1楼：昆重帅师
你补交了以后军龄才能视同交费时间的，要你补交的目的在这里，这样工龄就是从当兵的时候开始算了
别拖了，再拖下去只会越来越多的
事业单位的养老保险能否补缴，最长能补交多少年
2楼：
国家明确规定，从2014年10月1日开始实行缴费制度，那就是说，从实行缴费制度开始，需要补缴，2014年10月之前，不需要补缴，可以视同缴费年限。
3楼：赞歌闹粮
? 其实男人最辛苦 ( 1996) ? 上海沧桑 ( 1998) ? 西湖女儿家 ( 2002)
事业单位养老保险现在要补缴吗？
4楼：vip答题会员
补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找**公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
事业单位不给交养老保险,要自己补交之前的,以后才给交
5楼：匿名用户
用人单位不交社会保险的法律责任
随着《劳动合同法》《社会保险法》等一系列法律的颁布实施，用人单位依法参加社会保险成为落实职工社会保障的重要措施。然而，虽然法律一再规定用人单位强制参加社会保险，但是，用人单位拒不参加社会保险的现象依然普遍存在。
用人单位不缴社会保险的行为严重侵害了职工的合法权益，用人单位的应为其违法行为承担法律后果。
第一、用人单位必须依法参加社会保险，用人单位拒不参加社会保险的行为违法。
根据《社会保险法》第四条、第五十八条《劳动法》第三条、第七十条、第七十二条、第七十三条；《社会保险费征缴暂行条例》第七条；《工伤保险条例》第二条等法律法规定规定，用人单位依法参加社会保险是其强制义务。也就是说用人单位必须参加社会保险，不参加社会保险的行为是违法的。
第二、用人单位拒不参加社会保险的应当承担行政责任。根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
第三、用人单位拒不参加社会保险给劳动者造成损失的应当承担赔偿责任。
用人单位参加社会保险是其强制义务，由于用人单位不参加社会保险导致劳动者无法享受社会保险待遇的。劳动者可以要求用人单位给予补缴。
如果社会保险经办机构无法补缴的，劳动者就无法获得社会保险待遇。那么，单位的违法行为就给劳动者造成了实际的损失，单位应当承担赔偿责任。
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
因此，单位不交社会保险又无法补缴给劳动者造成损失的劳动者可以依法提起诉讼要求用人单位赔偿。
6楼：开心保网专家
您好，如果您之前有单位给您交过，那么到了新的单位，中间间断过的，当然需要您自己补交后单位才能给您继续交。
但如果您之前没有交过保险，这个单位是第一次给您交，就不存在这个问题了。
希望我的回答能帮到您！
7楼：捌酒不理食
没有合适与不合适的区别，你的养老金就是根据你的缴费年限和缴费金额（基数）计算的，你现在缴的多，你的养老金就高一些，你现在缴的少，你的养老金就少一些。
机关事业单位养老金改革后,以前工作那个时间段个人需要补交吗?
8楼：易属两仪
机关事业单位工作人员的养老金改革后按国家规定比例按月缴纳。
之前由国家缴纳的养老保险不需要补缴，但仍然存入你个人帐户之内！
9楼：匿名用户
国家明确规定，从2014年10月1日开始实行缴费制度，那就是说，从实行缴费制度开始，需要补缴，2014年10月之前，不需要补缴，可以视同缴费年限。
10楼：匿名用户
在在改革正式启动前已经缴费的，本息会退还给本人；2014年10月1日以后的，要补缴8%的个人账户和4%的职业年金。
11楼：匿名用户
不需要，那段时间按“视同缴费年限”计算。
以前在企业工作，现进入事业单位工作，养老保险要补交吗？
12楼：匿名用户
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.
而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.
13楼：n已
养老保险能补缴，退休后补缴即可。
达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年。
14楼：昆重帅师
对你来说，档案工龄和社保待遇是没有直接关系的你的社保待遇，也就是将来的养老金、退休医保待遇，只看你社保实际交费情况决定的，跟工龄是没有什么关系的
你没有必要补交的
你要那个事业单位工龄做什么？你是在自收自支的事业单位，参加的就是企业那种社保，跟工龄一点关系都没有的
补充：自收自支的事业单位，已经不是财政供养了，不是事业单位那种政策了
15楼：匿名用户
必须补 否则手续不通 单位只是负责打你进入单位的月份开始帮你交保
事业单位的养老保险中间中断过怎么办
16楼：匿名用户
事业单位的养老保险也是跟企业养老保险一样按累计年限来计算的，如在退休时为达到缴纳年限，可以一次性补缴，如已达到累计年限，则按照其年限来计算养老保险待遇。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
17楼：匿名用户
事业单位的养老保险中间中断过可以补缴，也可以不用补缴，累计交满15年即可。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件，即：
达到国家规定的退休条件已办理相关手续;
按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
养老保险不足缴费年限的补缴：
须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
1、补缴超龄养老保险费的计算办法：
调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)
条例第二十八条规定年龄：
获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
2、补交时须提供：
劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
18楼：北京人保健康
根据各地政策不同，有的可以补缴，有的地方就不可以。这个你需要询问当地的社保办事处。
如果能补缴，最好补缴；不过如果经济上有困难，可以不用补缴。社保都是全国累计计算的。
19楼：昆重帅师
事业单位在编的，那是看工龄决定的，不是交社保的，工龄就是相当于交了
20楼：皆有可能
1、如果你是原来县城的户口，可zd以在县社保机构申请补交中断的2年半社保。
2、你原来的县城如果属于衡阳的行政区域，可以在现学校继续参保，并能自动接上去；如果不是，亦可以把原来回的社保关系转到衡阳合并计算。
3、到退休时，领取的养老金计算有很多因素，会看你的参保年限、个人帐户金额、缴费时的基数答以及退休时的平均工资等来计算，这个计算方式有一个规定的计发标准，比较复杂。
事业单位养老保险如何补交
21楼：匿名用户
2017事业单位养老保险补缴新规定
一、养老保险补缴对象
1、个企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的;
2、未参加企业职工养老保险或中断缴费的;
3、个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险。
二、养老保险补缴基数
以个人身份补缴的，均以补缴时执行的缴费基数，按20%的比例，进行补缴。
三、养老保险补缴年龄
1、截止12月31日，男满60周岁，女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理基本养老保险手续。liuxue86.***
2、截止12月31日，男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的期限不得超过10年，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴以后每年继续缴费，到男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续;不满15年的，可继续缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。
3、截止12月31日，男未满45周岁，女未满40周岁，以个人身份补缴的，只能从参保之月开始缴费，累计缴满15年后，达到退休年龄办理退休手续。
四、养老保险补缴材料
1、本人身份证、户口簿(原件、复印件)
2、机关、企事业单位、社会团体等有从业经历者提供原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始材料(原件、复印件)
3、个体工商户应提供工商营业执照(原件、复印件)
4、部队复员军人提供军人档案。