1楼：匿名用户
问业余爱好是面试的一个次要问题，通常面试官主要借此活跃一下严肃的面试气氛，其次是想看看对方的心理状态，一般有业余爱好的人，即使遇到压力也可以通过爱好缓解，有利于快速适应陌生环境和紧张工作；至于体现某种精神，说句实话，如果你没有某项爱好，最好别乱说，要知道说一句谎话不难，难的是将来你不知要再说多少句谎话，才能挽回你无意说漏嘴的状况。一般人都会说阅读或欣赏**，其实只要你有兴趣的都可以从中得到某种方面的提高，玩游戏也能提高情商啊～
最好表现真实的自我，这样以后就不会过得很累。
2楼：匿名用户
知道你真正爱好并不是重点，重点看你回答时的表情，所以一定要镇定，自然的回答
面试的时候为什么会问你的业余爱好是什么？该怎么答比较好呀
3楼：在尘世间修炼
找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：
因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。有空多看一些职场方面的文章，像六度伯乐网之类的，很多都对你很有帮助的，反正主动去了解是没错的。
4楼：迷你冰灯玉露
了解你的个人信息就可以多了解你的为人 及性格特点 最好回答积极方面的
面试时回答“业余爱好是什么”有什么技巧？
5楼：眉目琯青丝
先说个人的建议: what不重要，重要的是how。
我在面试时也爱问这个问题，尤其面试应届生，这个问题可以侧面了解几件事:
1，有没有好奇心
2，有没有自我驱动式的学习能力
3，社交能力，沟通能力
4，有没有恒心，能不能坚持等
总之，关键是从应聘者选择与对待兴趣爱好的细节挖掘应聘者的某些简历无法体现的特质或者缺陷，以及挖掘应聘者对工作性质可能的偏好
了解到面试者的这些目的，题主应该知道回答的what不重要，重要的是how。
补充: 作为个人来说，我不觉得回答看书会比喜欢玩游戏更高尚。因为我一定会继续追问下去。
曾有回答钟爱玩暗黑，我就会追问: 你选择用哪个人物？现在玩到**？
最难打的在哪而你又是用什么方法去通关的？你想过放弃吗？你玩一个游戏会玩到什么程度就不玩？
为了通关，你会花钱还是会研究攻略或咨询高手？等等
曾有销售总监的应聘者回答说爱看营销的书籍，我就会追问:你最近看了哪一本书？看了多久？书里什么内容让你印象深刻？你有否把这些知识应用到工作中？请告诉我你如何应用。等等
所以，要想在面试时编造一个“优质业余爱好”是很容易被发现的，忠于自己的选择，忠于自己的爱好，这样可以给面试者一个良好的印象。
面试时问到“你有什么业余爱好?”，该怎么回答？
6楼：中公教育
1、业余爱好能在一定程度上反映你的性格、观念、心态。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说只爱好读书、听**、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
如果在面试时面试官问“你有什么爱好”应该怎么回答？
7楼：莫非用真名
首先你要确定你应聘的是什么职位
你的爱好应该根据你的职位来回来
爱好打球：可以说明你平时喜欢锻炼，身体很棒喜欢组织活动：说明你有组织协调能力
喜欢和人相处：说明你有很好的沟通能力
反正很多，你自己去总结吧！
8楼：淘醉楼
问题一：“请你自我介绍一下？”
建议：这是面试的必问题，介绍内容尽量与个人简历保持一致，表述方式上尽量口语化。简洁回答，切中要害，逻辑清晰，不要扯无关的内容。
问题二：“你有什么业余爱好？”
建议：1，不要说自己没有业余爱好。2，可以结合你要面试的职位去回答，如你面试的是编辑，重点可以说爱好文学，古典名著等。
3，属于自己的个人爱好也可以说说，不要全是跟其他人雷同的（**，运动）4，回答细致点，不要太泛，如：不要说运动，直接说足球或篮球。
问题三：“在校时做过什么兼职或社会实践吗？请挑一件谈谈，从中你学到什么？”
建议：挑一件你体验最深的来讲，重点突出你和同伴在该实践中遇到的问题和如何解决问题，以及从中得到的体会，回答的方向尽量靠近团队协作和解决问题的思维方式上。表述一定要思维清晰，逻辑清楚。
9楼：匿名用户
如实回答。如果你违心回答，他随便考你一下，你答不上来，岂不更尴尬。有了教训，回家后要好好恶补这方面。有本身走遍世界，没本事寸步难行呀…
10楼：思忆飞绪
最好如实回答 不要想太过复杂
面试技巧：如何回答“你有什么爱好？”
11楼：匿名用户
面试时有几个老生常谈的必考题，我们掌握好技巧，把他们变成送分题。
1、请做一下自我介绍。
时间紧任务重啊亲人们！就不要介绍自己的姓名、年龄、兴趣爱好、单身不单身了，不是相亲啊！
划重点：证明自己过往经历适合该岗位
2、 你为什么来应聘这个职位?
