1楼：匿名用户
这个需要定做
看你意思了。。。要资料的话可以找我
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2楼：盛蒂
这都是要钱的好吗？汗！！
3楼：拜读掌柜
我也正想弄一个，有空交流一下
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4楼：匿名用户
大致结构
目 录第一部分：现实环境
一、背景**
二、企划动机
第二部分：节目设定
如何在面试中自我介绍？
5楼：学霸说保
自我介绍一直是求职路上不可避免的一道难关。为什么别人能拿下十几个 dream offer？他们的自我介绍到底有哪些出彩的地方？
别急，今天我给你盘点了自我介绍常见的几个误区，如果你的自我介绍这么说，面试绝！对！过！不！了！
1.背简历
面试自我介绍不能与简历脱节，并不意味着让你照搬简历！不管你回答得如何流畅，如何声情并茂，别忘了，你的简历就在面试官手里。另外，简历通常会按照时间顺序来强调自己的背景，按时间顺序陈述会显得像流水账一样，让对方感到无趣。
想要吸引对方，需要提炼出来你和这个职位最相关的经历，突出自己的优势！
2.陈述时间太长
自我介绍只是个热身，后面还有更重要更细节的问题等着你呢！大多数资深面试官建议用2-3分钟回答这个问题最佳，回答的关键是突出你的卓越成就和独特性。
3.自爆短处
很多人一上来就本着“谦虚、诚恳”的美德，说自己****不足，但是会努力的；或者是经验不足，希望能多多学习之类。但是，面试官永远会择优录取，对方选择你加入公司，并不是因为想要帮助你学习，而是因为你能给公司带来价值。
那么，一份优秀的自我介绍应该怎么样呢？别急，和我一起解锁正确姿势！
自我介绍回答分为以下三个步骤，有逻辑、有激情地回答，可让面试官眼前一亮，另外再次强调时间最好控制在3分钟以内~
1.精简地述你的专长领域以及过往的工作经验；
2.挑出你过往工作经验一项成就，精简地描述自己的这项成就。请选取那些容易解释，别人容易理解的，并且与求职岗位相关的
3.总结一下你的职业目标是什么， 以及你如何通过现在面试的职位实现该目标。
说完了自我介绍，相信大家面试时应该也都经历过这么一个过程：面试到最后，面试官往往会问：“你还有什么问题吗？
”这个时候，千万不要傻乎乎说没问题了，你必须把握住主动权，让面试官知道你是认真对待这次面试，而不是敷衍的流水线面试！
我们都知道公司买社保属于国家强制性的政策，是关系到自己切身利益的！如果hr连这个问题都支支吾吾答不上来，那我们可要警惕了，而且很多公司现在都会在社保缴纳上耍心眼，一不小心就掉坑啦！正在求职的朋友一定要看这篇文章：
》
你的公司给你缴纳的五险一金合法吗？公司是怎么帮你缴纳的？
6楼：匿名用户
在面试中自我介绍要突出个人特点的总结与归纳，最好每一个描述的特点和特长都能匹配与之相对应的实际案例，这样会让自我介绍给人留下更深刻的印象。
范文：
我是来自内蒙古的张三，大家所看到的我的内在就像我的外表一样，敦厚和实在是我对自己最好的概括。我不飘，不浮，不躁，不懒。我内心充实，物质享乐和精神刺激都不是我的嗜好。
我待人诚实，从没有花言巧语，但真诚和厚道使我总能赢得朋友的信赖。我专业扎实，看书是我最大的享受，钻研电脑让我感觉其乐无穷。我做事踏实，再小的事情我也要一丝不苟地完成。
我会修电脑，能管网络，网络经营和网上销售也没问题。
重要的是，我有一种执著钻研的精神，一种不弄明白绝不罢休的颈头。我**雨，春天的雨润物细无声，我希望我能默默无闻地、悄无声息地给我的团队装一点点绿色。给我一个机会，我会给您一个惊喜。
扩展资料
禁忌
1.不要夸耀自己的“丰功伟绩”，小心在别人眼里不值一提。
2.不要篇幅较短，那会显得你很没有文化；也不要长编大论，那会很冗长，让人对你没有兴趣。
3.要注意逻辑和结构。有些人的自我介绍信手拈来，随便讲，天马行空，没有重点和结构，势必让人摸不着头脑，因此要自己理出一条线，有条不紊地讲。
4.语速要慢一点，注意抑扬顿挫。
5.团队精神或者协调能力越来越受到用人单位青睐，因此这一层需要个人大致作出自己的态度与信念。
7楼：小七宋先生
面试时应该怎样做自我介绍？
8楼：中华英才网
自我介绍作为面试的第一个环节，表现得大方得体，充分展现自己的优势，除了留下好的初步印象，对接下来的面试环节起到有力的帮助。
一般的自我介绍大概是两分钟时间，在短短的两分钟内，该如何把自己的基本情况、个人优势、突出能力等介绍给各位面试官，从而给他们留下一个良好的印象，也是很有学问的。
我们先来看一个例子：
各位面试官上午好，我是***，毕业于xx学校，专业是xx。我在大学期间担任过学生会/班委xx职务，并且在校期间做过xx兼职，有过xx实习经历，这些工作经验锻炼了我的能力，让我从中学到很多。
我个人沟通交际能力强，能够很好地跟大家合作，熟练掌握word、excel以及powerpoint的运用，吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强，我对于贵公司的xx岗位很有兴趣，并且认为自己有能力担任该职务，希望贵公司能给我一个机会，我一定不会让您失望的。
上边这个例子应该会是很多人在各种面试场合都会用到的自我介绍的方法。乍一看，这样的自我介绍并没有什么毛病。但问题很明显：
虽然这段自我介绍涵盖的要点比如个人信息、工作经历、个人优势等已经基本上都有，但是它有一个致命的地方：空洞宽泛。
就好像是任何一个人都能拿着去用的“万能模板”，尤其是“吃苦耐劳、踏实肯干、认真负责”这样的形容词，好像每个人都能用来形容自己，这样的话，短短两分钟内，面试官该如何记住你并留下良好的印象呢?
