1楼：广西师范大学出版社
解决我国就业问题的具体措施有：第一，保持较快的经济发展速度。据有关部门统计，国内生产总值每增长一个百分点，可以增加非农产业就业岗位90万人左右。
经济增长率越高，能吸收的从业人员就会越多。要把扩大内需作为长期的战略方针，继续实行适宜的宏观政策，努力保持经济较快增长，这是缓解社会就业压力的根本性举措。
第二，积极发展多种所有制经济。坚持以公有制为主体，大力发展非国有经济和中小企业。不同所有制企业创造的就业能力有所不同，非国有经济具有更强的扩大就业能力。
近几年来，我国95%以上新增就业机会主要是靠非公有制经济的发展。
第三，积极发展小城镇，吸纳农村富余劳动力。加快农村人口非农化，加快城镇化的推进，是解决农村过剩人口的根本途径。
第四，积极发展中小企业。充分发挥中小企业单位投资小、创造就业机会多的优势。
第五，加快发展发展第三产业。从三次产业比较来看，我国的第三产业仍然发展不足，且就业弹性最大。特别注意发展商业零售、交通运输、物业管理、各种信息咨询、家庭服务业等第三产业。
第六，加强职业培训，扶贫就业中的弱势群体。引导下岗和失业人员转变就业观念，继续实行鼓励自谋职业的优惠政策，促进多种形式就业。
中国应该采取哪些措施解决就业问题？
2楼：匿名用户
中国维持一定的资本控制(capital control)，是防御金融风暴的一道重要防线，而且也是中长期汇制的重要组成部分。在构思减低中国货币增长压力的“排洪”措施时，应尽量避免弱化中国对资本流动的控制力。在维持现今资本控制这一重要框架的前提下，本文将针对未来的qdii（合资格境内投资者）及相关措施作出一些方向性的建议。
笔者曾指出，中国若能维持现今的资本控制，虽然涉及一定的代价，但经济仍将作高速增长。相反的，如果因为开放资本流动而导致金融风暴，中国将得不偿失。如果金融风暴进一步引发政治及社会动荡，中国甚至可能难以翻身。
在银行呆坏账及金融市场大量违规行为得到妥善处理前，中国应继续维持一定的资本控制，作为预防金融风暴的最后一道防线。
****gm199.***
3楼：匿名用户
发展和扶持中小企业。
谈谈中国的就业问题及解决对策
4楼：匿名用户
中国的就业问题：1、学校的教育和企业用人没有很好的统一，培育出来的人才不适用于企业；2、中的就业太依赖外来企业；3、中国的职业培训机构太少，没有形成规模。
对策：1、学校应根据企事业单位的用人需求进行有针对性的教育；2、多鼓励大学生或社会人士创业；3、建立健全职业培训机构，让人手都培养**才，让单位用到合适的人才。
5楼：匿名用户
好好学习，天天向上才是王道
面对严峻的就业形势，劳动者如何解决就业问题
6楼：匿名用户
要解决中国的就业问题，主要从两个方面入手：
一.要从增加工作岗位入手，采取各种措施保持国民经济持续稳定增长。只有宏观经济增长，工作岗位才能增加。
加快产业结构调整，发展高新技术产业和技术密集型产业，培育新的经济增长点，以增加知识型人材就业；同时要促进劳动力密集型产业的发展，以增加农民工就业。对增加雇用劳动力的企业，**要给予资金补贴。
二.要从增强劳动力的就业能力入手，采取各种措施帮助劳动力实现就业。要对农民工进行就业培训，使他们掌握一技之长。
鼓励高等院校和中等职业学校应届毕业生到企业实习，以增加职业技能，并鼓励企业为应届毕业生提供实习岗位。鼓励企业对员工进行职业培训，并对对员工进行职业技能培训的企业给予资金补贴。要鼓励创业，并对创业者给予资金扶持。
