1楼：深懂
这个工作还是很需要专业性的 那个公司也真是的啊 你没有投资方面的证件怎么可以做那个工作呢 应该有理财顾问师的或者其他有关**方面的 你那是什么公司啊
2楼：匿名用户
一般顾问之类的都需要去跑业务，拉客户，就看你自己喜欢不喜欢了，找工作最好还是做自己喜欢的····
3楼：匿名用户
你好,投资理财顾问是国内目前的新型行业,也是非常稀缺人才的行业,非常有发展前景,在欧美国家这个行业的人才需求比是每4户人就要有一个投资理财顾问,所以强烈建议你可以做,而且要做好,在未来将是最走强的一个行业.希望能帮助到你,祝你好运
我去面试了一个金融投资理财公司，当时报的是文员。但是这几天做的都是一些电子现货之类的。
4楼：匿名用户
朋友，您从事的公司性质应该属于金融**、**外汇公司，那么公司给您安排的职位应该是理财顾问一类的职位，前期主要是针对您个人的基础知识培训，那么您会学到**、**、外汇等知识，后期应该会安排您开始做业务，也就是寻找意向客户！具体的薪资待遇您应该询问公司，对于这个行业的发展前景，从目前来讲还是非常不错的！不过，这个行业已经是旺盛期，竞争压力较大，对于您个人而言，要有较好的综合素质能力，前途也是一片光明的！
望三思而行，勿蹉跎青春！祝 事业有成 一帆风顺！
5楼：流浪的超超
看他具体是做什么，是不是让你上班就打打**，**营销呢，如果是的话就没有什么大问题，现在这样的 公司大把的，如你所言应该是做***，****投资的，应该是做业务的，只有是没有出钱，就当学一门技术好了，我也是上过类似你那种，学到的东西还是挺受用的。
6楼：
孩子，你被坑了
现在好多金融投资公司说是招聘啥啥啥。。。其实都是把你发展成客户，把你化成交易员，不把你算到职员编制里面
做得好就和你分红，做的不好就赔钱 。。你这个岗位叫做交易员有点骗人的性质在里面，不是这行的就别做这个。
7楼：匿名用户
算是骗人的吧，报的是文员却让你交易不是骗是什么
8楼：匿名用户
其实也就是让你去做业务 能不能做的好 这个东西 你有兴趣 应该就可以
一般去面试办公室文员，都会问些什么问题啊？
9楼：好问则裕
我做的就是文职内勤一类的
老板无外乎看重这个岗位的办事稳妥、效率高、不拖沓、负责任你抓住这几个点，应该**不离十
还有，谈你的工作经历经验比你说空话要有用，所以就举些例子说明，如何体现你的细心、用心、耐心，效率不错，对公司前端工作的支持响应反应快速
10楼：匿名用户
下面是办公室文员面试题，希望对你有帮助！
1．办公室文员的基本素质是什么？日常用语有哪些？
答：我认为办公室文员的基本素质是踏实肯干，灵活机动，细致周全，积极上进。日常用语有：
见面时：“您好！见到您很高兴！
”“您有什么事需要我帮忙吗？您是初次来这里吗？路上辛苦了。
” “请您稍等，我马上帮您去办。”分别时：“再会！
” “明天再见”“祝您一路顺风，请转达我们对您家属的问候” “请对我们的工作提出宝贵意见”等。
2．如何对档案进行分类？标准是什么？
答：档案分类常用的有以下三种，在现实中可根据实际情况结合运用。
年度分类法：根据形成和处理文件的年度进行分类；
组织机构分类法：根据内部组织机构进行分类；
问题分类法：按照文件所反映的问题进行分类。
3．办公室文员的具体工作是什么？
答：办公室文员的具体工作包括接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织、信息工作、办公室日常事务、协调工作等几个方面。
4．在工作中如何处理与上下级的关系？
答：这属于办公室文员工作中的协调部分的内容。
对上级：办公室文员在工作中要维护领导成员的威信和形象，尊敬领导，积极配合领导工作；维护领导层内部的团结，请示或汇报工作，应严格按领导成员职责分工进行，不越级请示，不利于团结的话、闲话、气话不说。
对下级：可个人之间谈心交流；以平等身份、商量的态度、**的口气发表自己的意见，征求对方的看法，共同寻求解决问题的最佳办法；以建议的态度、谦逊的语言将自己的意见转告给对方，以达到协调的目的。
5．谈一谈你的个人工作体会。
答：在我从事办公室文员工作过程中，感觉到了办公室文员这一职位在公司运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名办公室文员，要热爱本职工作，兢兢业业，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘当无名英雄的气概。
办事要公道，忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。
6．请写一份通知。
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11楼：匿名用户
现在我在做这份工作，以前也做，面试会问你打字速度怎么样啊？会用哪些基本的程序啊，以前有没有做过啊，电脑懂得多不多啊，文员就是一个打杂的基本什么都做，领导忙不过来的杂事都由你来承担，公司人少的话你就得把基本的卫生包了，反正在一个办公室里文员就是最低的一个职务了。