接下来我们就具体从个人基本信息、核心竞争力以及对接应聘岗位三个方面谈谈该如何在面试中做好自我介绍。
一、个人基本信息要有记忆点
这一项不是特别重要但是必不可少，需要的时间也不用很多，大概二三十秒钟就可以了。简单的个人信息包括但不限于姓名、毕业院校、所学专业。
在介绍自己的名字的时候，可以适当地提一下自己名字所涉及的大牛级别的人物，比如：你叫李强，而你应聘的恰好是互联网相关的职位，你就可以说“我叫李强，李彦宏的李，刘强东的强”这样就不会显得非常干巴巴的毫无特点。
二、梳理突出核心竞争力
这一项是自我介绍中重中之重，是你在面试中打败其他竞争者获得面试官青睐的利器。需要根据自己的学习工作经历详细地去叙述，做到有理有据，尽量避免空泛。
核心竞争力，很多时候是需要通过你的工作经历来体现出来的，应届毕业生可以把自己拿得出手的兼职实习经历或者是在校期间的任职经历来向面试官介绍一下。
注意：不要只是简单地罗列经历！！！而是要把重点放在你的优势上，你的核心竞争力在你的经历中得到了怎样的运用与丰富。
比如，你要应聘有关电商运营的职位，如果你是在京东或者阿里巴巴这样的企业实习过，你就可以介绍自己学到了什么收获了什么，哪些能力得到了提升等等，这样说出来的核心优势就会有理有据、让人信服。
当然，这里你要展示的核心竞争力最好要跟应聘的职位有关，让你的优势最大化。所以你还要提前了解清楚自己的应聘职位，关于这一点，中华英才网的企业点评内容详实、覆盖面广，并且还有内部员工的匿名点评，可以帮助你比其他竞争者更先一步了解企业，获得企业青睐。
三、对接应聘岗位
最后一项也是很多人容易忽视的一点，就是在自我介绍时，最好要把你的个人能力你的核心竞争力跟应聘职位对接起来。
一来说明你提前是做了功课的，对应聘公司及岗位有一定的了解，这样就很容易给面试官留下一个良好的印象。
二来也证明了你的态度起码是很端正的，不是那种大面积投递简历撞运气来参加面试的，在职场上，你的能力可以稍弱，但是态度要端正。
最重要的，也表明了你对这份工作的兴趣，渴望获得这个职位，哪个面试官不想收一个真的喜欢这份工作的人呢？
关于具体该如何对接，每个岗位都有不同的特点，这里我们就需要提前深入了解自己的应聘岗位，从而对症下药。
综合以上三点，我们一开始举的那个例子可以改成这样：
各位面试官上午好，我是xx......我毕业于xx学校xx专业，在大学期间，我在学生会/班委担任了xx职务，在这些学生工作中，我学到了......锻炼了......
我曾经在xx公司做过多长时间的兼职/实习，在这些宝贵的实习经历中，我收获了......（这里就可以结合具体的事情来说明自己的核心竞争力，做到有理有据、让人信服）
另外，我个人具有***的品质（结合具体的事情）关于这次我要应聘的xx职位（可以加上对职位的简单理解），我认为在xx方面我是可以胜任的，在xx方面对我来说会是一种新的体验与挑战，我很期待可以面临的这些挑战，这将会使我的能力得到很大提升，诚恳期望面试官们可以给我一个机会......
