哪个省特岗教师工资高,特岗教师的工资待遇怎么样

2021-09-18 01:09:33 字数 5560 阅读 9928

1楼:百度网友

由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同,聘用期为3年(含半年试用期),聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内,国家与地方特岗教师不得互调、不得跨市、县(区)调动,不得安排到非义务教育阶段学校任教。

特岗教师在聘用的三年期间,执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资),其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和**补助水平综合确定。同时,按规定纳入当地社会体系,享受服务地区相应的社会待遇。

特岗教师的工资待遇怎么样

2楼:中公教育

特岗教师是在义务教育阶段县级以下的基层任职,很多人会担心特岗教师的待遇没有正编教师好,这是不用担心的。特岗教师在服务三年期间,是享受和当地正编教师一样的工资待遇和福利待遇,但有一点,特岗教师在服务期间和国家特岗教师不能互调,也不能到非义务教育阶段的学校任教。也就是,如果你选择特岗教师,必须要在服务满三年之后才能离岗调走。

3楼:山东中公

1、**财政继续对特岗教师给予工资性补助。教育部、财政部将根据各地2020年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨2020年“特岗计划”**补助经费。

2、确保特岗教师待遇保障。各地要强化主体责任,确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。

特岗教师在聘任期间,执行国家统一的工资制度和标准;其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和**补助水平综合确定。要落实好周转宿舍等安排,帮助解决工作生活中的实际困难。

3、落实特岗教师入编等工作。要严格按照有关文件精神,保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位,扎实做好相关人事、工资关系等接转工作,连续计算工龄、教龄,不再实行试用期。做好《〈农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划〉教师服务证书》编制和发放工作。

按照国家有关规定落实好服务期满特岗教师相关优惠政策。

4楼:中公教育

特岗教师的工资待遇、社会保险及住房公积金等按工作地中小学教师标准执行。

5楼:山香教师

聘期期间执行国家统一的工资制度和标准,包括绩效工资。其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和**补助水平综合确定。也就是会所,特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

为其购买社会保险和享受当地规定的待遇,提供周转宿舍和其它生活条件。聘期满3年后,其工资发放纳入当地财政统发范围,保证其享受当地教师同等待遇。

从2014年10月1日起,特岗教师工资性补助标准,年人均西部由2.7万元提高到3.1万元、中部由2.4万元提高到2.8万元。

6楼:邢台中公教育

特岗教师聘期期间执行国家统一的工资制度和标准,包括绩效工资。其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和**补助水平综合确定。即特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

为其购买社会保险和享受当地规定的待遇,提供周转宿舍和其它生活条件。聘期满3年后,其工资发放纳入当地财政统发范围,保证其享受当地教师同等待遇。

从2014年10月1日起,特岗教师工资性补助标准,年人均西部由2.7万元提高到3.1万元、中部由2.4万元提高到2.8万元。

7楼:中公教育

1、特岗教师服务期限一般是3年

2、特岗教师三年服务期内没有编制。工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分,保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满,经考核特岗教师转为正式教师,三年服务期算教龄和评职称的凭证。

3、特岗教师相对比教师招聘要求低

4、特岗教师招聘的竞争度比教师招聘小

5、特岗教师的选择明显要多于招教教师,服务期满国家教育部发“特岗服务证书”,特岗教师被列为“四项人员”,档案中明确是到基层锻炼的高学历人才

6、部分招教考试公告中明确规定“服务期内特岗教师不可报名”,也就是如果考上特岗教师以后,有此规定的招教考试就不能再报名了

特岗教师工资待遇跟正式编制教师有多少差距

8楼:小雨牵着海

特岗教师是在义务抄教育阶段县袭级以下的基层任职,很多人会担心特岗教师的待遇没有正编教师好,这是不用担心的。特岗教师在服务三年期间,是享受和当地正编教师一样的工资待遇和福利待遇,但有一点,特岗教师在服务期间和国家特岗教师不能互调,也不能到非义务教育阶段的学校任教。也就是,如果你选择特岗教师,必须要在服务满三年之后才能离岗调走。

特岗教师待遇怎么样

9楼:山东中公

1、**财政继续对特岗教师给予工资性补助。教育部、财政部将根据各地2020年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨2020年“特岗计划”**补助经费。

2、确保特岗教师待遇保障。各地要强化主体责任,确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。

特岗教师在聘任期间,执行国家统一的工资制度和标准;其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和**补助水平综合确定。要落实好周转宿舍等安排,帮助解决工作生活中的实际困难。

3、落实特岗教师入编等工作。要严格按照有关文件精神,保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位,扎实做好相关人事、工资关系等接转工作,连续计算工龄、教龄,不再实行试用期。做好《〈农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划〉教师服务证书》编制和发放工作。

按照国家有关规定落实好服务期满特岗教师相关优惠政策。

10楼:匿名用户

我在陕西省渭南市白水县史官中学 属于特岗,我用亲身经历告诉你,这里特岗工资特低,三年期间2011-2014期间没有医保没有养老没有公积金,就是所公立学校的乡聘教师待遇。此外这里转正工资是2009年那批是在2013年03发201209-201302的工资的。2010年那批是在2014年05月发201309-201404的工资的。

2011年的这批201409-201507的工资改革由所在单位发放,迄今为止未发一分。(由此可以推断2012年招录特岗201509-201601工资是将在过年后发,2013年的工资是一年零两个月后发;2014年工资是一年零四个月发;2015年工资是一年半后发!!)这不是在用软力逼人离开!!

