1楼：一米阳光
作为企业全面管理的重要组成部分，职业安全卫生管理具有十分重要的地位，那么作为一个管理体系有哪些突出特点呢？
1、用科学化、系统化的方式方法，全面规范和改进企业职业安全卫生管理现状，上层次，上水准，以切实保障企业员工职业安全卫生权利的有效实现，减少企业领导人、决策层的困惑和压力，从而进一步保障企业员工、财产的安全，保证企业综合经济效益的实现。ohsas体系运作的目的和着眼点，是企业员工的健康和安全，企业财产的安全。很多企业都有自己传统的安全管理体制和规则，也在起着不可缺少的作用。
但由于传统的模式有其一定的缺陷，尤其在整个管理体系中各相关职能的交流制约作用，员工的意识，资源的配置等多个方面，常常发生脱节或得不到落实，那么如果有一个崭新的方式将它们组织起来，会使企业获益匪浅。
2、ohsas18001体系标准内容充实，可操作性强，对企业职业安全卫生管理有较强的推动和促进作用。国际组织在总结质量、环境体系的基础上推出的18001标准，无论从体系的设计，体系各要素之间衔接和贯通，都更加科学合理，尤其是已经取得iso9000或iso14000认证的企业，在进行建立ohsas体系中，就会更加得心应手。
3、可以全面有效推动企业ohs管理工作向科学化、系统化发展，这个优势是必然的。通过对企业生产过程中危害因素的解识，对企业面临的职业安全卫生风险的评价以及风险控制措施制定实施，按照pdca的循环运作，逐渐消除或降低企业生产过程的风险，使员工的健康、安全和企业财产的安全有了体系上的保障。
4、体系的运作，实际是对法律法规遵守提供保障，我们要掌握国际条约，国内职业安全卫生法律法规对企业的规范要求，使企业行为符合法律法规，这样，会从根本上改善企业同员工，同员工家属，同社区，同**的关系，提高企业声誉。
5、职业安全卫生管理体系还体现了系统化、程序化和文件化，更有利于理解和贯彻。由于全过程的控制，体现了企业决策层，最高管理者的重视程度和全员的共同参与。由于体系还强调了相关方（**商、承包商）及协商的概念，使ohs体系成为一个放射型的有机的体系。
ohsas18001的认证意义
2楼：百度用户
企业建立职业健康安全体系和获取认证的意义在于：
全面规范、改进企业职业健康安全管理、最大限度减少各种**事故和职业疾病隐患，保障企业的财产安全，提高工作效率；
提高企业形象，打破**壁垒，在国内外竞争中处于有利地位，进而提高市场份额
提供持续满足法律法规要求的机制，降低企业风险，预防事故发生；
改善**、企业和员工的公共关系，增强企业凝聚力，提高企业综合竞争力；
提高金融信贷信用等级，降低保险成本。 职业安全卫生管理的发展经历了以下几个阶段：
50年代：职业安全卫生管理的主要内容是控制有关人身受伤的意外，防止意外事故的再发生，不考虑其他问题，是一种消极的控制.70年代：
进行一定程度的损失控制，考虑了部分与人、设备、材料、环境有关的问题，但仍是被动反应， 消极控制。90年代：职业安全卫生管理已发展到控制风险阶段，对个人因素和工作/系统因素造成的风险，可进行较全面的积极的控制，是一种主动反应的管理模式。
21世纪：英国安全卫生执行委员会的研究报告显示，约占英国组织获利的5%-10%。日益强调对人员安全的保护，各相关方对工作场所及工作条件的要求提高了。
现代管理呼吁以人为本。对组织而言。各类组织组织日益关心如何控制其作业活动、并考虑将职业安全卫生管理全面纳入组织日常的管理活动中。
因此21世纪的职业安全卫生管理是控制一切风险，将损失控制与全面管理方案配合，实现体系化的管理。这一管理体系不仅需要考虑人、设备、材料、环境，还要考虑人力资源、产品质量、工程和设计、采购货物、承包制、法律责任、制造方案等。我们可以从英国几家大公司的有关论述中，看到21世纪组织界对职业安全卫生管理的重视程度：
英国石油公司：预防便宜于**，仁心与商理并不必然冲突，工作安全就是好的业务，利润和安全并不互相排斥。英国贝电斯集团：
通过改进我们的健康与安全的系统，我们省下了75万英镑的保险金。英国 conolo公司：安全无疑是我们所作的投资的最吃重的一项，问题不是它花费我们多少钱，而是替我们省下多少钱。
职业安全卫生管理体系的产生英国标准化组织在全球率先制订了职业安全卫生管理体系指南（bs8800：1996），旨在保障员工和相关人员的安全和健康，并使组织完善内部管理、减少经营风险、避免损失。职业安全卫生管理体系体现了保护人权的国际潮流，因而该体系继 iso 9000质量管理体系和iso 14000环境管理体系后，成为国际社会关注的一个新热点。
