1楼：匿名用户
假如平均工资是3000，那60%就是1800
养老保险缴费基数与社平工资比例60%是什么意思
2楼：匿名用户
职工缴纳养老保险，是按照本人工资作为缴费基数，当本人工资低于社会平均工资60%的时候，按照社会平均工资的60%作为缴费基数。也就是说，只有职工工资低于社会平均工资60%的情况下，才可以按照社会平均工资的60%作为缴费基数，如果单位没有按照职工工资作为缴费基数，而是采用社会平均工资60%作为缴费基数，是属于违法行为，也就是没有足额缴费。
比如职工工资为2000元，社会平均工资是3000元，本人工资高于社会平均工资的60%，就应该按照本人工资2000*8%=160元。如果职工工资是2000元，社会平均工资是4000元，社会平均工资60%=4000*60%=2400元，职工就不能按照2000元作为缴费基数，而是按照2400作为缴费基数，应该是2400*8%=192元。
3楼：
请参考养老金基数计算方法示例第3条
养老金基数（养老金缴费基数）
养老金基数即养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数相关联，与未来的养老金数额、与社会平均工资无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。
养老金缴费基数是如何确定的？
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
养老金基数计算方法
养老金缴费基数=上一年度职工的年平均工资
养老金月缴费基数=上一年度职工的年平均工资/12
【示例】：假设平均月工资是2000元：
1、你工资是1500元，养老保险的缴费基数就是2000元，按8%比例，你应当缴费160元；
2、你工资是8000元，养老保险的缴费基数就是2000元×3=6000元，以上的2000元不计为基数，按8%比例，你应当缴费6000元×8%=420元；
3、你工资是1000元，低于社会平均月工资的2000元×60%=1200元，则你的养老保险的缴费基数以1200元计算，按8%比例，你应当缴费96元。
将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资×你的缴费年限×1%+你的全部缴费/120（具体规定地区不同，各地区有相应的规定）。
养老金基数上下限设定原则
【养老金基数上限】：职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；
【养老金基数下限】：职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
养老金缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。各城市职工平均工资每年由市统计局公布。
【养老金缴费基数调整周期】：同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。
【养老金缴费基数调整时间】：每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的养老金缴费基数。
养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。缴费基数越高，计算基础养老金的相关参数“平均工资指数”越高，相应的基础养老金也越高；个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的，个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分，职工按照本人缴费工资的8%缴费，这部分比例是要划入到个人账户中的。缴费基数越高，按照比例划入到个人账户的金额就越多，积累下来的储存额也越多，养老金也就越高；反之养老金就低。
4楼：匿名用户
不是，你缴费的钱不低于平均工资的60％，社保年年都涨。
社平的60%是什么意思
5楼：中民保险网专家
职工社会平均工资的60%，这个主要用于社保的缴费基数计算。
按照上年度在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数是什么意思？
6楼：太阳之鸟哦
如上年度在岗职工月平均工资为3000，则按1800元为基数计算缴社保费。
养老保险基数的60%是什么意思？
7楼：边远活宝
基数就是全省城镇职工的平均工资，工人缴纳按工资的20%由单位和工人缴纳。这对于个人缴纳养老保险就是过高，承受不了。所以就按基准数的下限也就是基准数的60%缴纳，
8楼：匿名用户
是指按社会平均工资的60％交养老保险。
养老保险买百分之六十是什么意思
9楼：解忧
个人自主缴纳养老保险的，缴费可以选择不同的档次。从社会平均工资的60%——300%。社会平均工资当地人社局会每年公布。买60%就是按照最低档缴费。
灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。
一档：社保平均工资60%;
二档：社保平均工资70%;
三档：社保平均工资80%;
四档：社保平均工资90%;
五档：社保平均工资100%。
以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例20%缴费即可，其中8%部分存入个人账户。医疗保险的缴费比例为12%。
扩展资料：
灵活就业人员养老保险金的领取
灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。
1、缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。
2、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。
3、缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹**的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
10楼：劳动法咨询师韩飞
养老保险买百分之六十是按照最低档缴费的。
一、个人自主缴纳养老保险的，缴费可以选择不同的档次。从社会平均工资的60%--300%。社会平均工资由当地人社局会每年公布。
二、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
社会养老保险缴费标准分几档，每档要缴多少钱?所说的60%、80%、100%是什么意思？
11楼：匿名用户
成都灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为四档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。
一档：社保平均工资40%;
二档：社保平均工资60%;
三档：社保平均工资80%;
四档：社保平均工资100%;
2017年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资（以下简称“市平工资”）为65098元，个体参保人员基本养老保险缴费标准，2018年6月起为：40%档477.6元/月，60%档716.
