1楼：匿名用户
原则上不能，具体要看公司的规章制度，每家公司的规章制度不一样。通常情况下，如果你不讲，应该问题不大。原因是，多数工作管理都不规范。
但是，不建议你这样，因为要干好一件事，需要投入足够的精力。
自己注册了一个个体工商户后可以进公司上班吗
2楼：进占锥
你不注销情况下，只要公司
同意就行，这倒没问题。但因为是还是法人代表，你得对你注册企业的所有行为负有法律责任的，如果企业做了什么违法的事情，法律后果是由你承担的，这是法人的责任，也是义务。所以，我建议你还是注销了的好，以后免得你为别人承担法律责任，如果还有别人在做的话，你就跟他去工商局办理，注册信息更变，把企业法人更变为别人也是可以的，具体事情，你得问当地工商局，如果工商局（有的在其位不谋其政）工作人员闲麻烦不愿意的话，你就把你的注销了，让要干的那个人，自己重新注册就行了。
你可千万不要掉意轻心，怕麻烦，企业万一出事，工商局是找企业法人的，他不会听你解释，是不是你干的事，这就是为什么设置企业法人的道理，责任总得有人来扛嘛！你说不是你干的坏事，那你怎么不更变企业法人啊，怎么不注销啊！几句话就把你塞住嘴了！
3楼：匿名用户
可以的呀
记得采纳啊
我本人办理过个体营业执照，同时去别家公司上班，还能与公司签订劳动合同么
4楼：正平天王
本人办理过个体营业执照，同时去别家公司上班，只要不跟自己的公司签订劳动合同，还能与其他公司签订劳动合同，能享受养老医疗等待遇。被单位知道了，如果没有给单位造成损失也没关系；签合同调建档方面没有问题。
《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
扩展资料：
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
5楼：匿名用户
不用太麻烦吧，你的问题很简单，你自己注册公司和你自己打工一点关系都没有，这种情况国外很普遍，很多员工工作时间为别人干活，休闲时间为自己干活，从来我国的法律没有规定你必须在自己的公司工作。当然，你注册的公司不能与你签订劳动合同，只要你不实质在自己的公司中进行全日制工作，就没有任何问题。劳动合同法只是规定，如果员工与一家单位签了劳动合同，又和另一家签，给其他用人单位造成损失的，后一家会承担连带责任。
劳动合同法：
第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
显然，你不是上述法律规定的情况。
因此与现在公司签约、社保、档案等丝毫不会受影响。放心吧。
祝你成功！
6楼：笼中熊
不抵触。只要在你和公司签劳动合同之前你就不自己交自由职业的养老金，不影响你的任何手续的办理。
7楼：匿名用户
从事个体户不影响劳动合同的签订 你大可放心
8楼：深圳刘勇
1、可签订劳动合同。
2、单位知道也后，要看单位的态度了。
3、像你这样的情况，很常见。
9楼：匿名用户
完全没有啥影响
没啥影响
自己注册公司了，还能出去找工作吗？ 10
10楼：匿名用户
当然可以。如果新公司与自己注册的公司存在资源冲突问题，可以通过签订竞业限制协议的方式解决。
有关情况介绍：
1、竞业限制协议是指用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品的书面协议。
2、竞业限制是保密的手段，通过订立竞业限制协议，可以减少和限制商业秘密被泄露的概率。保密是竞业限制的目的，订立竞业限制协议最终的目的是保护用人单位的合法权益。
11楼：上海注册
可以的，自己注册公司和实际在外面工作是没有冲突的，但具体要看你的就业单位是否有要求不允许你们在外面自己开立公司的条件。
12楼：匿名用户
缴纳社保不能冲突。被老板差不来就要看你是否用公司的资源做自己的事情了
13楼：冰清
法律没规定不能吧，你最后问一下律师事务所之类的
14楼：吃吃吃活宝
凡是都可能被别人知道，做好被知道的心理准备吧
名下有个体户可以去别的公司上班交五险一金吗？
15楼：匿名用户
如果你在单位兼职，单位当然不会给你缴纳五险一金，如果你是全职在别的单位，那么单位就应该给你缴纳五险一金
16楼：匿名用户
可以的，只要该公司没有异义。
17楼：匿名用户
没有影响
因为个体户本身没交五险一金，所以可以在一个单位里交
自己有注册了公司，还可以去找工作吗
18楼：du知道君
可以再注册公司，也可以做新注册公司的法定代表人，但是新公司的业务不能和现在单位公司的业务重合，要避免竞业限制和竞业禁止。
希望对你有所帮助，我也做法律培训，希望以后能合作！！
个体户还能找工作吗? 30
19楼：匿名用户
谁说不可以的
关键在于你做不做工作而且~！
20楼：狂飘de舞
当然可以找啦 为什么不能找
我是去保研呢，还是去找工作,保研后找工作 等毕业了再去工作可以吗
1楼 丑小鸭 我跟你情况一样，不过我想大四我还是会抓住每一个我认为重要的面试机会，真的有好工作，我就先工作，没的话，我还可以上研究生。哈哈 这个要看你自己权衡了，我其实也权衡的很纠结。 2楼 匿名用户 7002863584前天我们交流过，你给我的 我弄丢了，不好意思，在专业课的复习上，其实方法得当，...