如何确定面试对象,面试名单,省考成绩是和进面试的名单一起出吗?

2020-11-21 10:02:39 字数 5403 阅读 2787

1楼:智联校园

国家公****:

公共科目笔试成绩公布后,**公务员主管部门将根据《招考简章》公布的计划录用人数与面试人选的确定比例,从通过公共科目笔试最低合格分数线的报考人员中,按照成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试(专业科目考试)的人员名单。

其他面试名单也基本是按照笔试从高到低排序确定的。

公务员进入面试的人员是怎么确定的?

2楼:安庆小鲍

是这样就是按照笔试的分数排序 按你说的 招2个 那么就是1到6名进面试 其他的人就没有机会 所以报考职位本身也有运气成分 我原来考公务员 同样一个县的乡镇 分两组 都招10个 我在一组第一 另外一组的话就只能排第8 所以考公本身就是运气加实力

确定面试人选以后 要对进入面试的人进行审核 看是否符合资格 要身份证笔试准考证毕业证等 如果要求四六级或者计算机的话 还要相关证明 除非有人审核不过或者放弃审核 才会按分数进行替补 就是第7名替补

3楼:南缘北分

是的,就是按笔试成绩从高到低排序录取面试人员的!

4楼:匿名用户

是的,按一比三进面试。别的报这个职位的人就没机会了,所以会出现某职位进不了面试的比另一职位笔试第一的分数还高的情况。

5楼:公职百事通

笔试最低合格分数线划定后,根据公布的面试比例,依照笔试成绩从高分到低分的排序,确定各职位参加面试的人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者,同时参加面试。

报考非公安系统笔试成绩计分的公式为:笔试成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)×50%;报考公安系统考生权重计分的公式为:笔试成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)×40%+公安基础知识成绩×20%。

专职翻译职位允许在面试前加试专业科目考试。公共科目笔试后,专职翻译职位按照笔试成绩从高到低1:8的比例,确定专业科目考试人选;专业科目考试后按专业考试成绩从高到低1:

3的比例确定面试人选。省直部门专业科目考试由省公务员主管部门组织,市以下部门专业科目考试由市公务员主管部门组织。

6楼:中公教育

您好,中公教育为您服务。

面试对象根据笔试成绩从高到低顺序,按所报职位招录人数3倍比例从笔试合格考生中确定(报考公安系统“公安专业职位”的,按所报职位招录人数5倍比例从笔试合格考生中确定)。笔试合格考生达不到规定比例的,按合格人数确定面试对象。

面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试,招录机关可依次递补面试对象。

凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格。

通过资格审核、具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、录用资格的承诺,同时也须作出若被录用,保证按时报到,按要求履行满最低服务年限职责的承诺,违背承诺的记录在案,3年内不得报考我省公务员。

报考公安机关(含森林公安)、监狱、戒毒管理机关人民警察职位的考生,通过资格审核后,还须进行体能测评。体能测评由公务员主管部门会同招录机关组织实施,具体测评时间、地点等事项另行通知。鉴于往年体能测评都有一定淘汰率,为能有效递补和按时完成体能测评,资格审核和体能测评可在考生自愿基础上按不低于招录人数1︰4不高于1︰6进行组织(公安系统“公安专业职位”按不低于1︰6不高于1︰8进行组织)。

通过资格审核和体能测评、排名在面试名额以外的为面试递补人员。体能测评不组织补测,不合格者不能参加面试。

面试工作严格按《广东省公务员录用面试工作实施细则(试行)》的规定,全省统一命题,统一时间进行。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试时间、地点等具体事项另行通知。

考试总成绩按下列公式计算:

考试总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。同一职位考生总成绩相同的,依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩高低顺序确定名次。

笔试成绩、考试总成绩的合格分数线由省级公务员主管部门划定。

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如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

2015芜湖公务员 面试人员怎么订的,什么时候名单能下来呢?

7楼:中公教育

您好,中公教育为您服务。

招录比例:

①招考计划在2名及以下的职位按1:3比例确定面试对象,3名及以上的按1:2比例确定。

②乡镇机关面向优秀村干部(含“岗位1”和“岗位2”)招考,以及城区街道机关试点面向优秀社区干部招考的职位,均按1:3确定面试对象。

③法院、检察院、公安、林业、司法行政系统人民警察职位按1:4确定体能测评对象(其中,招考计划3名以上的职位,按1:3确定)。

测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的,不再递补。体能测评结束后,招录机关在合格人员中从笔试高分到低分按1:3确定面试对象(其中,招考计划3名以上的职位,按1:

2确定)。

面试名单请查看:http://zj.off**.***/zg/skm**d/?wt.mc_id=bd4586

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省考成绩是和进面试的名单一起出吗?

