1楼：啊平原的
感觉肯定会抢人类饭碗，这几乎是趋势。但人类可以做其它工作，很多工作是人工智能做不了的。。而且五年不太现实吧，普及的时间都不够技术统一，人工智能系统，人工智能系统，遥记李光复的演讲，距今已有多年了，ai人工智能来了么？
好像来了，但我们感到到了么？大部分人估计还都是蒙圈的状态。但可以确定的是，确实发展的很迅猛，不只是人工智能，还有很多其他科技，基本都在迅猛奔跑着。
随着智能水平越来越高，我们的感受越来越舒适，越来越方便，但某天人工智能超越了人工呢？ 当然，这是后话，但我们是要抓住机遇，现在这什么都是智能化，自动化，每个领域都在飞速发展着各自的智能产品。 所以沟通方式也在改变着。
家居智能，楼宇智能，小话统电销智能，工厂自动化。我们的各面都在进行这变革，只不过有些人感受多，有些感受少罢了。
2楼：无名_之境
先学习大数据行业的技术和知识。
人工智能时代已经来临，我作为一个普通人，应该做什么学什么，将来能过上好日子?
3楼：匿名用户
人工智能对普通人其实是不好的，因为很多工作都是简单重复，需要智力少，这种工作特别容易被智能机器人取代，比如收银员。
普通人工作被取代只能找新的，然后又被取代。
所以最好学一些不容易被取代的工作，比如编程，比如当老师。
未来进入人工智能时代，我们会做什么工作？
4楼：干掉人类
感觉肯定会抢人类饭碗，这几乎是趋势。
但人类可以做其它工作，很多工作是人工智能做不了的。。
而且五年不太现实吧，普及的时间都不够
技术统一，测试和试用的时间感觉都不只五年
5楼：_夏唸薇
自由职业呗。到了那时候人顶多没有固定上班的方式。
有些人会搞搞发明，做点过去意想不到的事情，做些手工活。最传统东西，即使机器也代替不了最传统东西。
就像有些人会画画，有些人会写文字。
但是，有一点我要说的有些东西机器还是代替不了，就像是医院医疗设备代替不了医院医生的工作，专业的医生还是要有的。不然会出问题想。如果按机器配药，药量多了可能会导致死亡。
机器不是万能的，只能解决部分的问题。很多东西毕竟还是需要人来操作……我坚信即使人工智能时代来了，我们一样会找到适合自己的工作……
6楼：匿名用户
人工智能完全代替人时，人类也有存在的必要，第一可以控制人工智能，第二可以利用人工智能开发宇宙阔展人类的生存空间，第三人类活着可以看到能发展到什么程度。
人工智能时代来临，我们该何去何从？
7楼：彩笔芜城
人工智能已经悄无声息地进入了我们的生活，也影响着我们的生活方式，比如现在去饭店吃饭，可以通过自助点餐后支付来完成订单，然后有送菜机器人来上菜，整个过程节省了很多人工。
从柯洁大战阿尔法狗开始，关于人工智能的话题就一直在持续。马云曾说过，未来30年左右，大部分的工作量将被机器取代，无论如何机器代替人工已成未来的必然趋势。
人工智能目前在部分行业和岗位已经完全取代了人工，并且会在越来越多的领域将取代人工。人工智能正以史无前例的速度影响着我们的生活和工作，并且人工智能的影响会越来越强。
科大讯飞18年又推出了升级版本的互译神器：讯飞翻译机2.0，在一定程度上解决了多语言间的沟通交流，实现了中文和英语、日语、韩语、法语、西语等多种语言间的实时互译。
这也意味着同声传译这个职业可能在不久的将来会不复存在。
再如我们经常使用的指纹识别、人脸识别、虹膜识别等技术都已经应用在各个领域，这也意味着某些行业的检察员、保安、安检员等都可以被人工智能所替代
随着人工智能的发展，越来越多行业的状况将彻底改变！接踵而来的会是无人，如：无人超市、无人物流、无人加油站、无人驾驶、无人酒店等。
人工智能不但在很大程度上能节约人力成本，而且很多方面比人工操作更精密。无论是用户体验、还是成本和盈利、以及管理模式，这种无人模式已经慢慢地逐步成型，许多传统行业已经没有了任何优势！
8楼：榷予
即使人工智能时代来临，我们人类还是有自己不可超越的地方
9楼：匿名用户
我们应该努力学习，敢于创新，不断提升自我，不断进步。
10楼：油腻少年
虽然人工智能很厉害，但是依然是人类的发明，被我们人类所安排。
