应届毕业生就业途径有哪些,大学生就业的基本途径有哪些?

2020-11-18 21:14:48 字数 5998 阅读 8628

1楼:明月松间照时代

1、毕业生所在高校的学校**里有就业板块吧,会不定时发布与招聘相关的信息,要经常关注;

2、其他高校的学校**就业板块;

3、应届毕业生**,上面有相关的信息;

4、其他各招聘**;

5、当地的现场招聘会、校园招聘会等。

2楼:萝卜招聘平台

校园招聘会(不要错过!很多好企业)

各大人才市场

网络招聘

3楼:匿名用户

云淡风轻,用一种看山是山,看水是水的境界就会快乐

大学生就业的基本途径有哪些?

4楼:刘小大的井

1.通过学校推荐2.通过人才招聘会3.

通过实习或社会实践4.通过正规人才交流机构5.通过**广告6.

通过手机的招聘短信增值服务7.通过社会关系求职择业8.报考公务员9.

自主创业10.到境外工作11.通过各种“国家计划”求职择业12.

个人上门自我推销

5楼:巨蟹飞奔的鱼

1、毕业生所在高校的学校**里有就业板块吧,会不定时发布与招聘相关的信息,要经常关注,看看学校**的就业信息。

2、其他高校的学校**就业板块也多关注。

4、其他各招聘**,比如51同城和赶集网等。

5、当地的现场招聘会、校园招聘会,人才市场招聘等。

6楼:槽中有人

就业方式很多啊。自己在招聘会后者**上投递简历。家里安排,自主创业等等

关键在于自己是不是又这个能力

7楼:匿名用户

最好是参加校园招聘会,也可以在网上投简历,在那些专门招聘的**上,比如智联招聘啊什么的

毕业生获得就业信息的途径有哪些

8楼:王王王小六

1、国家主管部门和学校组织的供需见面会、招聘会以及供需信息交流活动等。毕业生通过参加这些活动,可以了解较多需求信息。

2、浏览各类就业信息**,包括**有关部门主办的全国性就业信息**、地方有关部门主办的就业信息**、各高校就业信息**及校内bbs求职版面、其他专业性就业**等。

3、参加各类招聘和双向选择活动,包括国家有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动。

4、参与校企合作实习,包括社会实践、毕业实习等活动。实习不仅可以增长经验,若表现优秀还有机会直接转正。

7、他人推荐,如导师、校友、亲友或主动到单位求职自荐等。

9楼:匿名用户

1、通过学校就业主管部门获得信息。学校的毕业生就业办公室或毕业生就业指导中心,是高校学生毕业就业工作的行政管理部门,在长期的工作交往中与各部委和省市的毕业生就业主管部门及用人单位有着密切的联系,社会需求信息往往汇集到这里。

2、通过各级毕业生就业指导机构获得信息。国家教育部成立了全国高校毕业生就业指导中心,各地也陆续建立了毕业生就业指导机构。

3、通过社会各级人才市场获得信息。随着社会主义市场经济建设的发展,我国人才市场中介机构也应运而生了,在那里可以了解到许多各类不同的机构和职位。

4、通过新闻**获得信息。每年大学生毕业就业之际,报刊杂志上一般都会刊登一些关于大学生就业的指导信息,信息从不同侧面和角度反映了当年大学生就业的需求情况。在传媒业高速发展的今天,广播、电视、报刊、杂志等新闻**受到了招聘机构和求职者们的共同青睐。

扩展资料:

途径1、相关机构

面对严峻的就业形势,即将毕业的大学生们应该如何应对呢?这里,大学生首先应该调整自己的择业期望值,不要订得过高;要坚持有效的择业原则,以减少弯路;要选择好自己的职业发展道路;是继续学习、考公务员、当志愿者、从基层做起?还是自主创业、自我发展?