4元/月，80%档955元/月，100%档1193.8元/月。
12楼：及义蓝壬
按国务院的规定，目前自由职业的缴费档次有五档，各地有当地的规定。从理论上说当然按100%缴费有利，因为退休后的养老金是按个人指数(即每年的个人缴费基数与当地平均工资的比)、平均工资、缴费年限来计算的。简单的可理解成现在按60%缴费，以后的养老金也就只相当于平均工资的60%。
随着平均工资的的不断增长，以后的缴费基数会越来越高，今年的100%基数也许只相当五年后的60%，因此越早按100%缴费越有利。当然经济状况实在不好，只好选低档的缴费，最好不要中断缴费
13楼：臭弟弟初八
缴费基数是职工上一年度收入的月平均工资数。以北京为例，每一年都为当年7月到下一年6月，2015年的北京社平工资基数是6463，以社平的40%作为养老保险缴费的最低下限。企业在职职工和在职介、人才中心缴费的养老保险最低基数为社平的40%，其中人才职介缴费的还有60%，和社平工资基数一样的缴费档位，而在职职工最高的缴费基数上限是社平工资的3倍。
在职职工的个人养老保险的扣费标准是基数的8%，职介人才存档是基数的20%，可自行计算以上回答以北京市为例，各地之间有所差异，还请您以存档缴费地区解释为准！
14楼：监理师
这事从成都社保局网：
养老保险缴费档次 7月起代扣社
15楼：赵如歌贵
社会养老保险一般分三挡，低中高，志愿缴纳，如果收入较高可以交百分之百的，退休后的工资高，如果收入低可以交最低的百分之六十，退休后工作低点，养老保险一般都是在个人账户上。
16楼：匿名用户
目前我国现行的社会保险政策分城乡居民
社会养老保险和职工养老保险，城乡居民社会养老缴费100-1000十个档次，缴费越高财政补贴越多，所缴费及财政补贴全部计入个人帐户，达到法定退休年龄后，个人帐户余额除以139是每个月享受的养老保险待遇。职工社会养老保险现在大部分是省级统筹，缴费是按上年度省职工平均工资的60%-300%之间由个人视自身情况选择性缴费。缴费越高缴费年限越长退休时享受的待遇越高。
不知我说明白没有？是否可以帮到你呢？
17楼：匿名用户
按照全省的社会平均工资*60*19=以个人身份缴纳费用
18楼：匿名用户
今年7月养老保险%60需要交纳多少钱？
社保基数，什么意思啊？
19楼：学霸谈保障
社保基数其实是职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数，如果还没有买社保的朋友，建议先看看这篇做个初步了解：社保有什么用？社保“收益”有多高？
为什么说一定要缴纳社保？
一、社保基数是什么：
根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额确定缴费基数。
缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，企业要根据当地社保局的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的，具体数额根据各地区实际情况而定。
以广州为例，我们来看看它的社保缴费基数：
广州市今年的社保基数有所调整，调整延缴、缓缴企业基本养老保险、失业保险、工伤保险期限，在延缴期间免收滞纳金。
总结：每个地方的社保基数和缴费比例都有自己的规定，应该以当地的通知条文为主，社保非常重要，如果断缴了影响是非常大的，如果断缴了，不妨看看这篇补救：社保断缴后是不是就没用了？
有什么影响？以前的缴费会不会被清零？
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