11楼：撩妹翻车现场
人工智能目前在部分行业和岗位已经完全取代了人工，并且会在越来越多的领域将取代人工。人工智能正以史无前例的速度影响着我们的生活和工作，并且人工智能的影响会越来越强。
12楼：雪
人工智能正以史无前例的速度影响着我们的生活和工作，并且人工智能的影响会越来越强。
13楼：浮生晨风
人工智能时代的到来，我们就应该更加努力的学习创新知识，丰富自己。
14楼：武汉黑鸭
人工智能的时代，人力操作可能就显得不那么重要了，但是我们仍然是经济实体的主流。
15楼：园耿正直
我们就该学会控制人工智能，让他们为人类所用。毕竟人工智能是人类所发明的。
16楼：喵
这个我觉得就算是人工时代到来，还是会有很多的其他的机会吧
人工智能时代，普通人做什么工作？ 10
17楼：有想象力的汤张
普通人就做个快乐的咸鱼就好。短短几十年，有钱不一定比你快乐哦
未来人工智能时代,我们新时代的年轻人应该怎么办？
18楼：匿名用户
未来人工智能的时代，我们新时代的年轻人应该更加勇敢，然后在未知的领域里探索更多新事物。
人工智能时代，什么职业才不会被淘汰呢？
19楼：长沙新华电脑学院
要努力上进才不会被涛谈，来这里看，有这个专业
20楼：小永哥留学规划
现在以人脸识别、自动付款为代表的ai技术已经深入到了我们寻常的生活当中，无人商店和自动驾驶也在逐步地尝试当中，在未来，基于ai的技术将会改变我们很多人的生活方式和工作方式。
由世界经济论坛wef发布的《2018年未来工作报告》警告说，“像数据录入员、会计、秘书、审计员、银行出纳员和收银员等常规、中等技能的白领职位，将会面临着ai的威胁。”
可能你会说这些工作都是出卖时间的，没什么技术含量，那你再来看看这个案例：
摩根大通是美国最大金融服务机构之一，它利用ai技术开发了一款金融合同分析软件。经过测试，发现这个软件可以在几秒内完成原来贷款人员每年需要360000小时才能完成的工作。不仅做得又快又好(错误率大大降低)，而且还可以24小时工作。
对于想要出国留学的童鞋们，选择一个替代性差的专业势在必行，可以让你不至于面对花费了高额出国留学费用，回来却没有饭碗的窘境~
那首先我们就应该知道怎样的工作才避免与ai正面竞争，然后才能对应选择专业。
麻省理工学院和哈佛大学经济学家的联合研究发现，到目前为止，有两大类职业很难被科技取代。第一类需要动手的工作，也就是那些需要环境适应能力、视觉和语言辨识能力、人际交往能力的工作，比如**、保姆、厨师、水泥工等等。
但我相信，大部分的童鞋更倾向于选择第二类职业：
也就是抽象职业，需要你有较强的解决问题的能力、直觉、创造力、说服力等，比如数据分析师、管理人员、教授、工程师等。
数据分析师
都说现在是大数据时代，各行各业都存在着海量的数据，也就因此催生出了数据分析师。这项工作总的来说呢，就是收集大量结构化和非结构化的数据，经验证正确性后，再从中提取信息、加以解释或者分析趋势。
看这概述，你可能觉得不怎么难，其实要做好一个数据分析师，还是非常有难度滴。首先你得懂公司的业务啊，在不明白行业知识、公司业务、流程下的分析结果，没有实用价值。
其次你得懂分析本身，各种分析方法你该了如指掌吧?：对比分析法、相关分析法、交叉分析法、结构分析法、回归分析法…
然后你得懂工具，现在各种技术变革，各种工具层出不穷，掌握最好用的工具才是制胜之道啊。
人工智能ai和机器学习专家
老实讲，这是最推荐最心仪的工作，为什么呢?因为它就是去研究人工智能本身!通过学习并创造人工智能，你就可以反扼住人工智能的咽喉!
人工智能算得上是计算机科学的一个领域，它强调机器能够像人类一样工作、反应。而机器学习呢，则是一种“自动建立模型、分析模型的数据分析方法”，它是人工智能的一个分支，它就是要做到从数据中学习、识别模式，并在人为干预最少的情况下做出决策。
总经理等管理人员
管理岗位自然是很难消失的，毕竟有团队在的地方，就需要有一个领导者，不然都成了一盘散沙，怎么发挥最大的效益呢?
