1楼：wang婆婆
公司制订例会制度要根据企业实际定主持人、定时间、定内容等，一般企业例会有：生产调度会、安全例会、机电例会、技术例会、经营工作例会等等。
2楼：匿名用户
你可以上aepl论坛看看这方面的资料
例会制度是什么？
3楼：金芃阁
例会制度就是针对某个组织需要的会议而制定的制度。
例会制度，不但能及时发现工作中存在的问题和矛盾，还能通过大家的交流，切实找出解决问题的有效措施。不仅对于个人工作有效促进，有利于提高科室的工作效率，避免遗漏重要工作；同时对于急需完成的工作可以及时向领导汇报，有利于主管领导更好的进行宏观把握和做出决策性调整。大大提高了工作效率和管理的规范化程度，更重要的是让每一项工作都能及时得到落实，规范了工作秩序，加强了责任心，进一步明确了工作重点。
形成认认真真做事，踏踏实实工作的良好氛围，为后续工作奠定坚实基础。
4楼：驹令於薇歌
例会就是例行会议，例会制度就是针对某个组织需要的会议而制定的制度。制定会议流程，阐述目的，说明意义。说到底就是个工具，是沟通的工具。晨会，夕会，时段会，**会，周会，月会，季会，年会
如何制定会议管理制度
5楼：匿名用户
会议管理制度：
一、会议时间（定期的具体时间，不定期会议的召开方式，通知负责人及通知方式）
二、会议考勤制度（专人，点名还是签到）
三、会议记录（专人，记录具体标准，比如像会议记录本上的时间、地点、与会人员、会议内容...）
四、会议禁止事项及处罚条例（有奖更好）
基本上就是以上内容了~自己根据实际情况添吧~~~
如何制定会议管理制度？
6楼：张家主任
1、会议时间、地点、参与人员。2、会议讨论主要内容及程序。3、不按时参加会议的惩罚措施。
7楼：辛旻刘子蕙
这点你可以去31会议网咨询一下
他们做这个还是很不错的
如何制定合理的公司会议管理制度？
8楼：匿名用户
谭小芳老师认为：
一、 夯实基础，加强部务建设
二、 澄清家底，整合人力资源
三、 着力监控，积极推行人事制度改革
四、 以岗定薪，建立科学合理的薪酬分配体系五、 积极运作，努力完成社会统筹
六、 以人为本，加大安全生产和职业健康工作的管理力度七、 实施人才战略，提高企业整体竞争力
八、 加强学习，提高自身队伍素质
公司会议管理制度？
9楼：第n次抗日战争
某公司的会议管理制度http://wenku.baidu.***/view/fb5a7ffd700abb68a982fb5f.html