如下：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
3、拥护中华人民共和国宪法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有符合职位要求的工作能力；
7、具有大专以上文化程度；
8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
不得报考公务员的情况：
1、现役军人
2、在读的非应届毕业生
3、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员4、因犯罪受过刑事处罚的人员
5、被开除公职的人员
6、、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员7、公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员
8、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员
7楼：中公教育
据近三年国考考情知，国家公****不只是面向应届毕业生招录，对于应届毕业生身份的具体界定以2019年度国考报考指南为准。
以2018年度国家公****为例，对于应届毕业生身份的界定为：
8楼：汕头中公教育
2018年毕业的毕业生，只要其他条件符合，是可以以应届毕业生身份参加2019国家公****的。
因为2019年国家公****是在2018年考试的。
9楼：中公教育
在公****中，有很大一部分岗位限招应届毕业生。但很多考生对应届生了解不够彻底，一般认为应届毕业生为即将毕业的学生，其实公务员招聘简章中的应届毕业生还包括在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
2019年公****招录中的“应届毕业生”是如何定的？
10楼：华图教育
关于应届生的定义：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档 案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
简单的说，就是大学毕业后，你没有签订三方协议，将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场，在你毕业的这两年内，你都可以以应届生的身份参加各类公职考试。
除了2019应届毕业的考生外，还有以下几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，换句话说，他们也可以报考仅限应届生报考的职位。
一、具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。
有部分考生在上学前，曾有过工作经历，也就是先上班，后上学的，这类应届毕业的考生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
二、规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待。
根据国家公****招考政策规定：
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
上述中户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、**教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。
三、“四项目”人员服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位。
参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。这类人按照国家政策，户口和档案是可以在学校保留两年的。
这里要再说明一点，是指考试当年顺利毕业的学生。上文中提到的三类人员，第二和第三类人员虽然都可以报考限应届生的职位，但并非就是应届生。可以理解为他们具备报考国家公务员应届生资格，可按照应届生来对待。
而第一类人员是属于应届毕业生身份的。
11楼：山东中公
2019年公****招录中的“应届毕业生”是如何界定的？
本次招录中的应届毕业生，是指国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，国家统一招生且就读期间个人档案保管在毕业院校的2019年毕业生。
12楼：阳光的須川玉枝
2019年国家公****招考公告尚未发布，参考往年国考公告，国家公****录用人民警察招考年龄规定如下：省级及以上公安机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关录用人民警察的报考年龄条件按照现行公务员报考年龄规定执行。地市及以下公安机关录用人民警察的报考年龄条件为，一般不超过30周岁，应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的，一般不超过35周岁。
报考公安特警的人员年龄一般不超过25周岁。司法行政部门监狱、强制隔离戒毒所一线干警报考年龄一般不超过30周岁，应届硕士、博士研究生(非在职)及狱医、心理矫正等特殊职位招考年龄一般不超过35周岁。
2019年国家公****毕业两年还算应届生吗？
13楼：河传杨颖
还算应届毕业生的。
国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）。
各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。应届毕业生分四种
1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。
2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限。
3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生）。
4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。
应届毕业生就业手续
1、就业协议书
报到、就业：毕业生持《报到证》、《户口迁移证》及与用人单位签订的《聘用（劳动）合同》办理就业录用、户口关系迁移及人事**等手续。
落户：毕业生凭人才交流中心出具的《户口关系迁移通知书》到 365便民服务中心公安窗口或各镇街公安派出所办理落户手续（非当地籍的生源需先与当地单位签订《聘用（劳动）合同》后方可出具《户口关系迁移通知书》）。
备注：a、被录用到行政机关、事业单位和国有全资（控股）企业的毕业生，须凭当地人事劳动社会保障局的《录用抄告单》办理相关手续。
b、若所到档案材料欠缺的毕业生，须在其档案材料齐全后办理相关手续。
c、往届未办理就业手续的毕业生参照以上程序办理。
d、《聘用（劳动）合同》均须经人事劳动部门鉴证。
2、未落实就业单位
报到：毕业生持《报到证》和《户口迁移证》报到。
落户：毕业生凭人才交流中心出具的《户口关系迁移通知书》到 当地公安窗口或各镇街公安派出所办理落户手续。
14楼：华图教育
很多考生对应届生了解不够彻底，一般认为应届毕业生为即将毕业的学生，其实公务员招聘简章中的应届毕业生还包括在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
我们以2018年国家公****招聘职位表为例，截取了职位表中有关应届毕业生问题的一些要求与说明，主要分为三类：2015年及以后年度毕业的高校毕业生、2018年应届高校毕业生、限应届毕业生三类。
一、2015年及以后年度毕业的高校毕业生
即2015年、2017年、2018年毕业的高校毕业生都可以选择报考，只要你不是在职公务员或是参公管理的公务员，只要工作单位同意报考，并符合其它要求即可报考。
二、2018年应届毕业生
于2017年10月15**名、11月27日笔试的是2018年国家公****，其中最“正宗”的应届毕业生指的就是2018年毕业的考生。因此职位表中无论是限定“2018年应届毕业生”或是“应届毕业生”，还是“2015年及以后年度毕业的高校毕业生”，你都是符合条件的标准考生!
有人问已经签订三方协议了，还能以应届毕业生身份报考公务员么?需要明确这一点，就业协议不等于劳动合同，已签署就业协议但并未报到的，可和公司协商解约，明确到时候能够重新进行派遣即可。但如果已经签订了劳动合同，就算是落实工作了，不能再以应届毕业生身份报考公务员!
另外有些先就业，后读书的考生，有过基层工作经历，那么在报考的时候既可以选择需要基层工作经历的职位，也可以按照应届毕业生报考。
三、应届毕业生
根据教育部的有关规定，通俗地讲2018年国家公****招聘简章中的应届毕业生包括2015年、2017年、2018年毕业但未就业，未签订劳动合同，未缴纳社保，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生(档案不在工作单位)。
很多人最关心的问题是留学人员回国考公务员是否能按照应届毕业生进行报考呢?2018年国考报考指南明确规定：留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。
其中，2015年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考职位。
综上所述，2019年国家公****的应届毕业生可以为2017年、2018年、2019年毕业的应届毕业生。