1楼：光真生
如果未满60周岁可以要求单位给予补缴。如果已满60周岁，那么只能要求用人单位支付退休金，不给就去仲裁和法院告他。准赢。
2楼：匿名用户
这个比较复杂，就是传说中的临时工吧，没交养老，这的查清原因，不容易办
城镇户口没有退休工资的六十岁以上的老人有什么优惠政策
3楼：匿名用户
各地情况不同，具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打人力资源社会保障**12333。或咨询当地街道社区办。
公司恶意拖欠六十多岁老人工资该怎么办?
4楼：匿名用户
可以直接向人民法院提起民事诉讼。
六十多岁的老人已经超出法定退休年龄，与用人单位之间构成劳务关系，而非劳动关系。劳务关系是一种平等主体之间民事关系，处理该种纠纷应直接向人民法院提起民事诉讼。
法律依据：《劳动合同法实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
5楼：baby无知的蚂蚁
1、单位拖欠员工的工资，那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。
2、依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
“这位六十多岁的老人已经年过花甲”改怎么修改？
6楼：匿名用户
"这位六十多岁的老人已经年过花甲"错误在于“六十多岁”和“年过花甲”同义重复，可改为：1、这位老人已经六十多岁；2、这位老人已经年过花甲。
7楼：匿名用户
修改成什么样的呢？通顺吗？“这位老人已经年过花甲了”这样可以吗？因为花甲就是表示岁数的，所以六十多岁可以不用下了。
8楼：匿名用户
这位老人已经年过花甲。年过花甲意思是形容60岁以上的老人的
年龄八十岁已上老人,没有社保,没有退休工资,**是否有生活补助?
9楼：好爷们就是俺
有的，在农村的话有村委会管，在市区可以找居委会管
六十岁以上老人可以买社保吗
10楼：匿名用户
按社会劳动保障法规定，60岁已经到了法定退休年龄了，社保不会接受你了。你只能享受由国家财政发放每人每月75元的城镇居民养老金了。
11楼：归哪儿去
可以。个人社保参保需提供的资料：
填报《某某市社会
保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》；
本人身份证和户口簿复印件（验原件）；
首次参保人员，属招工或调入入深户的需提供调令（或招工表）的复印件（验原件），属户口迁入的员工，女35岁、男45岁以上的还需提供原迁入地社保机构出具的养老保险参保状况证明；
某某建行、中行、农行、工行之一开立的本人储蓄银行存折的户名和帐号页复印件（验原件）；
已有《某某市劳动保障卡》或《某某市职工社会保险证》人员，在申请个人参保缴费时，须验审《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》；申办《某某市劳动保障卡》的，需提供市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码**回执。
社保是针对城镇户口，农村户口可以买农保，60岁以上的老人只要其儿子买了农保，老人可以免费享受农保政策。
12楼：一扫光零食加盟
年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。
新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
13楼：蚂蚁hr代缴社保
社保办理的年龄是，女40，男50，过来年龄是办理不了的、
国家第六十岁以上的老人每月补助多少钱
14楼：华律网
目前，六十岁以上的所有农村老人每月可以享受国家财政的80元左右的日常生活补贴，超过80岁，每年增加100元生活补贴，超过90岁每月补贴标准在160元左右。
15楼：匿名用户
问农村养老正常缴费到六十周岁以后应领取的少线？
16楼：手机用户
国家没有具体规定。一般有2种情况，1.独生之女的父母，在60岁以后，可以领取独生子女补助，一个月是50-100.
还有一种是，如果子女有缴纳养老保险的，其父母年满60岁以后，可以每月领取50-55元，这个政策好像是农村的，城里没听说过。还有的是高龄补助。不知道是80岁以上，还是多少岁，我在江西，我外公90多了，每月是有高龄补助的，具体多少不太清楚。
上面3个补助都是根据不同地方，不同省份的规定执行的，有的有，有的地方没有。具体请咨询当地居委会，当地社保或者村委会。 查看原帖》
麻烦采纳，谢谢!
17楼：
国家是有规定这个60岁以上老人补钱，但是必须老人是残疾或者是低保才可以。如果他不是低保的话，是不不能享受国家这个补贴的。
18楼：迟暮
按照工资分配，最近国家有改动
19楼：匿名用户
老人没了，**给的补贴每月75元还有吗
20楼：匿名用户
胡说八道没有的事 我退休单位上非让你签没有独生子女费 要么就不给你办退休 我在网上看过 如过到60岁后由办事处给 哪是胡说 要是在社会上退休可以在办事处领每月80其它都没有
超过六十岁的老人打工被拖欠工资怎么办
21楼：匿名用户
可找劳动部门按简单劳资纠纷处理.
一般来说60了,应该退休了,他与单位就是劳务关系,而不是劳动关系,,就不属于劳动部门管理的范围了.不能去投诉,举报,或要求仲裁.
可以去法院诉讼.这个属于民事纠纷.
22楼：东风天骐
首先是你的老人不对，不干就要和别人明说，得到允许后才可以，请假和离职时两码事，工资应该会多少给点，但是他可能要会扣掉你家老人的矿工的的钱，扣完剩余的钱可以拿的，如不给就去劳动局投诉他，
23楼：恋爱能使人成熟
组长不发工资是不可能的，老人比年轻人要难对付，组长是生气的。找家里人好好跟组长协商！组长不会不给的
24楼：匿名用户
这个自然可以找劳动局处理了,他们没有理由不发工资的,不管什么原因都不行,这是人家的劳动成果,怎么可以没有,直接找劳动局仲裁
老年人都有工资吗？
25楼：
可以享受高龄补贴的
在2009年七十岁以上的老人凭相关的手续（关键是儿子、媳妇必须参加社会养老保险）可以免费领取每个月50元钱的生活补助。
在2010年60岁以上能领取到70元的生活补助（我们这还没有开始呢）