1楼：匿名用户
1.有证据的话，可以；
2.公司愿意报销，是员工福利；但不报销也不违法；
3.这是违法行为，可以找劳动局；
4.应该可以要回钱，因为**没有给你；
5.星期天你没有上班，而且这不是有薪假期，因而67不能要回；
6.去劳动局投诉、申请劳动仲裁之前无需通知；
7.现在去找公司，至少要回协议的复印本。
2楼：匿名用户
第一个问题：你们是口头协议，没有第三方证据能够证明，很难！你可以参照当地最低工资标准执行。
第二个问题：没有对这方面的硬性规定，很难！
第三个问题：《劳动法》规定医保社保必须交。
第四个问题：你们的工作服应该是公司提供给你们工作的劳动条件，按照《劳动合同法》规定不应该收取你们任何费用，可以申请退还。
第五个问题：星期天属于国法法定休息日，属于出勤，不应该扣你工资，根据《劳动合同法》可以要回！
其它问题：你之前的名片不能作为仲裁证明，但是你跟客户的协议可以！
3楼：行走在繁星下
公司那样做就做好了打法律擦边球的准备！咱不要那些钱穷不了，它们（他们是禽兽）不给也富不了，咱已经损失了金钱就不要再损失心情了，不值！的确，碰上这样的事谁都不好受，但你没证据，人家有钱，结果只能是越纠缠事越多，自己的生活也会越来越乱；再说，那样的人心也好不了哪去，指不定会做出伤害你的事。
如果是我，我就认了，就算花钱买教训了，下次记得合同自己也要保留一份。唉！谁让咱是一个平民！
放宽心，慢慢转变心情！咱自己也要争气，将来自己开公司把它的挤跨（不要看作自我安慰，要看做动力），哈哈
为了不让更多的大学毕业生受到伤害，强烈建议你把你的故事贴出来，让大家警惕！
最后我只能说：
兄弟，好自为之！
4楼：中顾法律网案例
1有证据的话 可以要回来
2这个不能报销，如果当初答应给你交通补助费 就可以3医保 社保是必须给交的 没有工作期限
4不能要**费 但是可以扣适当的折旧费
5如果是按月计算工资 就应当给你
你可以先与之沟通一下 毕竟去仲裁不是光彩的事 或许他会改注意
5楼：匿名用户
你还有其他人能证明你入职时老板说的话吗？
这所有问题你应该先去劳动局找劳动大队反映，带劳动大队到那个公司去找老板理论，再告他们没有给你买社保，**费是可以拿回的，你应当看清楚劳动法再去理论，交通费是没有的报销因为你没有和你老板协商过，你找出所有在这公司工作过的证据如：单据、存折、工资条等，最好是带有公司印章的那才有法律效应！
6楼：匿名用户
可以去劳动仲裁机关申请仲裁，也可以去投诉
7楼：胖是圆
他答应给我1200的底薪，全部都只付1000元工资给我，他这样等于是违约。我能不能去要回我过了试用期之后每月多出来的200元？ 可以（合同违约，评合同告）
我每天骑电动车上班，公司楼下的停车场向我收取每个月25元的停车费，我开始几天是每次停车交1元，后来买月卡，一个月25元，交了4个月，这100元能不能让公司报销？毕竟这是上班的成本。（有合同依合同）
“公司规定要工作年满一年才能办理医保社保，你才来了一个多月，还没办法给你办。”这样是不是违法？我能不能跟他一次性要回我在公司四个半月的医保和社保金？
劳动法：正式职工必须上，你是吗
现在两套**都自己付了，而且**还是在他们手上！这样太不合理了！请问我能要回**的那320元吗？不可以，你没证据
跟他说了这个**的钱怎么都能让我出呢？320元呀！他居然说：
你太过分了吧！这是公司的规定！如果，我要去劳动局投诉他，申请劳动仲裁之前，还要不要跟他打**沟通（通知）呢？
不用，申请劳动仲裁，去不了法院，法院不受理
老板拖欠工资不给没有证据告可以去劳动局投诉他吗
8楼：华律网
一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委回员会申请仲裁，答经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的，可以通过以下方式处理；1、先协商解决。2、协商不成，可以向劳动监察大队投诉。
3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。4、不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条【调解和仲裁】劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
9楼：麦粒肿疵惨
最好有相关证据证明存在劳动关系及拖欠工资的事实。
10楼：正商观察者
涉及拖欠工资，应该采取申请仲裁，或者诉讼的方式解决问题。
根据《劳动法》第七十专七条规定属， 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条规定， 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条规定， 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。
我被老板降职降薪可以去劳动局投诉他吗
11楼：信我我是雷锋
是因为什么原因被降职降薪的，如果是因为项目业绩少，那么盈利少，也可能导致降薪，追究责任到个人导致降职。
如果是无缘无故，在没有违反任何合同规定内容项的情况下，被降职降薪，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
也可在律师帮助下准备证据、依***，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要求单位承担。
不排除老板这阵子做法是想把员工逼走，让员工主动提出离职。
12楼：一个小小的酒鬼
基本上不能去劳动局投诉。因为现行法律 并不禁止企业主对劳动者进行薪酬调整，包括下调。这样一来工人就非常吃亏，只能忍受，因为你辞职，连失业保险金都无权领取（失业保险金只发给被企业解雇的人）。
所以，这个无法投诉，只能忍受或者另谋高就。
潮汕家里老人去世了40天内不能去他家是这样吗
1楼 匿名用户 自己可以问问家人。我也不是很清楚。 2楼 匿名用户 直接度娘找 汕头市百年仙游殡仪服务gs，全搞定。专业的事情还是交给专业的人员来办比较好，省了很多琐事。 潮汕老人去世后的禁忌 3楼 逝水潇郎 百日内不参加红事，就是不要参加喜事，ktv之类也不能去 成殓禁忌 一 寿衣的禁忌人死后，要...
我想让老板炒掉我，怎么才能使他做出这样的决定
1楼 匿名用户 告诉他可能得了肺结核。 2楼 匿名用户 不干活或者把交代的事情搞砸了。 3楼 雪域格桑二十一 那你就天天迟到，或者干脆别去了 4楼 匿名用户 还得看你具体做什么工作的，在单位的地位怎么样，因为什么原因离开单位的，呵呵。 5楼 余清华 这位仁兄不知是怎么了啊，还有这样的想法，有些事可以...
又矮又不帅又没钱这样的男人能找到好看的老婆吗
1楼 猴坝莱 当然能娶到好老婆呢，你没有听说，好汉无好妻，赖汉娶花枝嘛。 2楼 晚枫秋竹 我觉得朋你友没必要找好看的老婆，就算现在让你找到了，婚后的压力会很大的，也很难会幸福的，所以劝你好自为之 一个长的不帅的男人又没钱的话，找个漂亮老婆的几率是多少？ 3楼 匿名用户 10 。。。 因为要努力感动她...