管理岗位的职责通常包括了制定政策、管理日常业务、规划物资和人力资源的使用。从这点上，你就可以看出，ai是很难威胁到管理岗的，毕竟一个ai领导还是很难和下属沟通的。
销售和市场营销专才
销售和市场营销都需要把握和揣摩人性，前者是指向那些潜在客户销售，比如个人或小团体，他们需要把线索和潜在客户直接转化为购买对象。
而后者呢，则是向更多的受众传播产品或者服务的价值，相当于建立一个品牌，需要的过程较长。
要做好销售类的工作，需要你有很强的变通力，虽然ai确实可以根据分类来做出反应，但毕竟没有我们人本身灵活。
牙科医生
麦肯锡的报告曾经显示，每个牙结石清除手术中只有13% 的工作可以实现自动化。类似的，在医疗其他领域，ai虽然有发挥作用的地方，但终归是有限的。
它只能作为辅助，而不能成为主导。所以我们人类的生命健康啊，还是得交给伟大的白衣天使~
教育
就和上面的医生一样，他们一个是保护我们的身体健康，一个是保护我们的心理成长，这两样非常个性化的需求，只能通过真实的人来满足，而不是ai。
21楼：华章mba考前培训
最近降温，随着寒流而来的，是接连不断的裁员消息带来的就业焦虑，8月，美团、拉勾爆出裁员信息；10月， 阿里、京东等企业也不同程度“缩招”。上个月，富士康又被爆出裁掉34万人。这是多么震惊的数字，危机来得让人措不及手。
大裁员环境下，永远不要假设危机不会降临到自己头上，每个人都要做好被裁的准备。
有一句话讲的很好：打败你的，永远是你看不见的对手。现在面临大面积的裁员就是因为ai的迅速发展，ai带来的不止是繁荣，同时也伴随着危机与挑战，大部分工作将会被机器人替代。
从下面这张图里我们可以了解一下到底哪些会被ai替代的人群，哪些又是ai难以取代的。
不会被ai替代的人群
一想到裁员，我们可能首先想到会先被裁员的是那些快递小哥、门童、酒店前台类等没有技术含量的工作，所以一旦裁员，这些人首当其冲。如果这样想的话，那就大错特错了，像这类工作，工资低，有需要一定的沟通互动能力，灵活性很大，所以根本不值得用ai去替代工作。
那ai到底会替代哪些工作？
1.重复性劳动，特别是在相同或非常相似的地方完成的工作，不需与人进行大量面对面交流的工作（如数据输入、装配线检查）
2.有固定台本和对白内容的各种互动（如客户服务、**营销）
3.相对简单的数据分类，或思考不到一分钟就可以完成识别的工作（如文件归档、作业打分、名片筛选）
4.在某公司一个非常狭小的领域工作（如银行理财产品的**推销员、某部门的会计）
我们明显可以看出，ai替代的就是一些简单的，可重复的工作，很多白领以为自己工作稳定，不会被裁，反而去担心快递小哥他们会失业，殊不知最先担心的应该是自己，这些简单可重复性的工作，机器完全可模拟作业，而这部分白领的工资相对不低，所以替代的可能性极大。
那人工智能难以取代的工作类型又有哪些？
1.创意性工作（例如，医学研究员、获奖剧本作家、公关专家、企业家、艺术家）。 人工智能不擅长提出新概念，所以创作型的工作ai是无法进行的。
2.同理心/人性化工作（例如，社工、特殊教师、婚姻顾问），人工智能没有人类的情商。人们也不愿“信任”机器，让机器来处理人性化任务。
3.复杂性/战略性工作（例如，首席执行官、谈判专家、并购专家），需要了解多个领域并需要进行战略决策的工作。对于人工智能来说，即使是理解常识也很困难。
李开复说：”未来人类只剩下两类工作，创造型和关爱型。”以上言论绝非危言耸听，发展这些能力是应对未来的重中之重。
而我们都知道，艺术类工作从小开始就是需要培养的，我们大部分人无法在短时间内去重新学习掌握的，我们只能在复杂性/战略性工作上面更进一步。未来人才的核心竞争力只能朝创新能力、合作能力、沟通能力以及批判性思维发展。所以像pr、ceo这些职位你说是能被ai所替代的吗？
显然是不可能的。
如果你不想被ai替代、被这个社会所淘汰，那只能不断提升自己，让自己占据高位，保持旺盛的学习力，并不断尝试新鲜事物。接纳变化、死磕目标、持续成长，这才是不被ai所淘汰的正确之道。