1楼：匿名用户
沟通是很重要的.有的时候我们也需要站在别人的角度想想, 也许每个人都会有难处,只要大家心灵上即时的沟通,我想一切的问题都能解决,没有思想上的情绪,工作也就会积极.效率肯定会提高的.
2楼：匿名用户
如果改革是正确的，我回积极引导告诉他们改制带来的效益和他们的受益情况，多和他们沟通了解他们的需求把合理的建议告诉领导尽可能的去满足他们．将心比心
3楼：匿名用户
基本上不可能了，设身处地的为他们想想，如果自己现在这种情况下，最需要的是什么 啊 ？尽量让他们感觉自己现在在这个位置很重要，慢慢习惯就好了
怎样协助领导做好协调工作
4楼：
如果改革是正确的，我回积极引导告诉他们改制带来的效益和他们的受益情况，多和他们沟通了解他们的需求把合理的建议告诉领导尽可能的去满足他们．将心比心
你做为领导秘书 ,如何协助领导举办一个年度总结会？大家评价谈论一下吧！
5楼：匿名用户
年度总结大会是一次工作汇报与检验，对于这样的大会工作我会从四个方面去做：首先：会议前的准备，就年度总结大会这个主题开展与分管领导沟通并确定会晤小组人员、会议举办的时间、会场地点、与会人员名单，各部门会议发言人名单。
其次：会议举办过程中，协同相关经办人员签到确定入场人员名单并通知未到人员，保证好会议正常有效的举行。第三：
会议过程中做好纪录工作。对各部门提出的总结和下年度计划要全面了解，以便做好本部门总结及会议纪要。最后：
会议结束，要协同会晤组一起做好会场清理工作，各部门人员安全离场。总之，要配合领导及工作人员完成好自己的本职工作。
6楼：匿名用户
ls的你写的太好了啊 ！哎，一点工作经验也没有，遇到这种题，只能说套路！
7楼：匿名用户
都还不错，反正组织计划类的题目就是这个套路，不同的就是谁说的更全面些！
秘书部门和秘书人员做好协调工作的意义
8楼：吾本渔樵
秘书部门是一个单位掌管文档、安排事务并协助机构或部门负责人处理
作为一个部门秘书应该做好哪些工作？
9楼：北京理工大学出版社
（1）负责部门召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草会议纪要、简报，协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况。
（2）做好各类文件的登记、保管、**、立卷、存档等，保管使用印鉴、介绍信及经费本。
（3）草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文档。
（4）做好办公室勤杂内务工作、文书档案管理，做好上级有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作，办理定购和发放各种学习材料。
（5）做好信件登记、分发、寄发工作，受理党员干部来信来访工作，及时做好登记、自办或传递等工作，遇到重大问题及时向部领导汇报。
（6）协助领导协调各个岗位的工作关系。
（7）深入基层单位调研做好部领导的参谋和助手。
（8）协助做好办公室的日常工作。
（9）做好领导交办的其他各项工作。
秘书怎么做好协助工作?
