1楼：匿名用户
1、会识人
在职场上，尤其是职场人际关系，格外需要你睁大眼睛仔细观察的。虽然我们通常认为，做好自己的工作就可以了，但在职场上，真实的情况却不可能这么简单。尤其会存在一些是非小人，有的三五成群，拉帮结伙，有的人前一套、背后一套，就像是上演一部宫廷剧。
因而在职场上，我们要有明察秋毫的眼光，去判断身边的人哪些可以交往，哪些不能交往，也就敬而远之
2、会做事
会做事，做好事，这基本上是每一个职场人都渴望的目标。然而到底怎样才能把事情做好呢?
答案很简单，就是保持专注，也就是在屏蔽其他的信息和选择的干扰后，高效且迅速地击破目标项，然后从容不迫地把注意力和精力快速转移到下一个挑战上。
世界最杰出的行为心理学家之一的罗伊·鲍迈斯特在他的经典著作《意志力》一书中，做了这样一个实验：当研究者让人们列出自己的目标时，百分之90%的人会轻松列出15个目标。
而持续监测这些同时执行15个目标的实验对象时发现：
1、他们持续地陷入烦躁和焦虑中，痛苦指数升高；
2、同时，他们做得更少，思虑的时间占据了行动的时间，忙着发愁，反而止步不前；
3、另外，这些人身体健康状况明显变差，各种负面的应激反应，一个接一个冒了出来。
所以你看，设定多重目标是反人性的。我们的心理机制决定了专注做一件事更有效。
所以，别盲目地做着多个美好的梦，再专一些，踏实些。只有把目标执行出来后，才算距离更好的自己迈近了一步。
3、能抗事
在职场，老板雇员工是为了什么？本质上不还是让员工能为老板分担压力嘛，所以有时候，需要你抗事的时候，需要你牺牲的时候，你要学会牺牲，不能像愣头青似得，无论什么事情都觉得自己对，一点亏不能吃。这个时候能抗事的人，才会真正让领导欣赏
职场关系错综复杂，领导会给你安排一些本不应该你做的事情，给你一些你本不应该承担的错误，你也要灵活应对，千万不能硬碰硬地处理事情。
最后哪怕你赢得了一时的痛快，也可能牺牲掉更多的自身利益，得不偿失。
所以现在你知道如何成为一个在职场上混的好的人了吧！
宝付：你不知道的职场套路都有哪些?
2楼：荡秋千年
听起来确实挺不错，能够有自由的上下班时间，不用为一大早赶着去签到打卡而犯愁了。但一切似乎只是听上去那么美好，想要早点下班儿，真没这样的好事儿！弹性工作，就意味着要不停的加班，加班再加班。
由于是弹性工作制，自然就没有加班费，所以，慢慢的，加班成为一种义务。一个月下来，掐指一算才发现，根本就没有休息几天。悔啊~每天都被弹性给弹进去了，真是深深的套路啊！
有哪些职场套路，是很少人愿意主动分享出来的？
3楼：逸晨
是每件事情你都要自己亲身经历过，以身试法，吃了亏再总结经验教训，其实在职场道路上是走了大大的弯路，并不划算。因为“教了徒弟，饿死师傅”的道理自然每个人都懂，更别说是在同一家公司，彼此存在潜在竞争关系的环境中。管理不好自己的负面情绪，就一定管理不好自己的工作，是一个人不成熟的表现，绝不会被提拔重用，这是很多上司的共识。
因此要想树立自己成熟，稳重和值得信赖的个人形象，就要从避免个人情绪化外露开始着手，最好的社交场合就是充分利用午餐时间。此时和本部门同事，跨部门同事甚至上司一起用餐，既能拉近彼此距离，加深印象，更可能有助于进行中项目的顺利推进。
学会提问题，不仅可以大幅降低沟通成本，很多时候一个好问题，还会是决策的一部分。另外，问对问题，还会帮助自己拓展思路。比如当你一筹莫展时，可以问自己这样几个问题，你就会豁然开朗。
