1楼：abc保险网
保险小编帮您解答，更多疑问可
你好！农村老人已过六十岁，二0一六年还能补交农村养老保险吗？这个问题是这样的，如果还没有到六十周岁，还不能办理领取月养老金，需要在二0一六年补交农村养老保险费，补交完之后，若是六十周岁了，可以办理月领取养老金。
完全没有问题的，祝你开心好运！
商业保险和社会保险的区别？
2楼：对对保险网
商业保险和社保之间是相辅相成的关系，买了社会保险也有必要购买商业保险。对于他们两者的关系的具体剖析，请看这一篇文章《社保好还是商业保险好？社保和商业保险的区别？
》
社保大家都知道是我们最基础的保障，里面的五险保障的内容囊括了我们生活的方方面面。以五险中的医疗险为例，哪怕你现在已经生病了，第二年也可以继续投保，可以报销相关的医疗费用，缴纳够十五年之后还可以享受到终身的医保保障。但这并不是说有社保就够了，它的保障还是不太够的，需要用商保来补充，具体可以往下看。
以下，我们就拿医疗险来说说社保和商保在保障范围和保障力度上有什么不一样吧。
1、保险责任内容的不同
商业医疗保险的保障内容比社会医疗保险的保障内容丰富得多。例如，商业医疗保险可以承保因应用正电子发射断层扫描装置（pet）、电子束ct等大型医疗设备进行的检查、**项目的医疗费用支出，但是社会医疗保险则做不到这一点。
如下图所示社保能报销的药品种类也非常有限。例如癌症**，现在许多种癌症已经有**的特效药，只不过很多都需要进口，费用比较高。如**肺癌的可瑞达，月均花费需五万元以上。
但是，这些进口的特效药，往往不属于那1.4%的社保药物，却属于商业医保的保障内容范围，如果没有购买商业保险，并只能放弃这种救命良药了。
2、报销的额度不同
社保因其福利性，保费比较低，保障的力度和报销的幅度同时也相对比较低。每个地区的社会医保都会有所不同，对于异地**，即使可以通过医保报销，报销的比例也会被大打折扣。所以，想要得到更高的保障，单靠社会保险是不足够的。
如图，有一半以上的医疗费用支出，社保的报销比例不足50%。
想再进一步了解商业保险和社会保险，那就看看这篇文章吧《你还不知道商保和社保的区别？》
望采纳！
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3楼：二姐聊保险
社会保险是单位给我们员工上的保险，为四险一金，包含养老、医疗、失业、工伤四类保险，女性还有生育保险，一金是公积金。社会保险原则：低保障，广覆盖，人人有份，保而不包。
商业保险是我们个人的规划，在社会公共基础的前提下，提高生活品质的必要选择。
4楼：康波财经
：1、对象不同：社会保险的对象是劳动者，商业保险是任何人；2、基本属性不同：
社保有社会保障性质，商业保险则以盈利为目的；3、保险费负担主体不同：社保国家、企业和个人都负担一部分，商业保险则是投保人缴纳。
5楼：匿名用户
1、商业保险是一种经营行为，保险业经营者以追求利润为目的，独立核算、自主经营、自负盈亏。社会保险是国家社会保障制度的一种，目的是为人民提供基本的生活保障，以国家财政支持为后盾。
2、商业保险依照平等自愿的原则，是否建立保险关系完全由投保人自主决定，而社会保险具有强制性。
3、商业保险的保障范围由投保人、被保险人与保险公司协商确定，不同的保险合同项下，不同的险种，被保险人所受的保障范围和水平是不同的，而社会保险的保障范围一般由国家事先规定，风险保障范围比较窄，保障的水平也比较低。
6楼：玄言慕华婉
商险有生命保障，社保只有养老金
7楼：宣漫焉健柏
社保相当于米饭，商业保险相当于菜。
8楼：汝蝶宗高昂
简单来说，商业保险缴费期限短，领取固定，缴费数额较大。社会保险缴费期限长，缴费
金额较小，领取受年龄和消费水平限制，生存时间越长越合算!