10楼：匿名用户
百依百顺百依百
秘书工作的协调作用
11楼：匿名用户
一）助手作用
秘书人员直接为领导服务，直接关系和影响着领导的工作，起着助手的作用。这是秘书工作的本性，任何地方、任何时候都不会改变。秘书人员发挥助手作用，可以比喻为领导者“手的延长”。
这种助手作用的发挥，几乎涉及秘书活动的全部内容。
1、文书处理。秘书人员要高质量、高效率地办理领导交办的公文制发、文书资料的处理。
2、筛选文件。秘书人员要及时地把各方面的来文进行筛选加工，把急件、重要文件、确需领导审阅批示的文件送给领导，其余的可稍后办理或转交给有关部门办理。
3、文字把关。秘书人员要对反映领导意图的文件、资料进行严格把关，认真审核。
4、事务处理。秘书人员和秘书部门要主动配合领导处理好日常事务，如接待不速之客，提醒领导工作日程和工作内容，完成领导交办的临时性任务等。
5、督促检查。秘书人员要按照领导的意图对领导管辖的子系统已经布置的工作进行督促检查。
（二）参谋作用
秘书部门和秘书人员经常调查情况，研究政策，向领导提供信息、资料、文件等决策依据；出谋划策，提出工作建议和决策方案，辅助领导进行决策，制订工作计划等，起到参谋作用，可以比喻为“脑的延长”。这是领导对秘书高度信任的表现，也是对秘书工作提出的高要求。
（三）枢纽作用
秘书人员和秘书部门在领导者和其他组织成员及社会成员之间充当中介环节，发挥沟通协调的作用，以使各方建立和谐的关系。这一作用，可以比喻为领导者的“喉舌的延长”。
秘书机构要不断调整内外关系，实现动态平衡，要进行感情交流和信息沟通，以不断协调人际关系。领导者时间和精力有限，不可能事必躬亲，人人联系。因此，秘书人员必须发挥枢纽作用，不仅要做到上情下达，外情内达，使领导者能够准确地把握内外情况变化的脉搏，而且要上情下达，内情外达，通过公布信息、制发文件、信访协调和组织公关等活动，使组织成员和社会成员准确了解领导者的意图、指示和意愿，以便消除疑虑、化解矛盾，建立和谐的人际关系。
（四）协调作用
这一作用也可纳入枢纽作用，为了强调和易于理解，把它单列。秘书部门和秘书人员运用各种工作方式和手段在单位与单位之间、部门与部门之间、个人与个人之间联络、沟通、协商、平衡、调解，使之消除隔阂，解决矛盾，目标统一，步调一致，密切合作，同心协力，达到最佳工效果和最高工作效作率。协调，可以是政策协调、工作协调，也可以是人际关系协调。
（五）耳目作用
秘书人员通过进行调查研究，大量采集信息，将听到和看到的各种情况反映给领导，为领导决策和指导工作提供参考资料。这一作用，实际上是领导者的“耳目的延长”。
在现代社会中，信息是人类生存和发展的重要资源之一，也是决策的基础和一切管理工作的依据。提供信息成为秘书人员的重要职责。为此，秘书人员要做到眼尖、耳灵、心细、腿勤，多渠道收集信息，善于对信息进行鉴别和提炼，去伪存真，去粗取精，及时将有参考价值的信息提供给领导者。
（六）门面作用
秘书机构素有“关口”“、窗口”之称。秘书工作
12楼：兔8888姐
组织协调是企业办公室秘书的一项基本工作职责，就是要在其职责范围内或在领导的授权下，协助领导调整和改善各方面的关系，促使企业活动趋向同步化与和谐化，以实现共同的工作目标。如何使办公室工作忙而不乱，急而有序，发挥好其在企业中的综合协调作用，办公室秘书的工作协调能力就显得十分重要
**秘书怎样做好会务工作
13楼：安小姐的夏天
（一）会前超前筹措，
14楼：日尧也
从会前准备并二次检查、会中详细记录、会后整理跟踪进行管控。
作为部门秘书应该做好哪些工作,作为一个部门秘书应该做好哪些工作？
1楼 北京理工大学出版社 1 负责部门召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草会议纪要 简报，协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况。 2 做好各类文件的登记 保管 立卷 存档等，保管使用印鉴 介绍信及经费本。 3 草拟年度工作计划 总结 报告 清算 批复等文档。 4 做好办公室勤杂内务工作 ...
谈工会组织如何做好劳动关系协调工作
1楼 匿名用户 作为社会重要细胞国有企业，实现好 维护好 发展好职工群众析根本利益，保持和谐稳定，对于巩固党执政的社会基础，建立民主法治 公平正义 诚信友爱 充满活力 安定有序 人与自然和谐相处的社会主义社会具有特殊意义。和谐劳动关系不仅是构建和谐企业的重要内容，更是构建和谐企业的有力保障。 总书记...