1楼：匿名用户
当然是健康礼品，长期伏案工作的格子间白领们，多多少少肯定都有些颈椎疾病，生活和工作的双重高压，更容易忽略身体健康问题，所以一件健康又实用的员工福利礼品绝对能轻松俘获员工们的心。
2楼：陕西唐奉玉雕礼品公司
个人觉得员工礼品除了红包哈哈，在就是印章比较适合。就是玉石个人专属印章。类似下面样子。样式图案可以根据需求定制。，给员工礼品最好吧公司logo及人文雕刻上，
一、礼物中**不贵，
二、可以宣传企业文化也是对企业品牌宣传。在一个看礼品啥价位就是心理的预期价位。不同价位有不同产品，主管、总监、员工、老员工等等都可以不同需求定制。希望对你定制有所帮助。，
蓝田玉印章
玉石印章实例
蓝田玉印章实例
3楼：一冉滢文
床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒、饮品等。
4楼：匿名用户
女性员工多的话可以考虑送美容仪，感觉比较高端时尚，也很实用，我们公司发的belulu美容仪用着就很好，是我收到的公司福利里最满意最喜欢的了
给员工的节日礼品该买什么？
5楼：匿名用户
可以买礼品券。员工到商场想买什么就买什么，经济适用，个个满意，皆大欢喜。
6楼：匿名用户
应该买一些生活用品会更好一些，比如洗衣液，食用油之类的。
7楼：匿名用户
礼物是一种心意，心意有，就什么都有了，一般亲朋好友不会在乎你送什么礼物。当然，如果你能针对他们的特点，送一些适合他们的礼物，就更好了。如，老年人，送健康礼品，有儿童，送儿童喜欢的东西，酒友弄两瓶五泄源葡萄酒，等等，会锦上添花，加深亲朋好友的感情！
员工节日礼品一般选什么比较实用？
8楼：匿名用户
生活用品：如，花生油食用油、洗衣粉洗衣液套装，洗发护发套装等等
9楼：
上海多凡实业****提供各种创意礼品，可以定做 印制公司logo 如果您需要可以随时联系我。保证质量最优，**最低，包装礼品根据客户要求！
10楼：樱桃苏滋
邮政有五节联送业务，产品丰富，可送到职工家中。
11楼：匿名用户
油啊什么的，或者是小电器之类的
给公司员工采购节日小礼物，什么比较合适？
12楼：乘詸紜刀ph聢
看你们公司员工平时的喜好吧？我们行政每逢节日就置办零食，前段时间光棍节，每人发了一个零食多的大礼包。
13楼：蜈蚣夏稚
蛋糕券，食用油，米粮
员工福利礼品有什么好买的？
14楼：沈醉柳石艾
我在选礼易的**上看到他们有提供适合员工福利的礼品，你可以去看一下。有好多种选择。
记得采纳啊
什么节日应给员工发礼品 20
15楼：红枣
元旦、春节、妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节这些节日都可以给员工送些小礼品，或者是员工生日的时候送些生日礼品，这样员工收到也会很开心，很久感激公司嘛，做事也特别有精神了
16楼：匿名用户
国家对节日发放礼品并没有明文规定，但一般来说，春节、中秋节发放即可，妇女节可以给所有女性职工发放一些礼品。
17楼：匿名用户
五一 国庆 这些节日比较大 人们的心理是这么想的 因为以前也是从放假的日期看出来。不过如果不是事业单位和国有单位好像没有规定的，这些礼品发放是讨论出来的，不是规定一定的要执行
18楼：匿名用户
哦~！我们公司有相应的商务文房四宝、商务笔筒、炭雕、数码相框、锡制品、…………
大概的**层次都有~！
武汉舜东礼品
为您推荐
19楼：地对空飞毛腿
国家没有规定，是单位职工福利待遇。
20楼：匿名用户
我中秋节的时候买了一台太阳能烤炉，用着挺好的，用太阳能光就能做饭的神器，适合发福利或者公司团建用，**就有卖的，也不太贵
员工礼物，公司送员工礼物选哪种礼物好?
