1楼：游戏大使之涵
当建筑工吧，一天2到3百至少的
2楼：死亡血色黑玫瑰
来成都，一个月至少6000
3楼：
36了 没有一技傍身 可悲啊
4楼：匿名用户
惠州伯恩光学****欢迎你！！
内大老师的工资多少
5楼：匿名用户
2015到2018这几年内蒙古大学人才引进
政策没变，内蒙古大学高层次人才引进待遇和其他地区高校比较差。引进后从讲师最低级别做起，月工资税后总共将近4000，安家费10万以内，不解决配偶工作问题，其他的待遇没有了。是西北偏远地区+少数民族自治区，你懂得。。。
6楼：
大学教师讲一节课需要多少钱？ 大庆广播电视大学 内容提要：目前，国家有关部门没有公布大学教育成本。
社会上很多人认为办学成本不高。本文的意图是通过剖析大学教师讲一节课需要多少钱来说明教育成本的高低。同时希望教育行政部门在制定教育发
请假怎样扣工资
7楼：匿名用户
1、基本工资/当月天数*(当月天数-请假天数)不合理；
2、职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
一、制度工作时间的计算
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
8楼：官喜悦寿铃
看公司规定了，请假也有分有薪假，部分有薪假和无薪假的，建议你直接问一下公司算工资的部门同事就很清楚了。
高中学校里**老师的工资是多少啊？光学校的
9楼：
5000多，级别不一样工资不一样，教授高。他们主要挣钱是带小课，学校工资只是个摆设
10楼：秋后清水依依
老师分事业在编与不在编两种工资待遇，在编有绩效工资，不在编没有，这样在编老师根据课时任务，和所在校地星级一般3000多，不到4000，不在编的就最多3000出头。
11楼：yaoxmin化学
老师的工资与所代的课程无关，最多在课时津贴上有一点差别。工资与职称有关，工作年限有关。
学校普通教师的工资一般多少
12楼：匿名用户
教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：
小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
学校老师工资大约多少
13楼：王兄哥哥
那可差别大了，城市、地区、办学水平和层次、老师资历能力和学历、职位、科目不同，工资也不同。
从年收入3、4万到数百万不等，最低的应该是贫困地区乡村非体制内教师，高收入的应该是发达地区超级中学高三重点班资深教师。
14楼：公孙菲罗鹃
一般是1600到3000的，看教师级别吧，说老实话老师们嘴上说教好学生工资一分不涨的，其实啊老师的额外奖金不知道有多少，我初中的班主任他教学生很严格，学生成绩都还不错，有次我无意中听到她说，这次工资为2300，加上额外的奖金总共这次赚了1万多，这是我听到的
学校校长工资一定要比学校老师高吗
15楼：匿名用户
学校内部构造没那么简单…一般的老师是属于教学部里最底层的，上级还有备课组长、学科组长、教研组长、再往上才是校长…而校长又是属于教育局里的人，上层当然还有市教育局长、省教育局长、再到省人民。
幼儿园的生活老师工资多少
16楼：匿名用户
不同的地方工资是不一样的哈，现在学西点的工资是很好的额。
17楼：冰之泫
不高，估计也就两三千
18楼：果嘉悦漫卿
定州市农村公办幼儿园非在编教师何时实现同工同酬？在职十几年以上的合格教师为什么不让入编？不公平？
老三**能为我们作主吗?我们月工资1000元，还无任何保险和补贴？农村幼儿园靠我们这些临时工支起了这片天？
为什么没人****？无任何保险，无任何补贴，无职称，多优秀多合格也入不了编，无任何保障，临时工老师早出晚归支撑着农村幼儿教育这片蓝天十几年甚至二十几年，幼儿园有编制了，合格教师却入不了编，何来公正公平？工资半年发一次！
谁来帮助我们，关心我们！入不了编，也应该入保险，何时能同工同酬？定州市农村公办幼儿园在职合格老临时工教师盼星星盼月亮一样的盼望入编，谁知在入编考试年龄上已经限制了门槛，入不了编！
同工不同酬，无任何保险和补贴，月工资约1000元，半年发一次工资，在职养不了家糊不了口，无明确老师身份，地位不如保姆，退休后老无所养，老无所依！谁来关心她们，关注她们？！可笑的是开会了，上级领导说了，不让发贴跟贴，领导知道了要开除！
这是威胁还是另有他意？！《劳动法》早就规定凡是企事单位必须为员工入保险(至少五险金)，难道公办幼儿园不是一个单位吗？也不签劳动合同，为什么总签些责任书，只负责任，不享受《教师法》中的权利，那么微薄的约1000元也不按月发，这难道不是雇用廉价劳动力吗？
同工不同酬？！给被聘老师明确身份！幼儿园“临时工”老师的帽子何时摘掉？！
有聘任十几年、二十几年的“临时工”吗？《劳动法》一出台，“临时工”这一名词已不存在，凡是用人单位必须与劳动者签订《劳动合同》！难道上级领导不懂《新教师法》和《劳动法》？！？
为什么不为一线教师办实事！剩余价值去哪了？强烈要求同工要同酬！
农村公办幼儿园临时工都在一线站岗，全职教师，不收礼，不**，工作勤勤恳恳，能力并不差，干活不怕脏不怕累，对孩子保育教育超级耐心，就是待遇太低了，**什么时候关心一下这些职工的生活，难不成入编了，一年一年让入编教师取而代之！为什么不让她们入编呢？辛苦了这么多年，是否要一刀切呢？
一双双期盼的眼睛目不转睛地看着......
生活老师一般工资多少
19楼：霸灯
每个城市的工资标准不一，各地教师的工资水平也不一样。生活老师，在学校算是收入层次不太高的阶层。其工资待遇，应该相当于当地的平均工资水平吧。