1楼：中公教育
事实上，从一个普通的科员一路晋升至省部级**的公务员已是凤毛麟角，要经过副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部，八级台阶。根据计算，从一个普通科员成长为一位正厅局级**，大约需要25年。如果你不能在35岁升到正处级，47岁升到正厅级，那么你的仕途很可能将从此止步。
一、考上公务员
公务员起步：22岁，录用比例：1.8%
录用关键：在国考大军中突围取得公务员资格
这意味着你要加入国考大军。2017国考报名结束总人数达148.63万，“国考”共有120多个**机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位计划招录2.
7万余人，招募比例约为55:1，其中最热岗位竞争比就高达9837:1，刷新历史最高纪录。
你可以和千人抢夺一个热门职位，也可以选择一个冷门职位。热门和冷门的区别，***。按规定还有一年的试用期，转正后，你就从临时工变成科员了。
二、科员到县处级干部
正科级：28岁
晋升关键：以尽量短的时间完成副处到正处的升迁
只要你好好“为人民服务”，按规定3年就可以从科员升至副科级，再3年到正科级。大部分人到此为止了。上述说的都是“职级”而非“职务”，比如主任科员是正科级，但是你可能没有科长这个正科级“职务”。
在一些机关，很多主任科员到退休时能混一个副处级的“职级”，也就到头了，这就是所谓“天花板干部”。
从副处到正处的时间，是第二轮较量。升至副处后，能否以尽量短的时间完成副处到正处的晋升非常关键。通常，如果一个**能在3—4年内由副处晋升为正处，那么他由正处升为副局、正局的空间就较大。
北京市的调查显示，在这一环节，高位者明显比低位者“进步”快而关键阶段一两年的时间差，则往往意味着这个**是否能确保年龄不过线。按照最佳状态，你会在35岁左右升至正处。
二、县处级到正厅局级
正处级：35岁
晋升关键：基层经验不可缺少
此后的阶段，就越来越是少数精英的游戏了。成为县处级领导之后，你可要经得住“滚滚红尘”的考验，美女、金钱等。这时候你有60万县处级同僚，其中只有6000人可以成为厅局级后备干部，你通常还需要12年才能升到正厅局级。
对这个级别**来说，此后的关键则是具有基层经验。因此，对市局的机关**来说，调任区县或委办局，则通常是提拔“培养”。
完成了从处级到局级**的跳跃之后，其升迁还可借助于“交叉锻炼”。截然不同的锻炼经验能使**思路更加开阔，作风也更务实。专家说，**在其成长过程中，普遍经历多个岗位，其中正局级**平均经历过6－8个岗位，正处级**平均经历3—4个岗位。
值得关注的是，在“交叉锻炼”的岗位中有的部门是升迁的“福地”，比如在经济、政治和社会管理上占有重要地位的区县和部门中，稳健型或创造型的**都更容易获得提升。
三、正厅局级到省部级
正厅局级：47岁
晋升关键：关键要看空缺的是什么岗位
然而高层职位毕竟有限，哪怕是仕途的佼佼者，他们绝大部分的政治生涯也都止步于厅局级。
当官至厅局级后，这时候组织部门会从4万个厅局级干部中选出1000人，作为省部级后备干部，升迁几率小于2.5%。
一位进入副部级人选考察视野的**曾表示，“到了区委书记这一层，谁当副市长都行，很少有人不胜任，但决定能否晋升的因素是多样的，关键要看空缺的是什么岗位。”
近720万公务员，32个省自治区直辖市，98个**部门，从普通公务员晋升到这些部门党政一把手的几率是1/50000。如果你在某个岗位上耽搁了一两年，到了晋升的时候发现自己的年龄超限了，你就可以进入后备老干部的队伍发展了。
至于跨入省部行列，则需要升得更快，更年轻。
2009年一份对时任31个省份的省委书记履历的分析表明，他们初任地级市市委书记（或相当职务）的平均年龄为41岁，这要求他们在每一个层级都领先于同僚5-10岁才行。这样才能保证他们在大概53岁的时候升至正省部级。
对于那些能够在千军万马中晋升到省部级的**而言，除了到点退休外，继续的升迁之路则是进入**或通过交流到其他省任职。事实上，地方**从副部级，甚至局级岗位调至**部委任职的情况都并不罕见。
当然，无论具体升迁轨迹如何，所有**更替都在遵循一条朴素而普遍的法则：适者生存。
网友总结升迁七要诀
一、年纪要轻。
当今干部升迁是要划出一定杠杠的。比如，副处，一般35岁以下，副局，一般45岁以下，副部，一般55岁以下。同样条件，年纪轻者，自然占有先天之优势。
二、学历要高。
过去，只要有基层经验，政绩比较显著。如今**已变，处长局长们递过来的名片，博士甚至博士后已是稀松平常。
三、岗位要多。
岗位的轮换交叉，几乎是高层次干部的必备条件之一。
四、基层要下。
基层虽然级别不高，但一个基层就是一个小社会，任务非常艰巨，情况十分复杂。这对干部综合素质的考验与锻炼，远非坐机关朝九晚五可比。如今，凡提拔省部级及以上更高级别干部，必须有基层工作经验，这已成为不成文的规定。
五、班子要强。
往往是，某一地区或某一部门因为业绩突出或其他原因，干部升迁很快；反过来，因为干部升迁很快，又会有更多优秀干部被派到此地区或部门。于是，形成良性循环，越是出干部的地方越是多出干部。
