1楼：水瓶临风
西安交大是国家名牌大学，那里的毕业生比较抢手，
2楼：行镜站经五
看你是什么专业了，专业好就业就很不错，不过需要自己掌握一些与专业有关的技术。如果专业不行的话，就业就不好，因为这个行业整体不好，公司或者研究所这些肯定愿意要西安交大的，而不会是西安建筑科技大学的、
3楼：愿风裁尘
好啊，随便找个大学当老师嘛
西安交大博士生选择留在**？
4楼：
你来交大管院不要想着毕业了，据我所知，现在管院还有好几百在读的博士呢，有些给老板免费打了6、7年工了，交大管院对发表**要求很高，如果你能读出来，外企随便进。不过真的建议你别来，交大压力大，每年跳楼的同学也有10多个。
5楼：小屁孩
近年来，关于“人机对战人类完败”的新闻频出。围绕智能机器人的发展和人才培养两大主题，政知见对话全国人大代表、西安交通大学校长、机器人专家王树国。
人工智能研究，中国不落后于任何一个国家
您如何看待“人机大战”中人类频频落败？
人机大战中人类的失败，只是表明机器人某些方面的能力超越了人类。人类发明机器人，正是希望机器人能代替人类做一些我们力所不能及的事情，是人类某些能力的延伸或拓展。就像机器人大力士，任何人类的力量都比不过它，因此说，在某些单项能力方面，机器人超过人类是很正常的。
：随着智能机器人的层出不穷，未来是否会有大量人员失业？
人类发明机器人的目的不是取代人，而是帮助人类，做人类不能及或者不擅长做的事，然后人类可以腾出精力和时间做更高层次的事。就像分拣快递的机器人出现后，人就做管理、维护机器人等工作，这是人和智能机器人之间的一种和谐。机器人无论多先进，都不可能取代人类，机器人的应用会减少某一领域的就业人数，但也必然会创造出更多新的就业领域和就业需求。
您曾提到在生物机器人出现之前，人类暂时不必去担心机器人的威胁。目前对生物机器人的研究进展如何？
人类对生物机器人的研究才刚刚开始，很多机构和学者对此投入了很大的精力，然而目前还没有取得明显的突破，至少到现在还没有付诸于应用。
生物机器人出现后，就需要提防其对人类的威胁吗？
生物机器人具备一定的逻辑推理和思维能力，可能会出现脱离人类控制的自觉行动，那时必须要考虑一些伦理道德和法律层面的问题。就像研究核**一样，科技的进步也会带来一些负面的影响，要有一定的约束而不能无限制地发展。
中国人工智能领域的研究在世界处于何种水平？
在人工智能领域，我国的研究不落后于任何一个国家。这里分两个层面，一是基础理论研究，二是将科技成果转化为产品，二者间紧密关联。我认为中国在科技成果转化方面走得更快，而基础研究还需加强。
总体来说，中国的智能机器人研究处于世界第一梯队，全世界关于人工智能研究才刚刚起步，未来有很长的路要走。
人才培养，如果唯“帽子”论就不太合理了
近期有学者呼吁国家应加大对博士生的培养，您认为中国博士生数量是否需要进一步增加？
根据我国经济社会发展对人才的需求来说，我国的博士人才数量还远远不够，缺口还很大，我国的博士人口比例与发达国家差距也不小。国家应在保证质量的前提下，进一步加大对博士、硕士的培养，并根据不同区域的发展需求和学校的办学质量，适度放开培养指标。博士生指标应该向西部地区高校倾斜，缓解西部地区高端人才短缺的矛盾。
西安交大研究生毕业好找工作吗
6楼：匿名用户
看你是什么专业了，专业好就业就很不错，不过需要自己掌握一些与专业有关的技术。如果专业不行的话，就业就不好，因为这个行业整体不好，公司或者研究所这些肯定愿意要西安交大的，而不会是西安建筑科技大学的、
7楼：匿名用户
你如果是交大的毕业生，问这样的问题，真的很无奈哦，交大的高材生怎么会怕自己找不到好工作呢？自信一点
8楼：九月
很好找的，毕竟是名校毕业的
9楼：匿名用户
那要看你学的是什么专业，如果是热门的，一般工作很好找，想想是西安交大的研究生，找工作是很好找的，毕竟西安交大是全国重点大学。
10楼：学府专业课
还是可以的！但是就业还是跟专业和你自己的就业要求有关的！
西安交通大学博士毕业难不难
11楼：匿名用户
这个每个导师要求不同，有的导师要求严，或者项目多的毕业就比较难，搞理论的老师都还好。
我想知道西安交通大学的管理科学与工程研究生毕业好找工作吗？收入怎样？
12楼：匿名用户
你要考管院的研究生，基本上都要硕博连读的。你要读博士吗？每年读硕士的名额很少，而且通常都是自费。
交大管理科学与工程学科实力较强，因此竞争非常激烈，今年的录取分数线是管理科学与工程：总分≥370，且单科（满分100）≥60分，单科（满分150）≥90分。
我个人觉得，读哪一项没有很大的关系，关键看你喜欢哪个。管院毕业出来的学生找工作都是基本没有问题的，总体上工作形势很好。我倒是觉得，你要来管院读的话，选个好导师是关键，相比学的专业方向。
希望我的解答能对你有所帮助。
13楼：匿名用户
你好，管理科学的话如果真的认真学，而且以后不断深造，确实是以后当企业中高管抢手的人才，现在中国很缺少这种人材，不过这种起点高，要求高，要是觉得一般般很难找到好工作。学工程的话就属于技术类的了，出来实践一段时间马上可以上手，拿中等的工资，而且稳定，稳中有升，但比较难做到高管，除非是特别有能力的人。你看自己选择了。
14楼：泓玉飘飘
1.基本上你没有多少选择，哪个专业有空你才能上的。分数线要求是375,65,110,110
2.交大的管理类专业非常的好，找到好工作不是问题 我给你说，管理学院的分数线要求比学校的高得多啊
你能不能学这个专业，真的要看天意了，管理学院竞争太激烈了至于工作，更多的在于个人的数线不是60 60 90 90 370吗？这对我来说很重要哈！我想考的是管理科学与工程这个专业，但有许多分支，像您这样说的话，那我不是不能决定我要学的专业吗?