今天进了一家劳务公司面试办公室文员，主要负责一些网上招聘什么的，不用出去跑。他说第一个月要交450
12楼：匿名用户
**，收任何费，都是**，不行在找，
13楼：匿名用户
现在这种介绍所都不收钱的，，，一般都是公司给了，，，所以，不要上当
14楼：手机用户
先交钱的多半是**！
今天去面试了一个物流公司，是办公室文员，她们跟我说，需要交680元的交通意外险
15楼：梦的彼岸
一看就是** 找工作的 都是不收费的 你又不是找中介 不要上当了
16楼：变个瘦子
你交了吗？我也正面临这个问题我去的是顺风，你呢？
17楼：匿名用户
你好，我今天也遇到了，请问后来您去了么？
18楼：王雨晴
你好。我想问问这个问题怎么解决的
中国平安人寿保险公司苏州分公司招聘办公室文员真实吗，叫我去面试该不该去呀？
19楼：匿名用户
只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打**给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险**人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订**合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费**费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险**人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险**人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的**骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？
那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，
一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。
这个世界上最困难的事情，
1是改变别人的观念，2是让他们掏钱。
你是一介凡夫，有什么能耐做到这两点？
改变全社会对保险忽悠深恶痛绝根深蒂固的印象，你当你是那些众所周知的时代里的谁啊？
凭借你的能力魅力口才心态，甚至搭上肉体和灵魂，你能让多少人乖乖的掏兜买你的保险？
20楼：婉苑弗茵
楼上的，保险公司不从外界招文员那要从**招？
去面试吧，第一面会让你做个测试，你注意看测试的类型，如果是lass测试，就是骗你去当业务员的。如果是个人性格测试，就是真的招内勤
21楼：手机用户
保险公司一般不从外界招聘办公室文员的，是借着其名义在招聘外勤人员
22楼：匿名用户
可以去试试啊 ，面试通过了，还有笔试，完了你就回家等消息，笔试要过了他们会打**给你的，到那时才交培训费呢，合同是要签的。
23楼：匿名用户
如果让你交培训费应该是不靠谱，你问问他签不签三方协议，调不调档案，如果是，还可以考虑。
应聘文员面试应注意些什么
24楼：匿名用户
注重应聘者的素质，个人的形象和礼貌尤为重要。以下是行政文员面试问题和面试的注意事项。
行政文员面试问题：
1、行政文员的基本素质是什么？日常用语有哪些？
答：我认为办公室文员的基本素质是踏实肯干，灵活机动，细致周全，积极上进。日常用语有：
见面时：“您好！见到您很高兴！”“您有什么事需要我帮忙吗？您是初次来这里吗？路上辛苦了
分别时：“再会！明日再见”“祝您一路顺风，请转达我们对您家属的问候”等。
“请对我们的工作提出宝贵意见”“请您稍等，我马上帮您去办。”
2、如何对档案进行分类？标准是什么？
档案分类常用的有以下三种，在现实中可根据实际情况结合运用。
年度分类法：根据形成和处理文件的年度进行分类
组织机构分类法：根据内部组织机构进行分类
问题分类法：按照文件所反映的问题进行分类
25楼：盍荷孛友灵
首先了解应聘办公室文员的工作职责与范围:主要是协助主管进行文件的送签与归档整理(必要时也需要进行相关的文件的制作与处理，如:品质周报、人员考勤、加班记录等)，部门请购，放行单的开立，办公室卫生打扫等。
接下来就是注意自我形象与精神状态要好，绝对不能面试是打哈欠、伸懒腰等。面试是只需要说说以前的工作经历，最后是以前做过的相关经历。还有就是一定要熟悉相关的办公软件与设备的使用，熟悉相关方的工作礼仪(如接**要首先说你好，报出自己的名字与部门等)
最后你问到了自我介绍的话就简单的介绍下自己的名字、籍贯、学习经历、工作经历就可以了。
办公室文员好还是礼仪小姐好,我是做礼仪小姐的，今天被老板罚在他办公室掀着旗袍站，说我站姿不标准，太散漫，这样合适吗
1楼 个人的兴趣很重要，看你喜欢怎样的工作环境咯，适合自己的就是好的。 2楼 醉鱼爱喝酒 办公室文员，礼仪小姐是吃的年轻饭 3楼 友谊 办公室舒服，礼仪小姐，太招人，个人认为办公室 在市 做礼仪小姐好吗？ 4楼 威小人物 这个一般是市 剪彩时需要，薪水挺不错的。 礼仪小姐常见的工作有迎宾，引领，站立...