六、领导要爱。
主政一方且掌握着干部晋升大权的主要领导，其经历和喜好，不可避免地决定了某一时期**的晋升命运。
七、机会要巧。
常言道，来早了不如赶巧了。比如某一部门领导因为****犯了错误，另一部门领导前去接任，此一部门缺额需要填补，你单位一把手奉调前往，于是，你成为唯一接任者。
从一名普通公务员晋升到厅级**，到底需要多久
2楼：恋空留恋无痕
第一步：考上公务员首先要是公务员，先得考！重庆下半年公务员招录报名中，最热门岗位竞争比高达459：
1。不过这还算好的，此前北京人事考试信息网发布消息，2015国家公****报名统计显示，最热职位竞争比高达2624.5：
1。要顺利通过考试，可谓千里挑一。这时候一般大学毕业，22岁。
第二步：科员到副科、正科当你杀出重围，再通过试用，就可以变成一名科员了。不过这才刚开始。
按照2008年施行的《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》（以下简称《规定》）来算，成为科员后，升至副科级最快要3年，然后至少又要3年再到正科级，这时少说也已经28岁了。然而有不少公务员会在科级止步，直到退休。 第三步：
正科到副处、正处从科级到副处、正处，按《规定》又至少得奋斗7年，你需要争取在4年左右升到副处，再经过三四年晋升为正处，假设一切顺利，这时你最起码35岁了。第四步：从正处到厅局级从县处级到正厅局级更是少数精英的游戏，《规定》指出，从正处长升副厅长，需要三年以上，副厅升正厅，又需要两年以上。
按照《规定》要求来算，科员到正厅级最顺利也至少需要18年。但实际来看，从处级到厅级一般不可能两三年实现跨越，大多要奋斗十年以上。据统计，平均下来从科员到厅级至少要奋斗25年。
如果幸运，仕途还可以继续，但前进的路会更难。对手都是人中龙凤的佼佼者。综上，就算一路走来十分顺利，从科员到正厅至少也需要25年。
谈谈公务员的前程，科员到厅长需要多久
3楼：匿名用户
从一个普通的科员一路晋升至正厅局级的公务员，已是凤毛麟角，要经过副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部，八级台阶……从一个普通科员成长为一位正厅局级**，大约需要25年。如果您不能在35岁升到正处，45岁升到正厅，那么……其实，对不少基层公务员来说，能晋升到处级已经是一个美好的梦想，而许多人熬到白头，最后可能也只停留在科级。
公务员从入职升到正处要多少年?
4楼：哟啦卡
1、通过公****，进入到公务员的队伍里。
2、科员到副科、正科。通过试用就可以变成一名科员了。
3、正科到副处、正处。从科级到副处、正处按《规定》又至少得奋斗7年。
4、从正处到厅局级。《规定》指出，从正处长升副厅长，需要三年以上，副厅升正厅，需要两年以上。
如果幸运，仕途一切顺利，公务员到正处要13年左右，从科员到正厅级至少需要25年。
【公务员】是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
【正处】正处级，中国公务员的行政级别之一。一般，处长、地级市的局长、地级市区区长、县委书记和县长、县级市市长，中共省纪委室副主任、市纪委副书记，调研员为正处级。
【正科】正科级是一种职位级别名称，正科级的职务：科级单位的科长、地级市辖区、县各局局长（公安局局长高配为副处除外），街道办事处主任，乡镇党委书记、乡长,地级市公安局各支队的副支队长及支队下设大队的大队长,各单位主任科员。
从一个普通公务员做到厅级干部有多难
5楼：哎哟
需要综合考虑民主推荐、民主测评与平时考核、年度考核、一贯表现等情况确定人选。
依据《公务员职务与职级并行规定》第二十条规定：公务员晋升职级按照下列程序办理：党委（党组）或者组织（人事）部门研究提出工作方案。
对符合晋升职级资格条件的人员进行民主推荐或者民主测评，提出初步人选。
考察了解并确定拟晋升职级人选。**机关公务员晋升一级、二级巡视员，应当进行考察；晋升其他职级可以综合考虑民主推荐、民主测评与平时考核、年度考核、一贯表现等情况确定人选。省级以下机关公务员晋升职级的考察了解方式，由省级公务员主管部门结合实际研究确定。
对拟晋升职级人选进行公示，公示期不少于5个工作日。
审批。**机关公务员晋升职级由本机关党组（党委）及其组织（人事）部门审批，一级、二级巡视员职级职数使用等情况按年度报**公务员主管部门备案。省级以下机关公务员晋升职级的审批权限，由省级公务员主管部门提出意见，报省、自治区、直辖市党委审定。
各级机关中未限定职数比例的职级，其晋升程序可以适当简化。
6楼：大饼张静是逗比
分单位吧。
如果从乡、村等基层干起，那几乎难如登天，一辈子如果能干到厅级，就相当成功了，很多人一辈子就是个副科级虚职干部。
如果在省属机关（厅局等）开始工作，也很难，但相对容易如果在**各部委、单位工作，就会容易很多，一般人退休都能有个副处级待遇，但到司局级（厅级）还是有难度的
总之，平台越高、单位越大，相对越简单，但总体上都很难。