一些企业设有校企合作部门,受企业委托,开展人才招聘和创业项目招商,帮助广大毕业生和社会青年到企业就业或选择适合的项目创业。搭建企业和学校之间的桥梁,积极促进学校与企业合作办学,帮助学校进行相关专业建设和教学。

2、双选会

即毕业生双选会,是由毕业生与单位相互选择,双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。“双选会”的举行可以给双方更多面对面的机会。

3、首选

游业的就业容量大、关联带动性强、工作方式灵活多样,使得发展旅游业成为了**促进就业的最好的选择。

10楼:匿名用户

大致有三类吧……

1、学校提供信息

2、亲戚朋友同学提供信息

3、自己提供各种渠道主动获取的信息

11楼:匿名用户

参加招聘会

父母、朋友、同学、亲戚介绍

和关系好的老师问问有没有好的公司介绍

浏览就业**

还有就是各种厂子门口贴的招聘信息(不过一般比较低端)

12楼:大花_婆婆纳

1、毕业生所在高校的学校**里有就业板块吧,会不定时发布与招聘相关的信息,要经常关注;

13楼:匿名用户

通过去人才市场,上网查询

应届毕业生求职有哪些途径

14楼:汤圆圆碌碌

1、本校或者其他学校的双选会;

2、企事业单位的招聘公告;

3、招聘**投简历

大学应届毕业生找工作的途径有哪些?

15楼:卡可依儿

我也是应届生,年前找工作找疯了,赶招聘会,网上投简历。终于在年后把问题解决了。我个人觉得公益的大型招聘会一定要去,在网上知名的招聘网上投简历也很好,像一些人才市场组织的要门票的招聘会真没必要去。

我就是在网上找到的工作。

如果有你看好的企业就在红盾网上查那个公司的工商号,是否合法,是否和你看中的公司描述的一样,再决定去不去那个公司,也可以在网上搜一搜和这个公司有关的信息。了解这个公司。当然我个人觉得如果是合法的你就尽管去看看,总是个机会嘛。

面试时要精神饱满带齐证件,然后就要发挥你三寸不烂之舌把自己推销出去啦。切忌说话声音太大,我们公司有人去面试条件都符合,就因为嗓门大pass掉了!祝你好运啊!

16楼:冒牌魔术师

看来我们是一界的!

途径主要有:

1.学校组织的招聘(机会大!)

2.**组织的大型招聘会

3.网络招聘机构

4.自己主动联系单位

5.朋友推荐

加油!慢慢来!

应届毕业生找工作有哪些途径?

17楼:匿名用户

毕业之前有很多校园招聘啊,或者当地的人才市场举办的招聘会 还有其他单位主办的招聘会啊什么的,应该有很多啊 错过了招聘会的话就只能上网投简历了,51job啊, 大学生就业网啊 这些都是专门的招聘**,你可以上去看看, 肯定能找到你所感兴趣的信息。 http://city.

edajiu.***/

应届毕业生求职有什么比较有效的途径?

18楼:匿名用户

你可以从最低层坐起,你有没有朋友在商场的?可以找他们帮忙,去找一找那些商家,看看有没有工作可干.

以前我和你一样,最后还是找的朋友帮忙介绍去的耐克公司,一开始是服务员,你看我现在成了区域经理了!

只要你肯从零坐起,我想你会有成功的一天!

努力吧!你要你肯找工作是很好找的,最主要的就看你能不能够抓住机遇了!

加油吧!

19楼:匿名用户

我毕业的时候就基本没参加过招聘会,去了也白搭,那是秀场一点个人经验:网上招聘一般会提供对方人事的地址,你把材料寄过去,附上**,不要太花俏,每份最多10块成本,附上自荐书,要有针对性。

毕竟在hr手里,真正的材料比网上的要实在多了,而且许多网上mail的,很多都直接被过滤掉

此招对于世界500强及知名企业无多大用处,对于国家事业、国企单位特别有效,基本都有回复

20楼:手机用户

上网查,打**,发简历,去招聘会,买报纸(人才报)

21楼:我选

上网啊,问一些这方面的人啊

22楼:永恒々起点

去 人脉招聘网试试吧

应届毕业生找工作有哪些途径啊 ?