这样一改，就会比之前显得更有针对性也更恳切，对比之下，自然是这一段自我介绍更容易给面试官留下一个比较好的初步印象。
希望以上回答能够帮助到你，也祝愿每一个求职者都能做出加分满满的自我介绍，都能游刃有余地通过面试。
9楼：餳菓小資
职场上面试的时候，一定会遇到要求做自我介绍的时候，那么我们应该如何做自我介绍呢？开口就说：我叫张三，来自xx省，毕业于xx学院，我的兴趣爱好是***。
如果是这样，那恐怕这个面试的还没开始就已经结束了。当然这么说有点夸张，不过自我介绍是面试的第一个环节，所以我们一定要好好准备一番。
1.千万不要背诵简历：
被要求进行自我介绍的时候面试官会在把你的简历捋一遍，切忌把自我介绍变成背诵简历！不要简单的复述简历，请讲出简历中的亮点！
2.有意引导面试方向：
整场面试就像是与面试官对弈的过程，而自我介绍就是面试者排兵布阵的最好工具！你所说的内容会决定了hr接下来问题的走向，所以自我介绍时请对你履历中的亮点点到为止，引诱hr在后面的问题中挖掘出你的亮点。
3.注意把握时间
自我介绍时间也是面试官阅览你简历的时间，在一些面试中面试官会直接说请在x分钟内做一个自我介绍，一般来说这个时间并不是很严格的，不过你的自我介绍时间尽量控制在x分钟左右。如若自我介绍时间太短会让面试官没有时间看完简历，并会产生你的缺乏经历的感觉。如若时间太长，会让hr认为你不会抓去重点、表达能力欠佳，甚至打断你，可能会影响到你后面面试的自信心。
所以，请根据本文第二部分的自我介绍准备方法分别准备1分钟、2分钟、3分钟的自我介绍稿件，分别应对不同的时间需求。
4.提前做好面试预演
有了自我介绍稿件后请对着镜子自己多多练习，但是不要刻板的背诵稿件，确保自己整个过程中放松自然，记住什么样的你才是最让人赏心悦目的。
做好充足的准备，才能在整场面试中保持信心，一步一步引导着hr跟着你的节奏走，将面试的主动权完全掌握在自己手中。
第一部分已经提及自我介绍是你对整场面试的布局，影响着后续的面试走向，所以自我介绍的最重要功能就是你将你的亮点透露给hr引起他的好奇，挖掘出你的优点。
所以在准备你的自我介绍前请先完成以下工作：
梳理自己的经历,挖掘出自己的亮点 - 知己
分析公司职位需求，了解企业文化 - 知彼
做出挑选并重组，获得一份充满策略的自我介绍
找出自己最亮点的经历，并对此段经历中自己的行为、成长、所表现出来的特质进行详细的梳理，找出这段经历中能与所应聘职位的需求相匹配的特质，为编写自我介绍及自我介绍后的面试回答环节做准备。
如何撰写自我介绍及例子
实战中的自我介绍一般可以分为三部分：个人背景，学生经历及工作经历介绍，其他亮点。
part 1：背景介绍
学历背景介绍，简单的罗列你的个人信息即可。类似于：我叫***，***大学***专业研究生在读，本科毕业于***x，我在校内获得过***……这样的信息。
part2：学生经历及工作经历介绍
通过分析的公司职位需求，要用具体事例向面试官证明你具备匹配该职位的能力，举例说明可以遵循star法则：
了解背景（situation）:当时是什么情况
明确任务（task）:你需要完成什么事情
你的行动（action）:那你当时做了什么
关注结果（result）：得到的结果是什么
学习总结（learning）:你从中学习到了什么，后期如何改善
切忌用勤奋肯干，学习能力强，分析能力强等毫无根据的形容词来堆砌你的自我介绍。要说：
“当xx公司实习期间，虽然完成自己的工作后主动为同事分担工作，通过多做事我还意外的学会了***”
“在工作中，我发现xx有更好的解决方法并向领导建议，最终被采纳”
举一个简单的例子：
我去年夏天在xx互联网公司市场部实习（situation）。实习期间我负责***，***，***x……（task）在参与编写xx软件的市场推广方案时，我通过数据分析目标客群并提出的编写方案(action)，该方案最后落地执行并最终获得了20w的新用户(result)。
以上这个介绍经历的例子讲了“我做了什么并获得了什么样的成果”，比用形容词的罗列来表示“我能力强”更有说服力。通过事例简单说明了你的数据分析能力、文案撰写能力、策划能力、执行能力，但又不讲出具体的细节给hr留下后续面试环节问深挖经历的空间（如问你的推广方案是什么，你是怎么分析目标客群...），通过上文所说的经历梳理准备好相关的回答，可以让你在整场面试表现非常饱满、自信。
part 3：不同寻常的亮眼经历
现在简历及自我介绍中几乎每个人都是学院干部、学生会长，此类的学生经历虽然加分但不足以给面试官留下深刻印象。所以请提炼出自己经历中比较特殊的事例让面试官眼前一亮，如独自骑行800公里，从a市到b市，让面试官认为你是一个经历丰富、充满见识、不单调枯燥的人，跟这样的人共事更加愉悦。
hr也喜欢从你这些的这些特殊经历中深挖你能匹配所应聘工作的亮点，所以对自己的亮眼经历更加细致化的梳理尤为重要。
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