许多组织将该指南作为纲要来建立职业安全卫生管理体系，例如旁氏、 abb、杭州松下等。 建立职业安全卫生管理体系对组织的意义虽然世界范围内只有几十家组织获得职业安全卫生管理体系认证，但建立职业安全卫生管理体系并寻求认证必将成为国际新潮流，其给组织带来的利益具体表现在以下几方面：
（l）通过第三方评审，取得职业安全卫生管理体系认证证书，并对外公告与有关标准的符合性，从而提高公司的组织形象；
⑵体现管理者对员工的关心，建立以人为本的组织文化，增强公司凝聚力；
⑶最大程度地减少或消除组织经营的职业安全卫生风险，避免相关问题所造成的直接/间接损失，达到企业永续经营的目的；
⑷通过体系化和全员参与，完善内部管理；
⑸承诺符合法律法规和其他要求，主动守法，善尽组织的国际/社会责任；
⑹顺应国际**的新潮流。
从全球体系认证、产品认证的发展趋势看，职业安全卫生管理体系认证又将成为一种非关税**壁垒。及早建立体系并通过认证，可帮助组织抢占国际**先机。
2000年1月9日，国家出入境检验疫局发布《关于开展职业安全卫生管理体系认证工作的通知》国检认[2000]7号,要求各直属检验检疫局、各认证机构为促进中国外向型企业建立现代企业制度，提高企业在国际市场上的竞争能力,开展职业安全卫生管理体系认证工作。
企业实施ohsas18001认证有何好处
3楼：匿名用户
企业建立职业健康安全体
系和获取认证的意义在于：
全面规范、改进企业职业健康安全管理、最大限度减少各种**事故和职业疾病隐患，保障企业的财产安全，提高工作效率；
提高企业形象，打破**壁垒，在国内外竞争中处于有利地位，进而提高市场份额
提供持续满足法律法规要求的机制，降低企业风险，预防事故发生；
改善**、企业和员工的公共关系，增强企业凝聚力，提高企业综合竞争力；
提高金融信贷信用等级，降低保险成本。
ohsas18001认证的适用范围
4楼：落帅
为明确职业安全健康管理体系的基本要求，鼓励用人单位采用合理的职业安全健康管理原则与方法，控制其职业安全健康风险，持续改进职业安全健康绩效，特制定职业安全健康管理体系审核规范 。
本规范适用于任何有以下愿望的用人单位：
⑴建立职业安全健康管理体系，有效地消除和尽可能降低员工和其他有关人员可能遭受的与用人单位活动有关的风险；
⑵实施、维护并持续改进其职业安全健康管理体系；
⑶保证遵循其声明的职业安全健康方针；
⑷向社会表明其职业安全健康工作原则；
⑸谋求外部机构对其职业安全健康管理体系进行认证和注册；
⑹自我评价并声明符合本规范。
规范中提出的所有要求，旨在帮助用人单位建立职业安全健康管理体系，其适用的程度取决于用人单位的职业安全健康方针、活动的特点及其风险的性质和运行的复杂性。
ohsas18001和sa8000的区别及优缺点分析，请大神指点！ 10
5楼：匿名用户
你好！ohsas18001是职业健康安全管理体系
主要是识别危险源、确认重大危险源后制定管理方案，通过实施运行控制来确保重大危险源得到有效控制。类似于iso14001环境管理体系的环境因素，ohsas18001：2007与iso14001：
2004标准框架都一样的。
sa8000是社会责任标准
关注点是劳工人权方面的，如禁止使用童工、禁止强迫劳工、防骚扰歧视、工作时间、薪酬福利等等。
大方面来讲：sa8000包含了一小部分ohsas18001的内容，如（健康安全），ohsas18001关注重点就是职业健康安全，所以还是有一丁点交集的地方。
我从事这行已经很多年了，对iso9001质量/14001环境/ohsas18001职业健康安全/sa8000社会责任/ccc产品认证等都很熟悉。如果还不清楚，你可以继续追问！
谢谢，希望以上答案能够帮到你！
职业健康安全管理体系认证证书 ohsas18001 和iso45001的区别
6楼：企慧网：免费注册公司
与ohsas18001相比，iso45001共有以下9个区别点：
1. 和iso 9001:2015以及iso 14001:2015整合
a. 结构上一致，由17项条款增加为39项条款b. 名词的统一
c.“机会”的概念 (“风险”已存在，但新版有扩充)2. 增加瞭解组织 情境
a.连结组织情境与ohs管理，融入营运流程b.更加强调相关方
3. 加强了管理体系的策划
a.增加”ohs机会”
b.管理体系主结构更为完整
4. 强调工作人员的参与和协商
5. 强调健康安全绩效
6. 增加变更管理(moc)
7. 增加外包管理
8. 增加采购管理