23楼:匿名用户

主要途bai径:人才市场、网上求du职;

建议你去罗湖人才zhi市场看看dao

,他们5月份在举办应届毕专

业生专场招属聘会,有很多职位是针对应届毕业的,那样找工作的相对性大一些。

可以去前程无忧、中国招聘**、智联招聘等,都很不错。

ps:罗湖人才市场门票**也在火热进行时

24楼:匿名用户

校园招聘

网络招聘,51,智联等

现场招聘会

25楼:喜欢艳新

直接在网上投简历 要不就直接去人才市场

26楼:桐莹委黎明

主要是三个途径吧,1:去招聘会,2:上人才网,3:亲朋好友介绍。

获取就业信息的途径有哪些

27楼:匿名用户

获取就业信息的渠道有:

1、各种就业招聘**

浏览各类就业信息**,包括**有关部门主办的全国性就业信息**、地方有关部门主办的就业信息**、各高校就业信息**及校内bbs求职版面、其他专业性就业**等。

2、各级各类“双向选择”、“供需见面”会

各地方、学校或用人单位举办的规模不等、形式多样的“双向选择”、“供需见面”活动或招聘会。

3、各级**主管部门和就业指导机构

县级以上各级**多数都成立了毕业生就业指导机构(人才交流中心),为毕业生提供各种信息交流、就业咨询、人事**等服务。

4、社会上的就业指导服务机构

如人力资源开发中心、猎头公司、再就业指导服务中心等,也可以成为高校毕业生获取信息的渠道之一。但由于管理体制、企业运作机制、服务对象等方面的原因,毕业生对待这类信息要非常慎重。

5、社会关系

许多家长或亲友在多年的工作与社会交往中,与社会方方面面有着广泛的联系,由于家长、亲友与毕业生的特殊亲情关系,在帮助毕业生了解就业信息或推荐就业时会积极主动、不遗余力,毕业生可以借助他们的力量获取就业信息。

6、社会实践活动

毕业生的参观、实习、毕业设计等社会实践活动是毕业生和用人单位相互了解的一个绝好的机会。在这种社会实践过程中,毕业生不仅能使自己所学的知识直接应用于生产,为社会服务,开阔视野;而且,通过这种社会实践活动,毕业生了解了用人单位,用人单位也了解了毕业生。

7、新闻**

广播、电视、报刊、杂志、计算机网络等新闻**也是高校毕业生获得就业信息的渠道之一。

8、通过“自荐”获取就业信息

毕业生可以在国家就业方针和政策的指导下,在学校允许择业的范围内,通过信函、**、登门拜访等“自荐”的方式与用人单位联系,有目的、有计划地获取自己想要的就业信息。

扩展资料

1、信息的安全

应该尽量通过正规途径(如学校勤工助学中心)获取信息。

尽量选择信誉佳的公司应聘;对于那些并不熟悉或没听说过的小公司,应征前先打**求证是否有此公司,通过工商局**的信用网、网上帖子对于该公司的评价、或者通过区号+114查询当地街道办事处的**,咨询该公司的相关情况。

如果可能的话,可以联系在那个公司工作的师长询问相关情况以确保信息安全。

2、加强个人信息保密

不要将个人的所有****都提供给招聘单位,一般提供手机号码和电子邮件即可,最好不要提供宿舍或者家庭**;

接到陌生人的**,不要轻信其花言巧语,应拨打114进行核实,或者与老师同学一起分析商量;(曾发生过陌生人以各种理由骗同学关机一段时间,然后向家长或学校骗取钱财的事件)。

对于各种渠道特别是互联网上的招聘信息,一定要慎重核实,不要轻易填写过于详实的个人信息;

不要对自己不信任的、不规范的公司不要随便递简历。