懂得及时复盘总结，找出不足，持续改善，不断打破昨天的固有，个人的能力才会不断提升。
在工作中，当你想拒绝别人时，要学会运用“温和而坚定”的方式拒绝。温和是说语气和情绪上要委婉和温柔，不要严词拒绝，即使是炮弹,也应当裹上糖衣。坚定是说，既然你已决定拒绝请求，即便对方再死缠烂打或威逼利诱，在用“温和”的方式和对方周旋了几个来回后，也要一直坚持这个决定。
4楼：匿名用户
分享没有自己亲身经历不回体会
每个人的职场生涯经历的事情会大同小异，但是每个人的想法不一样，见解不一样，对同一件事有不同的看法。
没有那么多可以分享的。
现实其实没有那么多捷径，自己去经历吧，你可以收获双倍的成长体会。
5楼：小小爱子忠
职场的套路确实很少有人分享的。即使你从这上面问也不一定会有多少人愿意分享的。而且说了也没有什么用处的，这都需要你自己去亲身体验的。。最主要的就是不要被人抗了。
6楼：张**来了
把你卖了，你还要帮我数钱的套路。
7楼：
人脉。是机场套路很少人愿意主动分享出来。
8楼：匿名用户
确实很少分享，人都是太自私些了！
9楼：匿名用户
比如上司，老板或领导经常跟你说的这6句客套话，绝不是口头上表达的意思那么简单，你得在脑子里多转一圈，深刻洞察字面背后的真实含义。1.有问题随时来问我。
这句话是典型的客套话，一点意义都没有。2.咱们公司特别关注人的发展。
但是你会发现，公司其实最关心的还是销售额，利润和业绩增长。3. 有什么意见直接提。
这句话从可操作性上极其困难。
10楼：鼎巴萨
因为职场里面的套路有摆在台面的，也有摆不上台面的，摆不上台面的有些东西没法公开说出来，只能暗中涌动。
11楼：
有很多话不好说出来的。请理解。
有哪些职场套路是同事不愿意告诉你的？
12楼：no1龍之吻
就是如何学会与客人的交往和他们有什么爱好能让我们迅速谈成这单生意的，毕竟教会徒弟饿死师傅呀，这都是让我们有不一样的套路方法吧！
13楼：江淮一楠
并不是每一次的工作都对你的个人发展有益。
我就亲眼见过一个90后的女生怎么被公司养废了。
尤其是职场新人/应届生，大多误以为零经验的自己劳动价值很低。
在职场上生存，永远都是你必须先有一个核心竞争力。在这基础之上，你有其他技能，才是锦上添花，否则，你只是在一家公司打了几年杂，连一项突出技能都拿不出来。
在职场上，最重要的技能是进行有效的汇报，在上司面前，展示你自己的能力。
关键点就在于，要学会量化你的工作成果。
要学会量化你的工作内容和成果。
让上司一眼就能知道你这周做了什么和完成哪些成果，直观地对你的能力有不断更新的认识。
很有意思的是，我们很多人不太愿意开口谈提薪，总感觉不好意思，谈钱俗气，总寄希望于公司有良心地自动给我们加工资。
假如你想在职场上继续往上走，这一关你迟早要迈过。
14楼：阵阵清风随海飘
各行各业都有套路，职场也是有套路的，在职场中，我们看到有几个人，从早忙到晚，好像很努力，很勤奋的样子，其实你仔细一看，他们从事的都是一些鸡毛蒜皮的杂事，就跟家里的家务事一样。从早忙到晚可却看不出什么成绩，这种人，加深提拔就比较难了，在职场千万不要做这种人，随时可以开你，叫你滚蛋的，没有任何特长，也没有任何技巧，就是一个打杂的，还每天累得还像条狗。
在职场工作环境中，要弄清楚你是为谁工作的，谁给你发工资的，不要在同事面前吐槽老板，对你没有半点好处。人心险恶，也许你的一个无意吐槽，被传到老板那里，那么全变味了。你以后加薪，提拔或者是进修，那就遥遥无期了。
老板才是你的衣食父母，说话办事都要对老板负责。