中国**现在正在采取各种措施，试**决就业问题，但**出台的各项举措只能减轻就业问题，不可能从根本上解决就业问题。因为中国的劳动力实在太多，即使新增劳动力能胜任所有新增工作岗位，每年仍有超过1000万新增劳动力不可能找到工作，况且并不是所有的新增劳动力都能胜任新增工作岗位。而且在市场经济环境下**不能像在计划经济时期那样包管劳动力就业分配。
即使金融危机结束了，中国的就业问题在未来几十年仍然存在并且严峻。
7楼：匿名用户
1、合理定位,调整心态。要对自己具备的条件（学历、技能、年龄等）有一个清醒的认识，找自己适合的工作，切忌好高骛远，不切合实际，在当前严峻的就业形势下，“找工作”应当比以前要“低调”一些才好。
2、做好自己的职业规划。自己有远大的理想和抱负，想找一个满意的工作，这是对的。但是，在当前这种形势下，要先找一个“初级阶段”的工作，等形势好了，再“升级”，就是俗话说的“骑着马找马”。
不要因为现在没有理想的工作，而闲着干等。
3、养成良好的心理素质。面对形形色色的招工信息，要会甄别，不要被一些夸大的言辞所迷惑。找到一个工作后不要轻易放弃，在当前形势下，最忌“这山望着那山高”。
4、踏踏实实,切勿浮躁。有了一份工作后，要踏踏实实，不要怕吃苦，不要怕受累，要耐得住寂寞。不付出劳动就获得报酬的事情是没有的，要知道世上没有免费的午餐。
8楼：匿名用户
说实在的 你这问题是社会问题了 并不是几个回答就是答案了比如 我说 劳动者努力的提升自己的技术 从而达到技术领域的前者 那样就业肯定不是问题
有一技之长才是真正的解决就业问题 现在行业有很多找个喜欢的去了解 专营
说到不如做到 做到就ok
否则 只能等国家什么时候能真正达到美国等高国家水平了 人口减少了 问题也就自然解决了
9楼：匿名用户
我的经验是：不管形式多么严峻，你一定要有信心！因为如果你自己都不相信你自己，那么谁还会相信你呢？
解决就业问题有什么意义？
10楼：知道de太多
要弄清解决就业问题的意义，首先要知道失业的危害：
危害之一，浪费
劳动力资源
就业是民生之本，劳动乃天赋人权。劳动者没有就业门路而沦为失业者，从个人和家庭来说，不仅可能导致一家人的生活没有依托和着落，甚至忍饥挨饿，而且对失业者的心理打击是沉重的和无法估量的；从国家和社会的角度看，可能导致的麻烦与危害就更多更严重了。
危害之二，退化劳动力素质
加强教育和培训，无疑是提高劳动者文化技术素质的重要途径。但劳动者的工作经验和劳动技能，还有赖于平时在劳动中去不断地逐步加以积累。事实上，家庭成员下岗失业造成的低收入家庭，因往往无力负担文化教育、健康保健等人力资本投资，也必将影响到家庭人员知识的积累与素质的提高。
可见，失业将导致一部分劳动者文化技能素质的严重退化。
危害之三，拉大收入差距，加剧贫富分化
在我国，目前就业收入无疑是绝大多数普通劳动者家庭收入的主要**。况且，由于就业问题是一个底层问题，因而失业风险的首当其冲者，或者说失业代价的主要和直接承担者，却恰恰正是那些处于社会最底层的平民百姓，甚或“弱势群体”。这些人本来就收入不高，且家境不够殷实。
故他们一旦失业，有的就必然基本失去了收入**而沦为新的“赤贫”。
危害之四，形成失业恐慌，影响社会稳定
正因为失业问题突出导致社会收入差距拉大，加剧贫富分化，甚至造成少数家庭的基本生活失去依托，并使一些失业者心理遭受严重打击，因而失业率过高必易形成社会恐慌。同时，国际社会正反两方面的经验也启示我们，从一定意义上说，失业是比通货膨胀更易引起社会动乱的祸源。
此外，严峻就业问题会有碍改革特别是企业改革的进一步深化，不利于整个经济结构的战略性调整与升级，进而将严重制约、拖累与影响我国的经济增长和社会发展的进程。