9. 增加采购商管理
7楼：中高知识产权
iso45001是iso18001的替代版。
2016年3月30日，iso / dis 45001《职业健康安全管理体系》标准草案版正式发布，标志着 iso 45001 的标准制定进入了公开评审的阶段。这份标准草案版基本描述了一个职业健康安全体系的所有必要的要求。标准草案版评审期为三个月，期间由 iso 组织中的各个成员国参与评审并反馈意见。
如果结果是肯定的，后续的最终草案版会基于这个版本中的已有要求适当再更新，正式标准预计将于2016年第四季度发布。
2013年3月：提案阶
2013年11月：准备阶段
2014年7月：草拟阶段（cd）
2015年3月：目前在第二个草拟阶段（cd）
2015年10月：咨询阶段（dis）
2016年5月：审核阶段（fdis）
2016年10月：预计出版
负责 iso 45001 标准开发委员会的主席 mr. david **ith 公开表示：其实在职业健康与安全管理方面，ohsas 18001已经是一个被广泛应用的成熟标准。
本次开发 iso 标准，一方面是希望企业能便捷地将职业健康和安全的工具整合入已有的管理体系中，另一方面我们也希望 iso 的在国际上的认可度可以给本标准带来进一步的可信度，从而带动其更广泛的应用。近日，iso/dis 45001标准草案版正式发布，标志着iso 45001的标准制定进入了公开评审的阶段。这份标准草案版基本描述了一个职业健康安全体系的所有必要的要求。
作为职业健康安全管理体系的第一个 iso 标准，iso / dis 45001 的构建借助了 ohsas 18001 的已有规范，同时也结合了主要利益相关方的需求。其主要变化内容包括：
高级结构框架
iso / dis 45001和当前所有新增或修订的其它 iso 管理体系标准一样，均采用了 annex sl 中规定的高级结构作为框架，在确保 iso 45001 与其他管理体系标准如 iso 9001 和 iso 14001 的一致性的前提下，用更加契合业务发展的方式来运行。
iso / dis 45001中重要的变化还在于：
■ 更加关注组织环境，要求组织考虑那些来自职业健康安全管理方面的社会因素
■ 引入风险思维的理念来建立、实施和保持组织自身的职业健康安全管理体系，而不仅仅是职业健康安全（ohs）风险
■ 以往在体系中对高层管理者的职责要求，将被允许分派到各级的健康安全经理身上
■ 要求组织去说明如何管理**商和承包商的风险
■ 用“文件化信息”取代原有的“文件和记录”，允许使用电子信息
iso/ dis 45001 的主要方向是指导组织高水平、系统化地去理解那些有重大影响的因素(包括正面的或是负面的)，指导组织如何去管理在其职业健康安全管理体系控制下工作的人员，去**是哪些因素影响了组织实现其预期成果(包括其职业健康安全目标)的能力，以实现其职业健康安全的承诺。
组织必须确定与其职业健康安全管理体系有关的相关方，以及这些相关方的需求。
风险思维
在制定和实施职业健康安全管理体系时应引入风险思维将体系与组织环境密切结合在一起。组织必须识别所有亟须解决的与组织环境相关的或由组织环境起决定因素的风险和机遇，以确保职业健康安全管理体系能够达到预期效果。组织必须策划措施应对这些风险和机遇，在其职业健康安全管理体系过程中加以整合及实施，并评估这些措施的有效性。
领导力：来自高层的承诺
要求从现在起，高层管理者必须直接参与到职业健康安全管理体系中，在战略规划中兼顾职业健康安全的绩效，并在组织内去沟通关于建立有效的职业健康安全管理体系及符合其要求的重要性。
高层管理者还必须积极发挥领导作用，支持各职能人员，推动和领导关于职业健康安全管理体系的组织文化，确保职业健康安全管理体系有效实施。
外包组织应确保那些影响其职业健康安全管理体系的外包过程均得到识别和控制。对这些过程所涉及的**商和承包商，应确保他们在工作场所中执行和贯彻了要求。
文件术语“文件化信息”取代“文件和记录”。 相关的证据不必非得用一个正式的文件系统来保持，如智能手机和平板电脑里持有的电子信息，现在都可以作为证据。
ohsas18001必须要认证吗
1楼 匿名用户 它对应的国家标准是 gb t28001 2011职业健康安全管理体系要求 gb t 的意思是 国家标准，推荐执行 所以，不是必须认证的，是自愿认证。 ohsas18001认证需要什么条件 2楼 匿名用户 组织 企业 获得ohsas18001认证证书的条件 1 按ohsas18001标...