1楼：匿名用户
就是鼓动大家精神的大会 具体的我只想到弄个百人签名
2楼：守护甜心2者
动员会一般是指发动参会人员参与某项活动的会议。
或解释为
在公司或学校里领导者对参会人员加以鼓励和人员发表并讨论目标与前进的方法。
上面一个回答者的百人签名也可以
动员会怎么开？
3楼：love路
首先明确动员大会的目的，一般来讲为了鼓舞员工士气和鼓舞工作业绩而开展的，
所以一片煽情的完整的演讲稿是十分必要和必须的，
动员大会上不能批评员工，要专注于如何提升工作来讲，否则没有效果反而让员工厌恶，
要有这些响亮的煽情的鼓舞士气的话，要多些互动性，目的就达到了
你首先要做的是通知他们各自的负责人，召开一个活动前的动员会，
1、大家通气，知道是什么事情，
2、告诉召开动员会和活动的严肃性，
3、具体的要求，能做到的事情，就必须做到。
4、怎么开展活动，即开展活动的分工，怎么具体安排，每个团队负责的项目？主题是什么？
5、告诉他们组织活动的意义
拓展资料：
动员会一般是指发动参会人员参与某项活动的会议。
或解释为
在公司或学校里领导者对参会人员加以鼓励和人员发表并讨论目标与前进的方法。
上面一个回答者的百人签名也可以
4楼：匿名用户
非官方会议,注重亲切
5楼：蓚莵xdq笌菩蹞
你可以报名，现在是春天和秋天，现在是秋天
广东开放大学
什么叫动员大会
6楼：渴望正义
体育运动的开幕式也可以说是运动大会。过去运动式的斗争大会也叫运动大会。
誓师大会是什么意思
7楼：匿名用户
就是中考或者高考之前提高大家学习积极性的动员大会
8楼：陆陆陆陆陆陆儿
就是在比赛或打仗之前，将所有人都集中起来，对他们说一些激励，鼓舞士气的话，以求能使其能超水平发，得到一个满意的结果。
誓师意义：
祭祀礼毕，出征的军队有誓师典礼，一般是将出征的目的与意义告知将士，揭露敌人的罪恶，强调纪律与作风，也就是一次战前动员和教育。
《尚书》所载《甘誓》、《汤誓》、《牧誓》等，都是上古著名的誓师之辞。如果是命将出征，天子要在太庙召见大将军及全军将校，授之以节钺（后代常授刀剑）。君王拿着斧钺的端首，把柄交给大将，表示将节制军队的全权授予他。
清初誓师与祭天谒堂子同时举行。努尔哈赤天命三年（1618年，明万历四十六年），正式对明宣战，谒庙誓师宣布“七大恨”，把明王朝杀其父祖，拘杀使者，褊袒并帮助叶赫氏等七条“罪状”，作为告天并动员将士的内容。皇太极崇德时遣将出征明朝，皇帝亲自送至城外，询问出征的王公、贝勒、贝子等：
你们是不是忘记了“七大恨”？大家齐声回答：没有忘记！
于是，鸣炮三声，大军出发。
著名的誓师大会有五原誓师
9楼：匿名用户
就是在比赛或打战前 将所有人都集中起来 对他们说一些激励士气的话 以求能使其能超水平发挥
10楼：匿名用户
我们也有啊，百日誓师。就是在那里乱喊乱叫
动员大会的口号有哪些？
11楼：匿名用户
1.回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心
2. 索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营
3. 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收
4. 团结一心，其利断金;众志成城飞越颠峰
5. 观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门
6. 攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向
7. 情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起
8. 风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极
9. 时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩
10. 落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛
11. 技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人
12. 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
13. 快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风
14. 一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
15. 三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
16. 本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷
17. 客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情
18. 不成功的两大原因就是不爱学习和不行动
19. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
20. 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
21. 客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生
22. 主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
23. 召之即来来之能战战则必胜永不言败
24. 就是因为销售收入不稳定，才会有不稳定的高收入
如何激励员工：
1.听取员工意见
2.不给员工压力
