1楼：育萃教育
你好【育萃教育为你解答】：云特岗教师待遇上相对来说还是比较好的，差不多在3k左右。另外特岗教师待遇有两个部门在发：
一个是**财政部门；一个是地方财政部门。待遇与事业单位教师的差不多。同时还有五险一金。
加上所有的这些待遇是3k4左右。
2楼：天空很蓝
您好，中公教育为您服务。
去年考上的考上之后的半年只有到年底才发这半年的工资，主要是怕你找别的工作跑掉，给当地学校带来损失，半年后就每月一发。
每月工资在二千左右，另外还有福利和奖金，挺不错的，三年后还可以转正。你要好好干，争取直接转正。
http://he.off**.***/html/jiaoshi/如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
考特岗教师待遇怎么样？
3楼：翰林学库
1.考试形式不同。招教考试以县或地级市、区进行，而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
2.编制不同。招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以!
3.考试内容不同。特岗教师考试出题比较统
一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定!
4.特岗的待遇
①特岗教师聘期三年，期间执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和**补助水平综合确定。
②特岗教师在服务期间按规定纳入当地社会体系，享受服务地区相应的社会待遇。
③特岗教师享受国家《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发〔2005〕18号)、《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)和四川省《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(川委办〔2005〕34号)、《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等规定的有关优惠政策。
④特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，经县教育行政部门审核，同级**人社部门批准，由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资**等手续，同时将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。
⑤符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的三年基层教学实践。
4楼：言智理
特岗的待遇
①特岗教师聘期三年，期间执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和**补助水平综合确定。
②特岗教师在服务期间按规定纳入当地社会体系，享受服务地区相应的社会待遇。
③特岗教师享受国家《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发〔2005〕18号)、《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)和四川省《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(川委办〔2005〕34号)、《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等规定的有关优惠政策。
④特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，经县教育行政部门审核，同级**人社部门批准，由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资**等手续，同时将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。
⑤符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的三年基层教学实践。
5楼：江山如画
不错，如果做老师，千万不要错过机会，只能是应届毕业生才可以，想考，抓紧时间。
特岗教师算正式编制吗？待遇怎么样
6楼：山香教师
留在原学校，才有可能在编，若自主择业，不可能在编。
1、特岗教师实行公开招聘，合同管理。特岗教师有三年服务期限，服务期限内没有编制，服务期满后解决编制的两种途径：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地老师同等待遇。
2、二是异地流转，或到城镇学校应聘。城镇学校中小学教师自然减员要进行补充时，优先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。
3、同时，要按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠政策。对于服务期满考核合格愿意重新择业的，省、市、县有关部门应在辖区内为其重新选择工作岗位和办理户口迁移提供方便条件和必要的帮助。
4、被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)的，其服务期按我省规定计算为工龄、社会保险缴费年限。城市、县镇义务教育阶段学校教师编制空缺需补充人员时，同等条件下要优先聘用服务期满考核合格的特岗教师。
5、对于具备普通高等学校本科学历、获教育行政部门表彰或三年服务期内一年以上考核为“优秀”等次的特岗教师，也可选聘到非义务教育阶段学校任教。
一名特岗教师的工资报酬大概包括这几个部分：
基本工资(各地区基本一致)、绩效工资(与工作成绩挂钩)、山区补助(一般离家越远补助越多)、精神文明奖(各地区发放时间和情况不同，很多地方第二年才发)、取暖费(根据住宿条件有所差异)、乡镇补助(与当地**重视程度、经济发展状况有直接关系)等等。
7楼：山东中公
1、**财政继续对特岗教师给予工资性补助。教育部、财政部将根据各地2020年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨2020年“特岗计划”**补助经费。
