你的上司为难刁难你,该怎么办呢,碰到故意刁难你的领导应该怎么正确的面对?

2021-07-08 17:19:26 字数 2062 阅读 6887

1楼:百度网友

你把自己的工作做好,如果你的上司还是刁难你,那你就好好想一想以后还干不干这份工作了,如果你忍气吞声的话那就什么也不要想,**的活。如果你觉得不想干了能你就离开,走的潇洒点。

2楼:beauty張

首先我要保证把自己分内的工作做好

在此基础上

如果老板还是对我有意见

故意刁难的话

我不会忍

一定会怼回去!!!

面对面问问

我到底**做的不对

对我有什么不满

如果只是故意刁难

那么我会辞职不干!

这样的老板不值得我为ta付出我的努力!

3楼:匿名用户

先不要想那么多,先尽量把你的本职工作做好,尽自己最大的努力,能做多好做多好,然后领导要是还是喜欢刁难你,你就直接离职,因为你的工作做的好离职了,后续的工作就不好做,下一个人做的不如你,你的上司就会难受。他的领导也自然会有想法,为什么好员工都走了,来的都是不好的。自然就有人收拾他了。

4楼:桂绣梓

要么是她在考验你的工作能力,要么是真的在故意刁难你,如果可以不离职还是不离职吧,吃亏是福,好人总有好报的

5楼:匿名用户

既然不能根上司对着干,那就学会忍。如果你的级比他高,他也就不会刁难你,不要处处退让,虽然要忍,但也不要处处退让,这样他只会知道你更好欺负,自己也要学习聪明一些,从其他更高级别的领导那里找通行证,不要再让他欺负你了。

6楼:乄落笔执年

职场正常,要能吃苦和忍耐。用你的才华打动他,最简单的拍马屁,但不要露痕迹,拍马屁也是一门学问。人多时不要将自己的风头盖过了他,等你地位强于他时,一切又发生了变换

7楼:匿名用户

首先 必须保证做好自己的本职工作 如果老板跟苛刻的话就一定不能出任何差错 这样的话一般是没人会为难你的 如果还是被为难的话就要想想是不是你有什么地方做的让老板不满意让老板生气了 改正就好了 还不行的话你就要打听一下到底是老板只针对你一个人还是对大部分人都这样 只是针对你的话那就是故意找你茬 你要小心 应付不来的话就想办法辞职走人 专门针对某一个人的话 十有**这老板四个**!

8楼:双鱼

辞职不干了,东家不打打西家

9楼:冰冷的木荷

主要看自己的能力,还有自己的胆识,这个都需要去锻炼自己,看自己的野心勃勃不呀,哈哈哈哈哈就是看自己能不能接受有没有压力之类的。做好的也是有钱钱

10楼:职场暮雪

被顶头上司刁难怎么办

碰到故意刁难你的领导应该怎么正确的面对?

11楼:匿名用户

我说句最实在的话吧,“1.找原因”,“2.达到目的”!

首先你换位思考,看到员工好像无所事事哪个领导不是东调西教的,就好像我的情况,领导就是不让我休息,我在办公室待着玩游戏都不管反正就是不给假,或许我当领导也一样。你要想让自己变轻松就应该放聪明一点,跟领导作对永远是失误的!从现在开始,你要少在领导面前傻表现,应该多表演,就是要时刻在领导面前表现出很忙对工作很认真很负责的态度,脑子清醒些,目的性稍强些(也不可太爱与表现会引起同僚反感),我相信你会感觉到效果的!

哪个成功的不是先当孙子后当爷的,现在还不是咱发脾气的时候,你说呢!期待着你有天成功吧,那时你也会像你的领导一样,心里想着下边的人笨的也不知道给自己说点好听的! 祝你好运!

12楼:匿名用户

用另一种心态想想吧..

也许是因为他的故意刁难,但你有没有发现你的能力,学识都在无形中增长了呢.?

努力工作吧,不用和他作对..等你把他擅长的工作学会了,你就可以成为他的上司了..

到时候...呵呵..

13楼:匿名用户

众人皆醉我独醒~~面对人见人烦的领导就更好办了,这时你该主动出击了!

14楼:匿名用户

用实际行动证明给他看!

15楼:匿名用户

用真诚的实际行动改变他

如何应对故意刁难你的人,怎样面对别人的故意刁难,怎样才能让别人不刁难你?

1楼 匿名用户 如果故意刁难你,不要跟他对着来,不然你会很吃亏的,在工作上表现自己就行了,当别人认同你的时候,他的态度自然就变了,他如果还欺负你,自然有人为你出气,你懂得。。 如果满意,还望采纳。 2楼 刁难你,一是说明你不够强势,至少目前还没在声势上或者地位上超过他,而是说明你比较优秀,至少他已经...

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