其中基层腐败温床已然形成!

11楼:小雨牵着海

由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同,聘用期为3年(含半年试用期),聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内,国家与地方特岗教师不得互调、不得跨市、县(区)调动,不得安排到非义务教育阶段学校任教。

特岗教师在聘用的三年期间,执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资),其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和**补助水平综合确定。同时,按规定纳入当地社会体系,享受服务地区相应的社会待遇。

12楼:肥肥牛

看地方吧,我在海南,一个月工资国家发2333,每个月地方财政发百分之七十的绩效有2000多一点,期末还有百分之三十的绩效有800多,除此外还有每个月的乡镇补贴100块,再加上当班主任和其他的补助,杂七杂八每个月都到6000了,宿舍是单间,配一个厕所和洗澡间,周末没事就可以上市区购物玩一下,感觉还挺好的呢!

13楼:匿名用户

1、“特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

2、实施社会保险制度的,退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中,教龄、工龄都要纳入计算。

3、特岗教师在三年服务期内买五险一金。

14楼:dome是朵花

中原地区某十八线小县城,闺蜜去年刚考上特岗教师,初中数学和地理+班主任,一个月到手4300,说特岗一个月一两千的估计是只算了基本工资吧

15楼:轩尘

说实话,本人2009届本科毕业生参加应届特岗,属于一直没找到工作才参加特岗,一考·就上,根本是裸考。 我还一直在犹豫去不去 ?结果还是去了。

那地方太偏了,买不到真品牙膏、纸巾都是很差的。如果真想参加特岗做好准备环境很恶劣。学校没有单间厕所。

工资拖欠不说而且超低才1400左右。 你说这个社会1400一个月**找不到。还得受这个罪。

我在那里一去两个月就不想干了。就因为工资拖欠一直留在那,只到寒假才发。 算了一下平均一个月1460.

拿钱就跑路了。 打=死也不去了。

再提醒大家要对自己有信心。我现在照样找了家市里学校当老师。工资3500左右包住。

为何去特岗。这样一来我半年没的朋友联系。在农村什么品位都降低最后说不定找了农村媳妇一辈子就带在那里了。

人应该要进步的 ,去特岗绝对退。

说句不好听的,去参加特岗的同学

一、没自信。

二、没能力。

三、内头脑。

四、没理想。你说人没有了这四点··· 就悲剧了。

至于三年**编这个问题我好好跟你上一课。只到什么叫做十年河西十年河东吗? 三年入编升办再加两年确认。

不就5年了。 你这五年做什么不好跑到农村来降低自己。5年后你知道你自己变成什么样叻吗?

还不如那5年去干自己想做的什么。人生有几个5年。(如果你属于为国家农村教育奉献者我没话说)。

去了后悔。 特别家庭条件还可以的。像我一样我最终还赔了10万违约金。

你说我已经有一份工作了为什么还要逃?最近法庭上见?累了四个月才拿5千结果还赔了10万。

反正我是最悲剧了。 说到这里、自己选择吧。

16楼:天使有情

你说的太严重了点吧,,不能一概而论, 我们这就还好,,看地区吧!有些地方还是不错的,,可能你选错地方了的

17楼:匿名用户

特岗教师政策待遇:

“特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。

实施社会保险制度的,退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中,教龄、工龄都要纳入计算。

特岗教师在三年服务期内买五险一金。

聘任期为3年,鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业,聘期结束后可留在当地任教,重新择业的,各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助,可推荐免试攻读教育硕士。

特岗教师政策是**实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。

《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020年)》确定的11个集中连片特殊困难地区和四省藏区县、中西部地区国家扶贫开发工作重点县、西部地区原"两基"攻坚县(含新疆生产建设兵团的部分团场)、纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。

主要包括下列地方:河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海省,新疆。

特岗教师考上待遇如何,考特岗教师待遇怎么样?

1楼 育萃教育 你好 育萃教育为你解答 云特岗教师待遇上相对来说还是比较好的,差不多在3k左右。另外特岗教师待遇有两个部门在发 一个是 财政部门 一个是地方财政部门。待遇与事业单位教师的差不多。同时还有五险一金。 加上所有的这些待遇是3k4左右。 2楼 天空很蓝 您好,中公教育为您服务。 去年考上的...

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