大部分经理人都试图通过夸大不利情形来刺激员工。首先，他们会描述无法完成预定目标的惨境，有意让员工感到难过；然后，把这种难过情绪作为负面动力来调动整个团队的积极性。这样做是没有用的。
因团队目标可能无法完成而感到有压力不等于在乎这些目标。在有些情况下，施加压力并不是一种有效的激励措施。
没有人在面对压力或是感到紧张时可以表现得很好，领导者也是这样。人在倍感压力和紧张的时候，只能集中一小部分精力。如果你最钟爱的球队在踢球，你是希望看到紧张的队员在比赛的最后时刻通过罚球或远射得分呢，还是希望看到队员自信、冷静地应对挑战，步步为营呢？
大部分人把压力当作“真正在乎”目标实现的一种表现。但是，那不是在乎，只是紧张而已。紧张会让员工表现得更加糟糕。
而真正的在乎会让员工表现得更好。所以，明白二者的区别对经理人很重要。它们是最为不同的两种状态了。
如果你在乎，你不会感到紧张，你会集中精力，调动你所有的资源，发挥出你心态平静、全神贯注时所能调动的全部力量。人在身心放松、精力集中的时侯表现最好。
施压3.管理约定而不是管人
聪明的领导者富有同情心，他们总是试着去理解员工的感受。但他们不会试图去约束这些情感，而是通过和员工达成的约定对员工进行管理。
领导者会就某些事宜和团队成员进行约定，并让员工在独立思考后决定是否同意遵守这些约定。在此期间，经理人和员工的所有对话，都是本着尊重员工的原则进行的。不存在员工屈从于经理人的恐吓或是权威的情况。
一旦经理人和员工达成了约定，经理人就不再需要对员工进行管理了，他们要管理的是这些约定。这种管理方式更加成熟，也体现了对员工的尊重。双方交流时也都会更放得开，更信任彼此。
双方的责任感也会有所增强。如果要讨论尴尬话题，也更容易些。
经理人通过约定对员工进行管理的过程，从本质上来讲，是经理人和员工两个职场成年人进行合作的过程。
4.应用认可，重申，跟踪模式
当你要和员工谈论他的某些行为和表现时，可以用认可员工，重申对他的承诺，跟踪约定履**况的管理方法。
首先要欣赏和认可员工这个人，以及他为企业做出的贡献，注意到他的强项和特殊才华。然后举一个他近期表现中让你印象深刻、受益匪浅的具体事例。
接下来，对该员工重申你对他的承诺。你可以这样说：“我相信你。
你身上具备的一些特质吸引我雇用了你。我会尽全力帮助你在这个工作岗位取得成功。我会努力成就你的事业，让你在这里感到快乐和充实。
”然后告诉员工你具体可以为他们做什么。列举你的工作职责，你如何为他们争取公平待遇，你怎样做到在他们需要的时候随时出现，你是怎样做到总能为员工提供他们成功所需的工具的，等等。
最后，跟踪你和员工达成的约定。你肯定希望跟踪你与员工针对问题事宜达成的现有约定。如果没有现成的约定，你应该本着双方互相尊重的原则当即拟定一个。
约定是双方共同制定的。它们不同于授权和规定。当双方不再遵守相互的约定时，应该本着互相支持的态度打开天窗说亮话，要么恢复该约定，要么重新拟一个新约定。
人们常打破其他人定的规矩，但倾向于遵守自己认可了的约定。
5。让员工放开手脚
员工总是自缚手脚。他们不敢想象未来，总是在和想象中的困难做斗争。
领导技巧之一就是告诉员工他们可以比想象中成就得更多。事实上，在将来的某一天，员工也可能成为像你一样的领导者。他们对你的敬慕之情之所以能够不断增加，一个重要原因是你总能看到他们的潜力。
所以，你要不断发现他们最好的一面，然后告诉他们。
主仆式领导者的倡导人格林里夫（robertgreenleaf）认为，企业领导者是为员工服务的，要扶持员工走好每一步，尤其要发掘他们最好的一面，而不是把容忍他们自缚手脚作为成就。
12楼：甘柔丽希飒
1、东风吹,战鼓擂,
班怕过谁!
致运动员，不为掌声的诠释,
不伟刻意的征服,
只有辛勤的汗水化作追求的脚步。
心中坚定的信念,
脚下沉稳的步伐。
2、山中猛虎，水中蛟龙；东风吹，战鼓擂。昼夜不分争上游，马不停蹄行千里。
3、友谊第
一、比赛第二
4、赛出风格、赛出水平
5、团结拼搏、争创佳绩
6、飞跃梦想、超越刘翔
7、挑战自我、突破极限
8、奋发拼搏、勇于开拓
9、展现自我、争创新高
10、奥运精神、永驻我心
11、强身健体、立志成材
12、顽强拼搏、超越极限
13、挥动激情、放飞梦想
13楼：爱你凡凡么么哒
凯格尔运动球是什么？如何正确使用？凯格尔运动球是什么？如何正确使用？
她读大一去了。(她说 我今天开动员大会)。 什么是动员大会？？什么意思？？她学什么？？？ 5
14楼：方糖姑凉
军训动员大会，类似于开学典礼，但不是，跟她学什么没关系
15楼：彭佳飘
学生会或者学校组织什么活动
16楼：长垣吧小凯
大一开学有全体动员大会 算是鼓励学习了吧
她读大一去了。(她说 我今天开动员大会)。 什么是动员大会？？什么意思？？ 5
17楼：军号手吹哨子
举个例子，高三高考前几乎每个学校都有动员大会，目的是鼓励高考考生和减轻压力。大一动员大会也差不多，只不过不是鼓励高考了
18楼：爱学网
新生动员大会呀，开学校长老师在所有学生前讲话那类
19楼：阳光宅男呆
新生动员大会吧，应该是讲为什么读大学和军训注意事项
我们班要举行一个动员大会，我是主持人 ，请问主要流程是什么？还有开场白怎么写？（初三的）
20楼：dean丶
一、活动目的:
表达清楚
二、参与对象：
你们自己班
三、活动时间、地点：
提前告知，并且把这次动员大会的主题宣布给大家四、活动流程：
这个自己拟定就好，比如我下面列举的三项
第一部分：前期准备工作
主持人1、 主持人的衣着和仪态
2、 主持人的发言稿
机动人员
1、控制现场的秩序
第二部分：大会的流程：
可行性分析：
风险评估：
注意事项：
至于开场白我还是觉得言简意赅就好，毕竟是动员大会，不需要很多华丽的辞藻，要多举例子，慢慢把道理阐述出来就好，要有希特勒演讲那样的魄力
祝你成功！！！
21楼：清新一刻
动员会的流程
1、主持人发言（开场白）
2、同学们发言讨论，老师和主持人给与正觉引导3、总结发言
附：开场白
敬爱的老师，亲爱的同学们你们好：
今天为了某某活动，我们开一个班会，重点是把————搞得有声有色，同学们可以畅所欲言发表意见，提出自己的观点，以便好的进行采纳。