9楼：安樱依苑博
社保盼你死，商业保怕你死。社保是保生不保死，看病先给钱在报销，商业保是提前给钱先看病。
保险与社会保险的异同点
10楼：匿名用户
一、社会保险
社会保险是国家或**通过立法形式，采取强制手段对全体公司或劳动者因遭遇年老、疾病、生育、伤残、失业和死亡等社会特定风险而暂时或永久失去劳动能力、失去生活来尖或中断劳动收入时的基本生活需要提供经济保障的一种制度。其主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
二、人身保险与社会保险的共同点
1、同以风险的存在为前提
人身特有风险的客观存在，是人身保险存在与发展的自然前提；而人身风险的偶然性和不确定性，则导致了人身风险保障的需求。对此，人身保险与社会保险并无区别。
2、同以社会再生产人的要素为对象
人身保险 与社会保险的保险标的都是人的身体或寿命，哄不过社会保险的标的是依法限定的，而人身保险的标的是以保险合同限定的。
3、同以概率论和大数法则为制定保险费率的数理基础
人身保险 与社会保险都需要准确合理地厘定保险费率，因而编制和使用生命表对人身保险与社会保险都很重要。
4、同以建立保险**（或叫“保险准备金”）作为提供经济保障的物质基础
为了使被保险人在遭受人身风险事故后能获得及时可靠的经济保障，人身保险与社会保险都要将收取的保险费建立专门的保险**，并按照基本相同的投资原则进行运用，以确保保险**的保值增值，增强偿付能力。
三、人身保险与社会保险的区别
1、经营主体不同
人身保险的经营主体必须是商业保险公司，对此各国保险法都 有相应规定。《中华人民共和国保险法》第六条规定： “保险业务由依照本法设立的保险公司以及法律、行政法规规定的其他保险组织经营,其他单位和个人不得经营保险业务。
”而社会保险可以由**或其设立的机构办理，也可以委托金融机构如**公司、银行和保险公司代管，社会保险带有行政特色。在我国，经办社会保险的机构是由劳动与社会保险部授权的社会保险机构。
2、行为依据不同
人身保险是依合同实施的民事行为，保险关系的建立是以保险合同的形式体现的，保险双方当事人享受的权利和覆行的义务也是以保险合同为依据的。而社会保险则是依法实施的**行为，享受社会保险的保障宪法赋予公民或劳动者的一项基本权利。为保证这一权利的实现，国家必须颁布社会保险的法规并强制实施。
3、实施方式不同
人身保险合同的订立必须贯彻平等互利、协商一致、自愿订立的原则，除少数险种外，大多数险种在法律上没有强制实施的规定。而社会保险则具有强制实施的特点，凡是社会保险法律法规规定范围内的社会成员，必须一律参加，没有选择的余地，而且对无故拒交或迟交保险费的要征收滞纳金，甚至追究法律责任。
4、适用的原则不同
人身保险是以合同体现双方当事人关系的，双方的权利与义务是对等的，即保险人承担赔偿和给付保险金的责任完全取决于投保是否交纳保险费以及交纳的数额，也就是多投多保，少投少保，不投不保。因而，人身保险强调的是“个人公平”原则。而社会保险因其与**的社会经济目标相联系，以贯彻国家的社会政策和劳动政策为宗旨，强调的是“社会公平”原则。
投保人的资费水平与保障水平的联系并不紧密，为了体现**的职责，不管投保人资费多少，给付标准原则上是同一的，甚至有些人可以免交保险费，但同样能获得社会保险的保障。
5、保障功能不同
人身保险的保障目标是在保险金额限度内对保险事故所致损害进行保险金的给付。这一目标可以满足人们一生中生活消费的各个层次的需要，即生存、发展与享受都可以通过购买人身保险得到保障。而社会保险的保障目标是通过社会保险金的支付保障社会成员的基本生活需要，即生存需要，因而保障水平相对较低。
6、保费负担不同
交付保险费是人身保险投保人应尽的基本义务，而保险费中不仅仅包含死亡、伤残、疾病等费用，还包括了保险人的营业与管理费用，投保人必须全部承担。因而人身保险的收费标准一般比较高。而社会保险的保险费通常是个人、企业和**三方共同负担的。
至于各方的负担比例，则因项目不同、经济承担能力不同而各异。
我的保险属于社会保险吗？
11楼：匿名用户
那是当时单位通过商业保险的形式发给你的一笔远期支付的保障金，这笔钱完全属于商业保险，与社会保险无关。
在职工拥有社会保险（包括养老保险和医疗保险）以后，很多单位为了使职工的保障更加丰厚与充分，用商业保险作为社会保险的补充是目前常见的做法，也是国家对企业提倡的做法，因为毕竟社会保险在目前尚处于广覆盖、低保障的阶段。
12楼：孤独沉醉
商业保险！1因为是在商业保险公司上的！
劳动保险与社会保险的区别
13楼：麻木
1、对象不同：
劳动保险是劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。
社会保险费是雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险**的最主要**。
2、分担不同
社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、**负最后责任最为普遍。
在中国，企业职工享受的劳动保险待遇，全部费用由企业和国家负担。
14楼：匿名用户
社会保险是指劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，本人及其家庭从国家或社会上获得一定物质帮助的制度。劳动保险是指劳动者在失去劳动能力或由于其他原因不能劳动或暂时中断劳动时，从国家、社会和所在单位获得物质帮助的一种保障制度。社会保险与劳动保险有以下区别：
(1)两者产生的历史背景不同。社会保险是社会主义市场经济体制建立与完善的重要组成部分。社会保险的实施就是要打破所有制、地区和行业的限制。
该项保险制度的建立旨在全社会范围内实施，具有强制性、普遍性、互济性、福利性、社会性的特征。劳动保险是在计划体制下形成的一种制度，前提是该项保险是以企业（用人单位）的公有制为基础，企业不倒闭不破产，劳动者的劳动保险永远有保障。 (2)两者实施的范围不同。
社会保险从主体上不仅有职工参加，也包括其家庭成员在内，而劳动保险仅限于职工本人。从实施的地域上讲，要求全社会实施的社会保险制度不再像过去劳动保险那样固定在一个企业，而是在全社会范围实施的保险制度，而且社会保险的内容也比劳动保险的内容丰富得多。 (3)保险**的征收、管理、保险待遇享受的方式不同。
社会保险制度采取社会化方式，从总体上讲属动态循环，而劳动保险是由各用人单位组织分散办理。 。
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