在工作中，和同事的交接，或者是分工做的事情，一定要交代清楚，责权利，交代的一清二楚，该留下的截图签字，邮件等等保管好，到时有事可以证明自己的清白。
没有永远的朋友，只有永远的利益，在职场中一定要谨言慎行，不要以为自己心直口快，说话无所顾忌，要记得隔墙有耳，祸从口出这个道理。在人们议论某人或者某件事时，能装傻就装傻，以工作无关的，或者是八卦的，听听就行了，不要传话。也许一不小心，就陷入莫名其妙的同事利益争斗中，损害的是自己。
要学会控制自己的情绪，不要把情绪带在工作中去。随便发火骂人，情绪失控，是职场大忌。也赢不得别人的尊重和信任，不掌控情绪的人在职场是很难立足的。
不要惹那些看起来，无关紧要，感觉人畜无害，却能杀人无情的小白兔。那种人都是职场老油条，千万不要轻易得罪这种人，不然到时自己怎么死的都不知道。职场如战场，永远不要轻易亮出自己的底牌和底线。
在职场竞争中，在别人面前要表现谦虚、真诚、专业‘才能发挥优势，在职场打拼中立足。比如说如何做业务。怎么去谈业务。
怎么样维护客户关系。这些隐性的事情一般同事都不会告知。
15楼：匿名用户
在职场套路中，有些同事同事为了自己的利益，她会不告诉你，而已，同事就会为了自己而去出卖你。
16楼：丨四季甜橙丨
职场的套路有很多，我跟你说说吧，首先上班别经常迟到，如果你觉得迟到只是扣心外，那就大错特错了，迟早会影响同事工作的进度，甚至害得别人帮助你处理，你原本属于你的事物，就会成为目心中不顺眼的对象，特别在职场上你他们没有根本义务出你当负责业务。
第2点，是别太经常请假请假，虽然是公司整理的假期，但在你不在职务上，势必会有同事帮忙处理相关的事务，无形中给他人构成困扰一，但请假天数越多，而同时又看到你玩的**是后面会引起反感。
第3点的话，讲**要轻声细语，在办公室保持轻声细语，是机器人的工作礼节，不要大声嚷嚷，不仅会造成同事的困扰，也会有新人偷听**内容而陷害。
17楼：匿名用户
那套路一般都是涉及到他个人利益或者是争风吃醋的事情，还有就是怎么样替领导打溜须这些事情他都不会告诉你的？
18楼：匿名用户
在职场中“溜须拍马”的套路是同事们不愿意告诉你的，因为您一旦溜须拍马成功岂不是冷落了他（她）们？
19楼：匿名用户
同事一般不会告诉你他是怎么快速又出色地完成工作的，而且他们有些知道上司忌讳什么也不会说出来让你注意
20楼：此生等你一笑
其实只要是这场道路，很多时候老人都是不愿意告诉你的。
比如说老板安排事情得看这件事情值不得值得去做了，但很多新人不懂直接就去接着下来了。
21楼：匿名用户
工作的捷径，以及领导的爱好和公司的文化氛围都不会主动直接告诉你
22楼：职场不同情眼泪
不要只看到那些整天在办公室无所事事不干工作的人，这些人要么有后台，要么就是有客户，这些人都是领导都惹不起的人，多和他们学习学习。
23楼：疾风剑刃断情缘
职场套路中同事最不愿意讲的就是怎么和老板走的近。
24楼：随遇而安
有哪些职场套路是同事不愿意告诉你的？_有哪些职场套路是同事不愿1.有些人总是把情绪写在脸上。
例如,如果他们意见不一致,他们的脸就会出现。如果他们心情不好,他们就会变得非常容易生气的...
2.在你自己看来,这种表现是一种快言快语,一种发泄怨恨,一种解决心中怨恨的方法。然而,此时此刻,你在领导人心目中的印象已经一落千丈。
3.此时,与部门内同事、跨部门同事甚至上级共进晚餐,不仅可以拉近彼此的距离,加深彼此的印象,也有助于正在进行的项目的顺利进行。