1楼：
有了责任制，责任到个人，对于工作和事故责任可以明确划分。
2楼：耿齐励新
责任制责任
于工作事故责任明确划
消防工作为什么要实行消防安全责任制?
3楼：紫色学习
有了消防安全责任制，责任到个人，对于工作和事故责任可以明确划分。
任何人的疏忽大意都可能引发火灾，做好消防工作需要人人参与。但人的无知、人的侥幸心理导致人们认为不会发生火灾，不必要小题大做，而这正是引发火灾最主要的原因。为了切实做到人人参与、人人履行消防安全职责，必须实行消防安全责任制，明确每个岗位、每个人的消防安全责任，并通过宣传教育培训、加强检查、严格奖惩，使消防安全责任制能真正得到有效落实。
消防工作的重点是动员群众人人参与，难点就是不少人不愿意参与，所以，通过法律的、经济的、行政的多种手段，使人人都能履行消防安全职责，使责任制能真正落到实处，是消防工作者的光荣而艰巨的重要责任,更是做好消防工作，减少火灾损失的根本。
消防安全责任制
一．消防方针：
消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。
二、消防安全管理职责：
1、在公司安全、消防委员会领导下，公司、部门、各级生产车间人员按安全、消防职责，公司安全主管和各部门专兼职安全员统一协调下，在管理范围和工作程序，全面系统地开展公司各部门、车间、班组的消防安全管理工作。
2、公司根据国家消防安全的政策、法规和上级部门有关要求，并根据企业生产有关特点、现状情况，制定消防安全年度计划、保证消防工作按工作要求和计划内容进行实施，各级部门、车间全面落实、执行公司消防安全的各项计划管理。
3、公司安全主管和各部门根据公司消防工作计划进行分解，要未各部制定本部门消防工作计划和健立部门、车间消防管理构机构、义务消防队员名单。包括全体员工、重点岗位消防安全培训计划、重点危险部位消防操作控制要求，并向公司上报存档备案，保证消防安全工作有效实施。
4、部门、车间根据安全要求和各级管理部门下发消防安全工作计划，结合车间实际工作，制定相应实施要求和对策计划，在各个阶段中分别执行。以保证部门、车间生产计划与消防安全同步实施。
三、消防安全管理工作内容：
1、公司范围内、各部门、车间、班组消防栓、自动喷淋、自动报警系统和其他消防设施的维修、保养由生产部设备部门、设备管理人员进行维护保养。维修、保养如一般小修、维修（资金少于300元）由设备科组织维修工实施完成；大修、维修由生产部设备人员委外实施完成。消防管理工作由区域所在部门进行跟踪实施。
2、公司范围内、各部门和各车间移动式消防器材、消防箱等，定点配置到所在部门、车间生产位置，由区域所在部门和车间进行管理和维护。
3、各级管理部门、车间、班组区域的移动式消防器材、消防箱，由各部门、车间、班组指定器材维护、保养负责人进行每周维护、保养一次；具体内容有：清洁消防器材表面尘灰；检查消防器材是否完好；消防器材标识是否完整；消防箱消防器材是否完整、完好。并在检查表上确认，签上检查日期。
4、办公大楼、办公室等公共区域的移动式消防器材，由公司保安人员按消防管理要求进行周检和日常维护、保养。
四、消防箱、消防器材、消防用具的安全监督管理 ：
1、由公司安全管理部门和各部门主管专、兼职安全、环保人员进行月度、季度、年度检查、各种专项检查、日常抽查。各部门、车间主管专、兼职安技人员进行综合检查和月度检查，科室、车间兼职安全员进行日常检查和抽查，班组进行自查等多种方式进行。确保消防箱、移动式消防器材处于完好控制状态。
2、消防箱、移动式消防器材检查考核由公司安全主管、各级管理部门负责人和兼职安全\环保、消防员对所在部门、车间、班组进行考核管理。
4楼：匿名用户
任何人的疏忽大意都可能引发火灾，做好消防工作需要人人参与。但人的无知、人的侥幸心理导致人们认为不会发生火灾，不必要小题大做，而这正是引发火灾最主要的原因。为了切实做到人人参与、人人履行消防安全职责，必须实行消防安全责任制，明确每个岗位、每个人的消防安全责任，并通过宣传教育培训、加强检查、严格奖惩，使消防安全责任制能真正得到有效落实。
消防工作的重点是动员群众人人参与，难点就是不少人不愿意参与，所以，通过法律的、经济的、行政的多种手段，使人人都能履行消防安全职责，使责任制能真正落到实处，是消防工作者的光荣而艰巨的重要责任,更是做好消防工作，减少火灾损失的根本。