8楼:中公教育

一般是省考的成绩先出,然后再出面试名单,因为笔试成绩出来后,要进行资审,再确定面试名单。

面试对象根据笔试成绩从高到低顺序,按所报职位招录人数3倍比例从笔试合格考生中确定(报考公安系统“公安专业职位”的,按所报职位招录人数5倍比例从笔试合格考生中确定)。笔试合格考生达不到规定比例的,按合格人数确定面试对象。

面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试,招录机关可依次递补面试对象。

凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格。

9楼:匿名用户

不是的,大约有一个月的时间

如何理解公务员面试规则:笔试成绩合格人员达不到规定比例的,按合格人员确定面试对象。 5

10楼:匿名用户

我就以1个岗位招1个公务员的情况进行说明

这个规则的意思是:

首先,1个岗位招录1个公务员要求有3个考生报考,这个岗位才能确定岗位并纳入考试岗位,如果不满足3个考生报考该岗位,则视为作废岗位。

其次,在公****中,每年的考试成绩有一个最低分数线,如果报考这个岗位的3个中有1个人达到最低分数线,2个人没有达到这个最低分数线,(按规定是需要2个人进面试)那么此时这1个人就看做是合格人员,那2个人就视为不合格人员。自然,进面试的人就只有这1个人,这就叫按合格人员确定面试对象。

同理,1个岗位招多个人的情况也是一样。

希望能帮到你!

11楼:匿名用户

您好,中公教育为您服务。

假如一个岗位招聘2个人

,有10个人报考,面试比例是1:3的话,应该有6个人进入面试,但是大家考的成绩都不理想,达到最低合格线的只有三个人,那么就是这三个人竞聘该岗位了!

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

军队文职面试拟录用对象如何确定?

12楼:红师教育

(1)政审考察合格后才能确定为拟录用对

象。(2)用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单。

(3)军委、各大单位政治工作部门统一审核拟录用对象名单。

(4)本单位军地门户**和军队人才网同步对外公示7天。

(5)公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线。

(6)公布监督受理**和电子邮箱。

2015国税局面试名单

13楼:巴拉巴帕

2015国考国税系统面试名单第一时间关注:http://gd.huatu.***/zt/gkms/

国税系统面试名单公布时间预计为2015年2月份,可参考2014年国家公务员国税系统面试公告:

一、面试对象

在公共科目笔试成绩合格的考生中,按照每个职位笔试总成绩从高到低的顺序,以计划录用人数4倍的比例确定面试对象。面试人员名单及各职位笔试最低分数线见附件。

二、面试时间

面试时间为:2014年2月22日。上午9:00开始,考生入围封闭管理的时间为上午8:30,截至当天上午8:50没有进入候考室的考生,取消面试资格

2014湖州市事业单位招聘分数线什么时候出来?怎么知道自己有没有进面试?

14楼:中公教育

您好,中公教育为您服务。

根据2014年上半年湖州市属事业单位公开招聘公告,各招聘职位应聘人员笔试成绩,从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数1:3的比例确定面试对象。不足1:

3的,按实际人数确定面试对象。面试前会发布面试名单,建议关注浙江事业单位招聘考试网成绩查询专栏,避免耽误考试信息。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

广东省公****面试名单何时公示

15楼:中公教育

2017广东省公****的面试名单公示时间暂未公布,请耐心等候当地人事局官网通知。

以下为面试相关事宜,可作参考:

面试对象根据笔试成绩高低按招录人数1︰3比例确定。笔试合格考生达不到规定比例的,按合格人数确定面试对象。

面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试,招录机关可依次递补面试对象。

凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格。

考生通过资格审核后,还须进行体能测评。体能测评由公务员主管部门会同招录机关组织实施,具体测评时间、地点等事项另行通知。鉴于往年体能测评都有一定淘汰率,为能有效递补和按时完成体能测评,资格审核和体能测评可在考生自愿基础上按不低于招录人数1︰4不高于1︰6进行组织。

通过资格审核和体能测评、排名在面试名额以外的为面试递补人员。体能测评不组织补测,不合格者不能参加面试。

广州、深圳公安机关人民警察职位,可开展心理素质测评工作,并将测评结果作为辨识考生是否适合从事人民警察职业的重要参考。对国内安全保卫、技术侦察、反恐怖、情报侦察、网络侦察类职位,可将心理素质测评结果作为确定是否录用的重要依据。

面试工作严格按《公务员录用面试组织管理办法(试行)》、《广东省公务员录用面试工作实施细则(试行)》的规定,全省统一命题,统一时间进行。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试时间、地点等具体事项另行通知。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩四舍五入保留小数点后3位,若同一职位考生总成绩相同的,则依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩高低顺序确定名次。

笔试成绩、考试总成绩的合格分数线由省人力资源社会保障厅(省公务员局)划定。