从上面分析可以看出，解决就业问题意义重大，主要体现在一下几个方面：
1.充分配置劳动力资源，提高社会生产效率；
2.提高和保持劳动者素质；
3.缓解贫富差距的进一步扩大；
4.消除社会不和谐因素，构建和谐社会。
11楼：强德文骑娟
解决就业问题有什么意义呢？可以从两个层面去想：一个是老百姓的层面，一个是国家层面。
老百姓的幸福指数其中之一就是“安家乐业”。“安家”不必说了，不管买得起买不起，都得有个房子住。“乐业”本指“以业为乐”，就是在劳动中能够体会到快乐。
但是现在不这么讲了，现在只要能找到一份安定的工作，就是“乐业”。
那你说，解决就业问题，对老百姓意味着什么？有一份安定的工作，就等于是“安居乐业”啊！
从国家层面讲，如果大批的大学生都找不到工作，满大街都是闲逛的年轻人，你说可怕不可怕？最让人担忧的是，年轻人血气方刚，他还有各式各样的物质的精神的需求，一旦各种需求得不到满足，这就是不安定因素。
所以从国家层面讲，解决就业问题的意义，首先就是能够保障社会的安定团结局面。
为解决就业难，我国**采取了什么应对措施
12楼：匿名用户
1.全面落实促进就业的扶持政策。一是加大宣传力度，加强协调配合，强化监督检查，抓好各项政策特别是就业专项资金、减免税费、小额贷款等优惠政策的落实工作。
二是及时研究政策落实过程中的新情况、新问题和操作难点，调整完善扶持政策的享受范围、享受标准等，进一步发挥政策引导和促进就业的作用。
2.进一步深入挖掘就业岗位。把发展非正规组织就业摆到突出位置，继续大力开发公益性就业岗位。
鼓励劳动者自谋职业、自主创业和灵活就业。深入开展“春风行动”活动，依托活动平台，建立长效机制，鼓励机关、企事业单位腾出岗位，积极主动吸纳就业困难人员。
3.加快形成覆盖全市的职业介绍服务网络。以形成覆盖全市、体系健全、功能完善、高效便捷的服务网络为目标。
市区继续拓展、规范就业信息四级网络服务领域，调整、完善市人力资源开发中心、专业技术人员交流中心服务功能，逐步建立功能互补、层次分明的市场格局。萧山、余杭区及五县（市）加强人力资源的软、硬件建设，提高服务水平，充分发挥市场促进就业的作用。
4.加强职业培训体系基础建设。一是要加快技能培训中心建设。
二是指导技校、职业学校积极适应市场，加大投入，增强技术培训能力，扩大培训量。三是积极整合社会培训资源，组织引导、支持社会力量开展职业技能培训。逐步形成培训中心、技校和职业学校、社会力量“三位一体”，并与就业形势相适应的较高层次的职业培训体系。
全年再就业培训人数达到4.2万人，切实提高培训后的就业成功率。
5.推广开展失业人员动态管理。进一步完善并在全市范围内推广失业人员动态管理办法，全面建立以就业服务信息网络为依托，以失业登记和档案管理为基础，以就业服务为手段，以街道社区服务平台为支撑，实时掌握失业人员动态状况，有进有出、及时增减的失业人员动态管理机制，进一步掌握失业人员的“底数”，开展针对性的就业服务工作。
6.**加大基础工程建设，解决就业问题。
高中政治从三大主体分析解决就业问题的举措
1楼 鉨知道 从 企业 劳动者三方面做答 1 经济发展是解决就业问题的根本途径 实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构，创造良好的就业和创业环境 发展教育提高劳动者素质，转变劳动者就业观念 2 企业 在追求经济利益的同时，承担相应的社会责任，保障劳动者合法权益，创...