5楼：匿名用户
责任到人了中国的消防工作还做不好，如不划分责任那就更乱了。企业法人（消防安全责任人）为第一责任人，保卫部经理（消防安全管理人）为第二责任人，保卫部消防主管为第三责任人。把总经理设为第一责任人才能保证消防工作的正常开展，因为消防设备的维保、消防装备的购买都要有经费投入，总经理如果没有责任的话他能给足够的经费投入吗。
所以总经理为第一责任人。中国的消防这么乱其实并不全都是总经理不重视，而关键是保卫部经理或保卫部消防主管不够专业，这是导致中国消防工作乱的重要原因之一。有些单位认为保卫部经理这个岗位没有技术含量，所以把不懂消防、安防、保卫的人放到保卫部经理这个岗位上。
其次保卫部经理、保卫部消防主管责任心不强也是导致消防事故的重要原因之一。再就是有些单位保卫部就设一个主管，既管保安，又管消防，还管安防。这其实是好几个工种、好几个职业，让一个人干，他能干好吗？
6楼：匿名用户
责任到人，目的是出了事有人承担责任，
7楼：匿名用户
基础的管理知识——既无责何来任？
消防安全责任制
8楼：
参照以下方面制定：
1、消防安全工作遵照《中华人民共和国消防法》等法律、法规的要求，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持项目部职能部门与职工相结合的原则，实行防火安全责任制。
2、防火防爆安全工作由项目部办公室负责监管，安全监察部门协助管理，设置专职或兼职管理人员。
3、项目部制定消防安全制度和消防安全操作规程，实行消防安全责任制，确定所属各部门、岗位的消防安全责任人；针对项目特点对员工进行消防安全宣传教育；组织防火检查，及时消除火灾隐患；按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检查、维修，确保消防设施和器材完好、有效；保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。
4、防火重点部位，必须做到“四有”：有责任人，有安全制度，有消防组织，有消防设施和器材。消防设施和器材必须放置在安全、醒目地点，必须悬挂明显标志。
5、对从事易于引**灾**的特种作业人员，必须进行消防专业知识培训，达到“三懂三会”（懂得本岗位的火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得火灾的扑救方法；会报警，会使用灭火器，会扑救初期火灾），经考试合格后持证上岗。
6、项目部根据需要，建立由职工组成的义务消防队，有针对性的制定火灾应急预案，并实施演练，提高火灾扑救能力。
7、施工现场应明确划分用火作业区域，易燃、易爆可燃材料堆放区域，仓库、废品集中站和办公生活及机械站等区域。施工现场的道路应畅通无阻；夜间应设照明，并加强值班巡逻。不准在高压架空线下搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。
开工前应将消防器材和设施配备好，并应敷设好室外消防水管、消防栓、砂箱、铁锹等。乙炔气瓶与氧气瓶的存放之间的距离不得少于5m，使用时两者之间的距离不得少于10m。未经办理动火审批手续，不准进行焊割和生火作业。
用可燃材料作保温层、冷却层、隔音、隔热设备的部位，或火星能飞溅到的地方，应采取切实可靠的防火措施。冬季施工采用煤炭取暖，应符合防火要求，并指定专人负责管理。制定施工现场火灾事故预案及紧急救援措施。
建立防火制度，组织义务消防队，每班有消防员；定期、不定期检查，发现火灾隐患，必须立即消除；建立各级消防负责人责任制。
9楼：匿名用户
实行逐级防火责任制，确定一名指导员专职分管防火安全工作，推行安全目标管理，落实安全责任制。各岗位职工均对本部位的消防安全管理工作负责，确保俱乐部消防安全管理目标的实现。进入俱乐部活动的人员，必须服从消防安全的统一管理，共同维护国家财产的安全。
