遇到SB领导大家一般怎么处理,当你遇到个SB领导时,怎么办

2020-11-30 21:25:50 字数 3867 阅读 1042

1楼:匿名用户

1、不服从他呗,并给他讲道理。

2、实在不行的话,就辞职走人,没什么大不了的。

当你遇到个sb领导时,怎么办

2楼:匿名用户

既然是领导还是要尊重他的,至少表面上,

要学会忍,还要去了解他,做好沟通很重要,让他理解你,

否则,双方关系闹僵了就不好处理了。如果实在无法沟通,那只能辞职了

遇sb领导怎么办?

3楼:儒家的风

看你想在他手下干多久了~~~如果想跳槽~~直接吊他~~如果想干长久就跟他一起sb吧~

4楼:寂寞的白骨丶

遇见sb领导 如果自己的工作自己喜欢 只能把自己当sb的卖命工作 如果不喜欢 我奉劝还是换个工作 因为我们一个小小员工不能把领导怎么样

5楼:wangfang小胖

心里知道他是sb,表面上表现出他是天才,然后直到你遇到比sb领导大的sb领导,想办法把sb领导1号踢走,你代替他,然后解决下一个sb领导,无限,这样你就能做大了。。。

6楼:匿名用户

那就在投其所好,员工最喜欢sb领导了,只要把马屁拍好了,让他把你当知己,升到一定职位后还能把他当垫脚石。

7楼:我倒是很会装蒜

看起来s,整人可是高手啊!不要被假象迷惑哦!嘿嘿!

8楼:爱国侠

不用全听他的,但也不要正面冲突他,保持一定的距离!

9楼:匿名用户

用知识和方法是征服不了这种人的,只有烦死他。

10楼:匿名用户

不鸟他,走自己的路,只要自己好,别人无话可说

11楼:匿名用户

那就装得比领导还sb就行了!

12楼:匿名用户

我有几个建议,身中采用,不知道是不是你说的类型

与领导搞好关系是职场的要领,但是无奈了,偏偏你碰上这么一个领导·······你可以试着与他搞好关系,毕竟人家在你上层,就是这样现实·············当然啦,这只是在于他人好,但是单方面让你看不惯··············还有,就是你可以试着了解他,没准儿碰到一个有心理阴影的人··········这样的人一旦你们达成了共识,是很受用的!!!!!最后,无奈啊!!!!2b········好吧,你只能睁一只眼闭一只眼了,,,,,他是你领导所以不要什么都针锋相对,让你干什么,只要是正确的,不是针对你的,那就去干!

只不过大面上过得去就完了。。。。。。。。职场很复杂!!!!!!步步惊心,劝你一句不要耍脸子···············

13楼:匿名用户

慢慢陪他耗吧,我和你一样的遭遇,只有慢慢熬

14楼:匿名用户

不能改变环境就只能改变自己,改变不了领导,就改变自己对领导的态度与看法

15楼:芸媚潇梓

1.做一个更sb的员工。

2.做一个不sb的员工。

16楼:金亮是我

在他做了错误的指令时你不要立即指出,这种领导很要面子,立即指出会损面子的。

在还来得及时错开他人,在旁边不经意的时候“指导”一下,提醒一下。

这样做,领导知道后会重用你。

不要再领导刚提出意见时,就反驳,领导会没面子。会给小鞋穿。

在领导提出后,旁敲侧击的告诉领导哪不好。

17楼:匿名用户

忍受。不然你就悲剧了。你聪明你的就行。做好自己的事。但是不要小聪明!

18楼:匿名用户

sb领导证明:(s)深藏(b)不露要格外小心

19楼:q咖啡

也许他不s,只是没经验呢,如果遇到了,了解内情就不会这样了,每个人都会有缺陷的。

20楼:匿名用户

不要和领导顶牛,要站在对方的角度多想想

21楼:雪精灵

假装无视他做的sb事件,要不你有本事就找机会升迁,要么有能力就换家公司

22楼:匿名用户

忍着,或者跳槽吧,跟着这种领导没前途的

23楼:匿名用户

做好自己的工作,让他去说吧。努力出真知!

要是遇到一个sb领导,我们该怎么办呢?

24楼:匿名用户

现在没有哪个领导不**……没有办法,现在的社会就这样,蛋疼你我他。学会接受吧,别太在意他说的什么,没有别的好办法额……除非不工作……

25楼:匿名用户

如果实在受不了果断准备跳吧,何必委曲求全

26楼:匿名用户

领导的方法艺术不同,sb也好,2b也罢,干好自己的事情,不会把你怎么样。

遇到国企sb领导,怎么办?

27楼:匿名用户

被金钱蒙住了心,错误的体制,外行管内行不怕,就怕不懂还瞎指挥。国*家迟早毁在这些人手里。

遇到sb上级怎么办?

28楼:

如果你真的不能接受领导的工作要求。

最直接的是选择脱离他的管理范围,比如离职、换部门另一种思考则是:真的是领导的要求很过分吗?还是我们自身也存在问题或者不足。

这种情况要针对具体事例进行分析。

1、学会向领导汇报:时间、地点、方式、工作完成到什么程度需要汇报2、学会向领导求助(或请教):

3、遇到问题不要先抱怨,先思考计划

4、领导给你事情多做,说明他觉得你好用

5、事情做多了,能力上来了,在单位或者部门才有核心竞争力,才能谈福利待遇

6、其他.....不清楚你的领导是如何“的,只能根据具体事情来帮你分析是什么情况。

29楼:非非非非洲和尚

做人要懂得八面玲珑,做官更要懂得笼络人心。你上级绝对没你想象的简单。多留意,多观察。

30楼:红红小兵

1你的提问就有点问题的,最起码要尊重上级,别动不动就s。。。

2他不管你,就是看你是怎么做的,就是看你说的。他也在观察你。

3多做、多看、多学、少说。

31楼:匿名用户

以sb方法和他交往,就像对牛一样,弹琴是没有用的

32楼:匿名用户

网上偷偷叫几个人打他

33楼:匿名用户

要么他虐你,要么你虐他,不过后者是要付出代价的~~

你说碰到sb领导怎么办

34楼:匿名用户

同病相连呀,遇到这样的领导,无语,做什么就不开心,唉,如果可以,尽量忍着,想办法爬到她头上就好了

35楼:匿名用户

把他的话当耳旁风就行了,不要太在意,别跟sb一般见识!

36楼:い萁实丶莪吥帥

没办法~

人在屋檐下不得不低头~

以后赚的钱比他多咱就拿一毛钱硬币砸死他~

碰到个sb领导怎么办,整天自己什么事都不做,还喜

37楼:阿弥陀佛

大度包容就好,要尊敬领导,上级,南无本师释迦牟尼佛。

38楼:7徽信

这种没办法,谁让人家是领导,不过时间久了,他估计会下午,能者上庸者下