21楼：振碲
既便宜又高大？员工福利礼品是一个复杂的问题，选择福利礼品需要注意：
一、考虑预算，多办事、少花钱。
二、员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物。
三、公平性，员工收到礼品价值相当。
四、尽可能提升员工企业认同感。
员工福利包括节日福利和定时福利，定时福利：因为定时发放（每月或几个月不等），福利要具备实用性高、适合重**放等特质。因此，定时福利以日常消耗用品为主。
日常用品：
床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒、饮品等。
节日礼品：
中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。
现金：优点就是简单粗暴，皆大欢喜。缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。与其如此，可以发放企业员工长辈“敬老金”，其效果和意义要好许多。
消费卡券：
购物券优点和缺点与现金类似，相比而言，推荐发放电影通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等，由于用途更具有针对性，显得更加用心，激励效果相对更好。
产品福利：
企业都有自己的产品，可以根据自身情况尝试方法，比如：潮牌可以给员工衣服、4s点发放洗车卡、出版社发图书等等。但不一定适应所有企业，比如：房地产公司。
数码耗材：
比如：电脑、手机、平板、u盘、智能手环、耳机、音响、充电宝等。这些礼品普遍**大、价值高，并且企业可在礼品上印制企业logo。公司需要根据内部预算以及员工需求发放。
个人成长礼品：
进修卡：提升员工个人能力，间接帮助公司提升业绩。
书籍：传达文化思想，增强学习氛围，鼓励员工学习。
进阶篇：
每人礼物都一样，总会有人不满意，相对而言，员工更喜欢礼品个性化发放，比如：
a.有人在家从不做饭，显然送食用油没用。
b.有人只喜欢用海飞丝洗发水，却收到了飘柔。
c.回民员工，却收到了肉馅粽子。
d.有人拥有4个充电宝，公司又发了一个充电宝。
解决办法：
hr给员工统一发放电子**，给员工几个基本等价的不同礼物供挑选，确认后统一采购。
高效礼品发放：
有的时候你费尽心思挑好的福利，一次性好几百件上千件寄过来，全堆人力部，你还得安排挨个部门的往下发。
发到员工手里，员工需要把礼品拎回家，有时由于礼品过重、过大，带来很大运送麻烦。
有些员工父母在外地。商家把货送到公司人力部，人力再发给员工，员工再发快递给外地的家人，费时、费力、费钱。
解决方案：
22楼：小喵呜唔
比如说柴米油盐等等，这个很普通。家居生活用品。比如说床品四件套啊。夏天时候的夏被，凉席啊等等。
建议给员工发福利可以送床品四件套。床品四件套的包装都很大气，送给员工更有档次，四件套很实用。员工都会用得到。如果是一些零零散散的东西，即没有档次，员工拿了，但也不会很开心。
23楼：礼意久久送礼网
以下给你几点建议，希望对你有所帮助：
1、可以送员工月饼喽，这是首选。
2、可以送一些员工平日里能用到的礼物，像是办公室用品、办公桌摆件3、可以送一些家居用品
4、可以送一些小家用电器等
5、还可以送一些礼品卡，不是超市的购物卡。让员工自己在**上挑选礼物。这样的礼物，让员工觉得自己的地位也提高了一层。员工内心有种满足感。
这些礼品的选择还是要根据公司的具体情况来确定。做好礼品预算，数量、想达到的效果。大概就这么多了。希望对你有所帮助哦！
24楼：匿名用户