俱乐部消防安全管理工作，接受属地公安消防部门的指导、监督。俱乐部消防安全管理工作，坚持“预防为主、防消结合”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，俱乐部主任为消防安全第一责任人，对俱乐部消防安全管理工作负责。为切实加强消防安全管理工作，组建日常消防小组，体育指战员负责消防安全日常管理工作。
做好重点防火季节的专项治理工作。组织制定对电源、火源、水源及重点部位的消防安全管理和值班巡逻制度，落实逐级防火责任制。组织对职工进行消防安全教育，普及防消知识，提高职工的防火安全意识。
组织防火安全检查，研究制定重大隐患整改方案，并针对消防安全工作中存在的问题下达“火险隐患整改通知书”，消除火灾危害。定期召开消防安全工作会议，并将消防工作纳入考评。根据俱乐部实际，建立义务消防队，定期进行消防培训及实际演练，积极开展自防自救工作，做到“三懂两会” 即：
懂预防措施，懂储存商品性质和消防设备性能，懂防火灭火知识；两会：会灭火战术，会使用和排除消防设备、器材的故障。 实行安全值班制度和节假日安全值班制度，加强对重点部位的巡视检查。
必须把消防安全教育工作列入议事日程，坚持经常性的消防安全教育，推动全员安全防火意识和灭火技能的不断提高，努力提高自防自救能力，确保国家财产和人身免受火灾危害。 通过开展群防群治活动，组织职工结合岗位工作实际，摆现象、找问题、查隐患、定措施、搞整改，确保消防安全工作目标的落实。深入宣传贯彻消防安全工作的方针、政策、法规及上级部门消防工作的指示精神。
教育职工掌握防火灭火常识和灭火技能，做到“三懂三会”。教育职工自觉遵守消防法规，严格执行各项操作规程，落实岗位防火责任制。对新调入俱乐部职工和新聘用的积极分子，在其上岗前进行安全防火教育，经考核合格后方可上岗。
通过组织“义务消防队”活动和举办消防技术训练班，聘请专业消防人员举办消防技术训练班，聘请专业消防人员举办防火科技讲座，提高职工的消防技术水平，改进消防工作。严禁在库房内进行明火作业，倘若需要明火作业，在作业现场必须配备足量的相应消防器材，明火作业负责人对全体作业人员详细讲明动火方案和动火过程中可能发生的异常情况、预防措施和处理办法，做好作业现场的安全检查及清理工作，俱乐部指定专人对现场监督。 动火作业完毕，应对动火现场进行检查，监督作业现场的清理，确保安全。
舞艺厅、图书馆、值班室、办公室严禁使用电炉。俱乐部电源除现有电路外，不得随意乱接。电线和电器设备必须由持有上岗证的电工安装、检查、保养维护。
定期对线路、装置进行检查测试，杜绝因电线老化、破损、绝缘不良，短路等原因产生火险隐患，确保电源安全。下班前各岗位工作管理人员应确认切断电源后方可离开。大型文艺、体育活动使用电源时，应由专职电工负责电源安全。
各部位的灭火需要，配置相应的消防器材，做到配量充足，布局合理，使用有效。消防器材要悬挂在固定醒目处，做到防雨、防晒、防锈蚀、防霉烂、防冻。 对配备的各种消防器材，必须备加爱护，对擅自挪动或做与消防无关使用的，应及时制止，对劝阻不听者交由公安消防部门按有关规定处理。
消防器材周围不准堆放商品和杂物，不准堵塞及占用消防通道，不准在设施和器材上挂放它物，并保持整洁。消防设施的配置与使用，每年至少一次对消防阀进行检查及试运行，以保持其灵敏有效。各重点部位及库房内所配置的消防器材，由各室负责落实到岗位，不得丢失、损坏、挪动，如发现丢失、损坏要查明原因并上报，及时补充。
各岗位位人员必须熟悉本岗位火灾危险性及消防器材配置情况，配置的消防器材必须做到会使用、会保养。依照逐级防火责任制，实行防火安全三检查制度，即俱乐部月查、办公室周查、岗位日查。 值班人员，必须坚守岗位，加强检查，做好当班记录；发生突发事件和发现问题，应及时采取措施进行处置，并向上级有关部门或人员报告。
分管消防安全指导员应坚持开展经常性防火安全检查，并积极配合上级主管部门和公安消防监督机关适时开展各类专项检查。贯彻落实防火安全规章制度情况。火源、电源、水源使用管理情况。
消防器材、消防设施使用、管理到位情况。电器设备及要害部位的防火落实情况。火险隐患整改情况。
防火检查过程中发现的火险隐患，依照“谁主管、谁负责”的原则分级进行整改，对火险隐患，必须做出详细记录，建立档案，依照“三定”原则，即定人员、定措施、定时间限期整改，不准拖延扯皮。对不能及时整改的火险隐患，应采取必要的防范措施，以确保安全，并报上级备案。