等同于追姑娘时姑娘问的“你喜欢我什么”，千万不要说“我也不知道，但就是喜欢”。一定要说喜欢这个姑娘的什么什么性格，优点全列出来！
在此之前，对于应聘公司背景及职位相关信息的了解，就会起到很大的用处。一定要根据自身条件，重点强调和描述匹配该职位的自身已经具备的工作经历和能力，告诉公司，快选我选我选我。
还有，绝大多数的面试官在对已有工作经验的求职者提出这个问题的时候，都有“你为什么要离开现任公司”的涵义，有些面试官也会直接提出这个问题。这时候回答尽量要客观，比如职位已经到瓶颈，公司前途渺茫之类的。
划重点：最直观的问题，证明自己的工作能力适合这个岗位
3、 你的优点是什么？
千万不要套用千篇一律的答题策略，还是需要根据职位特点有针对性地进行回答。
为了避免在面试时不知道该表扬自己哪一个优点，这个问题需要在面试前做好准备工作。
(1) 列举出自己3-5个优点。
(2) 列举目标岗位所做事情需要的优点。
(3) 选出1-2个前面二者皆有的优点，在面试时详细阐明。
划重点：证明自己优点适宜处理工作中的问题，天生就适合这份工作
4、 你的缺点是什么？
缺点肯定不能是目标岗位需要的关键能力，堪比自杀。同时也不能虚伪地说自己工作中太追求完美、太拼命工作以致于不能兼顾家庭等，这种看似缺点的优点太虚伪，hr已经很鄙视了，不要再这么套路了。
缺点可以说自己对某一块边缘知识还不够了解，学历方面有些硬伤（你学历就在简历上白纸黑字地写着，不说别人也知道）。
划重点：此题不求有功但求无过，只要证明在这个岗位上没有性格方面的硬伤就可以了。
5、 你对薪资有什么要求?
每家公司的薪资结构都是不一样的，可以有礼貌的先问下hr公司的薪资架构、福利是怎样的，然后再问下对应聘岗位的薪资预算范围。
如果你觉得谈的很好，有把握，可以提一个靠近预算高值的期望；如果面试感觉一般，就取个中间数就可以了。
划重点：证明对薪资的预期适合该岗位
6、 你未来有什么职业规划？
在回答这个问题的时候，只需要回答自己想要往什么方向发展就好。以技术岗位为例，“我喜欢做技术工作，近几年要踏实的做好技术，如果我的工作表现和绩效比较好，相信公司会对我的发展有所考虑的”。这样的回答大家都会很满意，觉得你很踏实上进。
而如果你偏想要说自己几年要做到什么职务，基本就死定了。想一下，如果技术总监面试你，问你有什么规划，你说你将来想做技术总监，是不是让人觉得你很单(bai)纯(chi)。
划重点：这是道送分题，说明自己很上进即可
7、 你还有什么问题要问的吗?
面试结束前，出于礼貌一般都会问到这个问题，什么都不问显得不够认真，太敷衍，但问什么问题，是门学问。
这个时候就不要问各种公司福利那种没有含金量反而显得你很小家子气的问题了，面试前做的准备可以用上了，问问你想知道的关于这个公司和岗位的问题。
要注意的是，问完问题以后一定要认真听面试官的回答啊！！！我有很多很多次在回答候选人的问题的时候，发现人家根本不关心我说了什么！！！只是为了问个问题，而问了个问题！！！
这样的人，原来我打算给发offer现在也不发了。
划重点：证明自己很专业，对这个岗位很了解
面试后: 有始有终，站好最后一班岗
千万不要认为，面试结束之后就是最后终了。只要还没收到offer，一切都是未知数。
在面试沟通结束的时候，一定要记得向面试官表达感谢，同时表达自己通过跟他的沟通，对这个职位更加了解，也更加感兴趣，相信自己能胜任。
在回家等通知时，还可以给联系你的hr发一条短信，首先是表示对面试机会的感谢，其次是问一问公司对自己感觉怎么样。这样公司也会觉得你很有诚意。
向面试官展示你对这份工作的诚意，显示你很有兴趣。
划重点：向hr展示你对这份工作的诚意，显示你很有兴趣。
总结一下，以上这些每一步都是在向公司证明你适合这个岗位，在面试中遇到其他的问题和情况也是这样处理，可以学着站在公司的角度去想问题，思考他们究竟想找一个什么的候选人，把这件事情想明白就什么都可以从容面对了。
12楼：他然不似许
首先你要确定你应聘的是什么职位？