管理科学与工程这个专业有很多的求职机会是吗？谢谢哈！我不太了解，可能对于你来说这些问题问得有点傻，但对我很重要！
机会，北大不还是有刷油漆卖肉的么
15楼：匿名用户
挺好找的，很多国企在招
西安交通大学博士好毕业吗
16楼：金属去玩
上到博士阶段，要严格要求自己，要做好自己的人生规划，要思考自己的兴趣所在，不能再以能毕业要求自己。
17楼：浅筱天边
主要靠自己，认真学习，机会越大
18楼：小明
不好毕业，管院的一般要五年才能毕业
西安交大的金融研究生现在怎么样，出来就业好吗，一般就业情况怎么样
19楼：西溪小一
恩，经济与金融学院是原来的陕西财院合并进来的，原陕财就业是很好的，毕竟是财政部直属院校，合并的时候貌似因为待遇问题跑了不少老师，现在招生也少了很多，就业情况一般。
工作基本是银行或者**公司，国有商业银行一般硕士也要从储蓄所做起（类似试用期，时间比本科短，本科至少要一年），博士的话估计可以直接进办公室，好处是稳定。外资或合资银行刚毕业的话不太好进，大多要工作经验。**公司的话主要看市场**。
投行嘛，国内金融市场还不完善，没什么发展空间，个人不看好这个，去搞**的人挺多，不过那个开始几年挺累的（其实干哪行都累）。但近几年基本上金融业都处于过热，人很多，竞争压力很大，我想还是先求稳，累积经验和资本比较好吧，毕竟这一行基本越跳槽工资越高，先累积实力吧。
20楼：匿名用户
交大的金融很不错啦，进银行券商都很容易，整体待遇比工科要高。我有同学进了券商的投行部，工作五年，年薪30万，算是同学中比较靠前的了
21楼：文彦考研网
很不错啊，西交大金融本来就很有实力，这两年学经济的牙根不用愁就业，银行企业，金融机构。当然考试比较难，要考数学三还有金融专业课。加油吧！！
22楼：匿名用户
西安交大南门有家 指南针书店，你可以到那里去买专业课真题和复习资料、笔记讲义，那里是公认最权威的。现在指南针书店也开设了**，你可以去找一下
西安交大和苏州大学哪个好，我现在在西交上学，但是家里人叫我回去读研究生，很迷茫 5
23楼：咨询霍老师
建议还是在西安读完 毕竟保送名额很难得
24楼：漓江の水
别放弃保送研究生资格
现在考研很难很难的
你以后回苏州工作或者读博士在苏州大学就ok了
25楼：匿名用户
不要放弃走研究生学历
考研非常，非常困难
后返回苏州工作或博士学位的就ok了，在苏州大学学报（哲学社会科学版）
26楼：匿名用户
你好；那也不是一个当次的学校呀？毕业在回去。
27楼：匿名用户
苏州大学和西交根本就不是一个级别的，不建议你放弃西交，选择哪个什么苏州大学。你可以来南京读研啊，南京的211院校比不上苏州大学的少吧!
28楼：翱翔轩轩
没有那个好。。只有人文环境。。风土人情。气候适应。。选个你喜欢的。。正解~
29楼：匿名用户
西安大学和苏州大学哪个好
西安交通大学博士生培养方式有哪几种？有何区别
30楼：匿名用户
有四种方式：
1、非定向培养：属国家计划内培养，入学时需将本人户口及人事档案关系转至培养单位，在学期间享受学校助学金，毕业时按学校推荐，本人与用人单位双向选择的办法就业。
2、博士生定向培养：入学时不转户口及人事关系，在学期间由原单位发放工资，原单位须与我校签订协议书，毕业后按定向协议就业。
3、博士生委托培养：属国家计划外培养，其培养经费由用人单位提供，入学时不转户口及人事档案关系，在学期间由委培单位发放工资，毕业后按委托培养协议就业。
4、博士生自筹资金培养：属国家计划外培养，其培养经费由学校、导师和考生自筹，入学时可将户口及人事档案关系转至培养单位，毕业后按自筹经费培养协议就业。
31楼：紫色学习
西安交通大学博士生培养方式有哪几种？有何区别？
博士生培养方式有四种：
⑴非定向培养：属国家计划内培养，入学时需将本人户口及人事档案关系转至培养单位，在学期间享受学校助学金，毕业时按学校推荐，本人与用人单位双向选择的办法就业。
⑵博士生定向培养：入学时不转户口及人事关系，在学期间由原单位发放工资，原单位须与我校签订协议书，毕业后按定向协议就业。
⑶博士生委托培养：属国家计划外培养，其培养经费由用人单位提供，入学时不转户口及人事档案关系，在学期间由委培单位发放工资，毕业后按委托培养协议就业。
⑷博士生自筹资金培养：属国家计划外培养，其培养经费由学校、导师和考生自筹，入学时可将户口及人事档案关系转至培养单位，毕业后按自筹经费培养协议就业。