员工福利礼品是每个企业都很重视的采购项目，一份代表公司的员工礼品不仅能够表达公司对员工的感谢，更能让员工感受到公司的关怀和认可产生归属感。那么应该如何选择企业员工福利礼品呢?礼名扬礼业从事企业礼品服务多年，丰富的企业员工福利礼品推荐经验，能够帮助企业采购快速找到最合适的员工福利礼品。
（****lipinchina.**)
企业采购选择员工礼品，首先需要清楚这几个问题。什么行业做什么产品服务的，公司大概多少人，每年新入职员工大概有多少，员工的工龄都在多长时间？清楚了这些数据，选礼品就更加精准。
那如果这些数据都不清楚，该怎么选择员工礼品呢？不用慌，接下来小编就为您奉上“企业员工福利礼品推荐方案”，助您轻松选礼。
1，真正代表公司企业文化。公司的logo元素，**形象等抽取出来后，甚至是单从颜色就能让大家看到该产品就能想到是贵公司出品。
2，能进阶代表成长。 产品对应不同的级别，每年员工都有新的 成长，新的收获，拿到新的进阶礼物。3，产品定制独特专属。
绝对不从市面上采购成品标品，一定是定制出来的产品，外观颜色等都是按照公司风格定制。
4，要传承有延续。宝马奔驰，几十年一直在推新产品**式，有自己品牌的文化在传承，且延续到了下一代产品中。
5，造型有高识别度。定制的产品，大家一看就能猜出是那家公司的产品，如果公司非名企，也要能让行业里哪怕是自己公司的员工，知道是自己公司的专属产品。
6，贵重材质打造，具备一定的收藏甚至流通价值。产品的打造制作，工艺稀有，或者材质稀有，稀有红木，***，玉石等贵重材质做成。本身就有一定的市场价值。
工龄礼品的级别做升级1星-5星，礼物的材质做升级树脂到合金、铜、银、金、玉。礼物的颜色做升级，一系列颜色的礼品。看行业，选产品做设计，如果是游戏公司，您可以找到最火的游戏里边的道具或者**，变成精美的实物。
礼名扬礼业专业员工福利礼品**商。有各种礼品：家纺礼品，小家电礼品，床上用品，商务礼品，庆典礼品等。欢迎来电咨询。
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给员工送什么生日礼物好呢？
25楼：切切切
1、投其所好，物得其所
给员工送生日礼物，可不能只把这当成一种“皇恩浩荡”的形式，认为不管送什么，员工都应该感动得不行。说实在的，员工更看重的是一种肯定，当然如果是送一大笔银子又另当别论了。
对上班族而言，亚健康是一个普遍的问题，休息不好更是一个普遍的问题。所以，一个减轻疲劳的靠垫、一张能睡好午觉的折叠床、一盆既赏心悦目又能吸收辐射的盆栽等等，就很不错。收到这类礼物，员工当然会觉得很窝心。
2、创意礼物，惊喜连连
最能让员工情绪高涨、热切期盼的还是有一点意思、有一点创意的礼物，尤其是女职员。这可不仅仅是一份礼物，而是公司里的一个话题，是制造羡慕、活跃公司氛围的主角。
当然，要准备这类礼物很需要花心思，要针对不同的员工去准备。比如小配饰、手表、定制的t恤，女的还可以送小公仔，男的可以送造型别致的打火机，等等。反正是怎么特别怎么来，起码每次都能惊喜一阵子。
3、最有心意，还是“认可”
其实，员工最想要的还是公司对自我价值的肯定。一段老板亲自给出的员工评价，当然得是真情实意的，不能是敷衍了事。这样的话能够让员工心里一热。
如果，再配上一束鲜花的话，就更加完美了。送给员工的鲜花可不能缺了太阳花（又叫扶郎），太阳花象征乐观勇敢、自强不息、欣欣向荣。比如这款叫“晴日”的花束，由16枝红色太阳花搭配适量的黄莺而成，寓意每天的心情如朗朗晴空。
在生日里送出真是再恰当不过了。
26楼：天大可想
“奇艺印像酷吧”
专业为你设计制作个性化礼品，
服务宗旨：没有做不到只有想不到，期待你的光临与合作！把你爱的宣言、感恩的宣言印在杯子上向ta她表白，让ta天天捧在手上，化为你对ta的爱、感恩永远不变的见证！