你的爱好应该根据你的职位来回答，爱好打球：可以说明你平时喜欢锻炼，身体很棒。喜欢组织活动：说明你有组织协调能力。喜欢和人相处：说明你有很好的沟通能力。
其次再提前想想自己的兴趣爱好是什么。注意爱好和嗜好是不一样的，爱好是一种有益于身心的追求表现，而是嗜好不同，其对身心健康都有一定的损害，比如抽烟，酗酒，打网游等等，这些是嗜好，不算爱好。在清楚科嗜好和爱好的区别之后。
我们就要定位爱好和对其进行分类。
例如喜好下围棋。说明具有一定的战略意识。比如喜好打篮球足球，这说明有一定的团结精神和协调能力，喜好阅读，练书法的人，往往耐心和细心。
而热爱辩论的人，表达能力比较强，逻辑思维能力比较强……
每种爱好，都可以体现出一些优点，但是当回答面试官提出的该问题时，不需要将所有的爱好一并托出，而是要将那些和岗位匹配度较高的兴趣爱好说出来，这样才能起到一针见血的作用。
最后一点要注意爱好的讲述方式。在讲述与工作相关的这些爱好的时候，我们尽量用言简意赅的方式表达出来，而且说话的态度要诚恳，这样做才能让你将这个问题回答好，进而使得你的面试成绩能够得以提高。
13楼：百度用户
在一系列富有挑战性的问题过后，有时他会问你——“平常你有什么爱好啊？”这时，面试官往往一脸轻松，甚至还面带笑容。你如果觉得他意在调节气氛，或者为了展示他和蔼可亲的一面，那你只是猜中了一部分。
应答奥妙一：要真实可靠 有了现场感和聚焦度，就有了回答“爱好”话题的基本思路。但也有人在聚焦的时候爱动脑子，去“创造”爱好迎合面试官，往往一不小心溜到陷阱里。
真的假不了，假的真不了。当你开始介绍自己的爱好时，就要想到面试官会就这个具体的爱好进行深度追问的。比如：
一个应聘者参加营销总监的面试，这个 职位需要经常出差，企业对身体条件要求稍高。这位应聘者说自己从小篮球打得就棒（其实也就是个业余爱好者），他非说成自己参加过市级专业队比赛，还拿过好 名次。结果，面试官来了兴趣，问他那届比赛的冠亚军是哪个队，他一个也答不出来了。
面试官还算给他留面子，最后说了句话：专业运动员容易留下旧伤，你到这 个岗位，恐怕时间长了吃不消！不要试图挑战面试官在判断爱好真假上的智商。
只要是假的爱好，高水平的面试官一定会让你自己发现前后逻辑的冲突。应答奥妙二：时髦未必好 现代人很流行“圈子”社交，而爱好是把“圈子”聚起来的重要因素。
特别是一些看上去时髦、高雅的爱好，不仅能增强朋友之间的粘合度，也能提升自我的价值认知。可是，这样的爱好如果在面试场合介绍，是否都合适呢？比如：
一次面试，应聘者向面试官介绍了自己很喜欢意大利歌剧，面试官一听也来劲了，呵，有这么高雅爱好的人，很难见到啊，就又深聊下去。原来，这位 应聘者是**世家，个人嗓子条件又很棒，一年中家里人总有几次专业水准的pk，他总是拿冠军。面试官一听放心了：
这是家庭原因形成的爱好，又局限于家庭中 展示。如果公司年会里有这样的“准三高”歌唱家来放歌，那是何等气氛！面试官给他加分了。
下一个应聘者告诉面试官自己的爱好是打高尔夫，面试官同样来了兴趣，开始往下追问：你在**打高尔夫啊？多长时间和球友打一次？
应聘者回答“每周末都去”，去的高尔夫球场还是当地很贵的场子。面试官又问：是朋友请的还是自费？
应聘者回答：都有。这样的一问一答让细心的面试官容易得出几个结论：
这个职 业经理人够奢侈；你请客户没关系，客户经常请职业经理人的话，这职业操守的问题可就不好说了……应答奥妙三：说清爱好背景 对于企业而言，员工的很多爱好都有可能成为潜在成本，有的甚至和岗位的能力模型及企业文化冲突。作为应聘者，怎样去化解自己的爱好与企业之间有形或无形的冲突呢？
向面试官简要说明一下自己爱好的形成时期是个不错的办法。比如：你告诉面试官自己有下围棋的爱好，但面试官可能会想：
现在网络上的棋牌游戏特多，他 会不会在上班时间去消遣？你要是自己主动介绍，这个爱好是自己上大学期间养成的，那时候课程不太紧张，自己作为加强自我素养才开始学习。现在仅周末和朋友 对弈，工作一紧张连周末也不玩儿了。
你这样一说立刻表明了你的立场，说明你对工作与爱好有明晰的主客观理解。@分智