2、确保特岗教师待遇保障。各地要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。
特岗教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准;其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和**补助水平综合确定。要落实好周转宿舍等安排，帮助解决工作生活中的实际困难。
3、落实特岗教师入编等工作。要严格按照有关文件精神，保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位，扎实做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期。做好《〈农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划〉教师服务证书》编制和发放工作。
按照国家有关规定落实好服务期满特岗教师相关优惠政策。
8楼：匿名用户
上班三年之后就会正式入编，除非是主动要求离职或辞职，都会入编的，前三年的工资和正式入编教师相比，相差不大，应该是2000，我也是特岗教师，我们刚上班的时候就已经开始扣除三金一险了，住房公积金、医疗、失业保险什么的，和正式教师的比例是一样的，待遇还算可以吧，主要看你自己是不是想当教师，当教师当然不能和白领什么的比了，主要在你自己，不用担心特岗教师待遇没正式教师好，这个问题应该不存在，除非就是刚上班会有一两个月的适应期，在一个地方习惯了也就好了。全部手打，求采纳~
9楼：小雨牵着海
特岗教师是在义务教育阶段县级以下的基层任职，很多人会担心特岗教师的待遇没有正编教师好，这是不用担心的。特岗教师在服务三年期间，是享受和当地正编教师一样的工资待遇和福利待遇，但有一点，特岗教师在服务期间和国家特岗教师不能互调，也不能到非义务教育阶段的学校任教。也就是，如果你选择特岗教师，必须要在服务满三年之后才能离岗调走。
10楼：中公教育
由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同，聘用期为3年(含半年试用期)，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用期考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内，不得跨市、县(区)调动。
11楼：北极星北极星
1、特岗教师在刚刚考入的时候是没有编制的，待三年服务期满之后，会有一个相当于转正的考试，如果你考核合格、并且愿意留任的话，是可以全部入编的，相关单位会助你落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作。
2、特岗教师的待遇还是不错的，没有试用期，在三年聘任期之内，无论是工资津贴、各类补贴补助、社会保障以及公积金缴存等各方面，都是和当地公办教师享有同等待遇的。
3、更加详细的介绍可以看河北特岗教师算是正式编制吗？待遇怎么样？。不仅如此，特岗计划的实施与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。
符合相应条件的优秀特岗教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。所以，想要从事教师行业的考生们，参加特岗教师考试可以说是十分不错的一个选择。
12楼：河南教师考试
特岗教师三年后 会有一个转正考试 通过了转正考试才有正式编制
13楼：233网初级会计
特岗待遇：
由用人学校与聘用
的特岗教师签订聘用合同,聘用期为3年(含半年试用期)，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内，国家与地方特岗教师不得互调、不得跨市、县(区)调动，不得安排到非义务教育阶段学校任教。
特岗教师在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和**补助水平综合确定。同时，按规定纳入当地社会体系，享受服务地区相应的社会待遇。
14楼：幸运的我也不想
特岗教师也是正式的待遇其实比普通教室还好
15楼：谈图
千万不要去特岗教师，除非你有很硬的后台，能分到你想去的学校。
16楼：中公教育
对于特岗教师执行国家统一的工资制度和标准;其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和**补助水平综合确定。聘用合同书中明确，特设岗位教师在聘任期间，其教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由**财政转移支付;高于2.
7万元/年的，高出部分由县级**承担。 聘用合同书中规定，如果特岗教师存在下列情形之一，聘用方可以解除合同：伪造学历、健康证明及利用其他不正当手段骗取聘用的;严重违反劳动纪律或任教学校规章制度的;故意不完成工作任务，给教育教学工作造成严重后果的;严重违反教师职业道德，影响恶劣的;严重失职，徇私舞弊，给学校利益造成重大损失的;被依法追究刑事责任的。
特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。省教育厅师范处表示。
教育部师范教育司司长管培俊做客人民网时介绍，特岗教师服务期满后至少有三条出路：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。
今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地**包括教育部门要为此提供便利。
身为特岗教师是什么样的体验虎扑,当特岗教师是什么体验
1楼 中公教育 特岗教师一般在农村义务教育阶段学校任教 特岗教师招聘公告集中在4 10月发布 特岗教师服务期为3年，满3年考核合格即有编制。 当特岗教师是什么体验 2楼 中公教育 农村特岗教师同样需要统一参加教师招聘考试的，竞争的大小也要分地区来看。发展较好的乡村会比发展较为落后的乡村竞争稍微高一些...
特岗教师属于什么考试，和正常的教师岗是一样的吗
1楼 匿名用户 特岗教师也属于教师招聘的一种，但是有三年的服务期，服务的地区都是很需要教师的地方，三年之后会给你编制的，绥芬河的话就需要看具体的考试公告了，你也可以去中公分校资讯一下，他们会给你更加专业的回答的。 2楼 孤竹木龙 特岗教师一般都是国家或者省里组织的，一般要看看绥芬河有没有这个岗位，如...