1楼：苍公携天西归去
说明市场对人才的需求很多，
不同层次的学校，
会有不同层次的企业。
请描述找工作时最看重哪三个方面 知乎
2楼：缪老师妙笔生花
每个企业的招聘诉求是不同的，不同的岗位对于求职者的要求也是不同的，不能一概而论
但是企业通常比较关注的有以下几点：
1、行业背景，关联能否快速上手工作
2、学历背景，关联学习能力和职业匹配
3、性格，关联岗位适配度和团队协作
希望可以帮到你
招聘java的为什么这么多 知乎
3楼：俊枫
因为java普及性比较高。所以需求量比较大
4楼：何建春
刚好收到一封邮件，给你看看 http://developer.51cto.***/art/201508/487714.htm
麦肯锡招的都是什么样的人 知乎
5楼：
英语好，名校学霸，颜值高，沟通能力好，有逻辑有条理等
可以去找一篇文章，叫“麦肯锡到底招什么样的人？”的文章
6楼：诗芮茆可
你想面试他们的什么职位？他可以说是世界上非常出名的企业咨询公司
为什么企业都不愿意招四十岁以上的人做员工
7楼：橙子和帕加尼
因为普通员工的话，40岁如果还在找这种低层次的工作，那么这个人的能力或者品质可能会有些问题，否则一般混到40岁最少也是一个中层管理了或者技术性人才，如果你是其他公司的高管，技术人才的话40岁倒也没什么，如果是一般的职员，基本上都是不愿意要的。
8楼：匿名用户
其实也不尽然。如果是高素质人才，即使过了50岁，人家还趋之若鹜呢。可是这样的人，别人求还就不到呢，又怎么会出来找工作呢。
所以一般的过了40岁还找工作的，一般都是非专业人士，而且过了人过四十，身体、学习能力、反应、知识结构、可塑性都相对差一点，对于这一类人，企业只会雇佣相对年轻一点的。不过针对有些需要经验的岗位，年过四十也是一种优势，不能一概而论。
9楼：五里塘心
企业是利益最大化的，当然，四十岁有技术有能力的领导很多企业是抢着要的。
校园招聘 招商银行等不等我违约 知乎
10楼：中公教育
1、校园招聘 招商银行等不等我违约可与单位沟通一下的；
2、招商银行校园招聘流程：网申、简历筛选、初面、笔试、面试、体检、签约录用等环节；
3、在签约沟通时，建议大家要咨询清楚工作方面的时间和薪资，包括违约金等问题；
4、建议大家签约银行时要慎重考虑，如果违约要做好三方沟通并把相关手续办理好。
一个人在行业有多年工作经验被劝退 知乎
11楼：匿名用户
被企业劝退，肯定是发生了什么不愉快的事情。
不知你具体问什么问题，欢迎补充。
知乎为什么成了很多人装逼的方式,知乎上的人为什么那么装逼？？ 10
1楼 匿名用户 装逼也是分层次的 不同的层次 称呼也不一样 最初级的就称为 装逼 比较高级的那就是 优雅 了 装逼到一定程度后 用装逼这个词语就太不够 优雅 2楼 匿名用户 你漏了几个字，是穷学生和穷落魄失业大学生装x的选择的方式。 3楼 李传勇 哪装逼了，那叫卖弄学识 4楼 匿名用户 一开始玩觉得...
解梦梦见我自己和很多人游泳说明什么
1楼 匿名用户 现实中我不会游泳的，但是梦里我游的还很好 你心里有件事情你一直想做但是一直作不好 还可以感受到水的浮力 表示你身边有一笔钱 有狗刨的姿势，蛙游，还有仰游感觉有时候在水平面上 你在挣扎有时候在水平面下看见海豚在我上方游动 有人想跟你借钱 海豚会跳所以前可能一去不回 2楼 锺离洁静濮伶 ...