1楼：匿名用户
国家规定，职工个人可以申报工伤的。
因此，你自己到当地的劳动局申报工伤即可。
2楼：匿名用户
既然单位已经缴纳保险，那么就应该申报工伤，根本也不需要纳税，不然工伤保险不是白缴费了吗？？你单位的人事部门傻子啊，既然单位不给你申报，你可以在一年之内自己去申报工伤，
在厂里上班脚被砸骨折，工伤怎么赔付
3楼：匿名用户
准备小号若干，把官蓝官药放小号上，把小号扔到帮会仓库，把需要找的npc全都定好旗子，找npc飞点完回帮交任务，要东西小号直接原地扔地上大号捡起来交，无限重复
4楼：匿名用户
只要缴纳了社保，缴纳了工伤保险，单位工伤申报社保局，社保局认定工伤后，就按工伤给予医疗费报销，工伤**恢复阶段的工资福利待遇由单位照发。 只要因工伤没有造成经医学司法鉴定伤残并达到伤残等级，没有赔偿。
我在厂里上班，工作期间弄骨折了，但厂里给交保险，让保险公司赔，我问一下，厂里应该给工资吗
5楼：我不是你的狗
北京市企业职工工伤范围和保险待遇暂行办法为保障企业和职工的合法权益，推进工伤保险制度改革，根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。
一、工伤范围
（一）因工造成职工人身伤害（轻伤、重伤、死亡、急性中毒）和职业病或因其它原因造成**的符合下列情况之一的应认定为工伤：
1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负贵人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的；
2、经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的；
3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的；
4、在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救**后全部丧失劳动能力的；
5、因履行职责遭致人身伤害的；
6、从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的；
7、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤**的；
8、因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救**后全部丧失劳动能力的；
9、在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的；
6楼：匿名用户
工伤是指在工作岗位上，工作时间内发生的一切与工作有关的伤害，发生工伤后由用人单位在24小时内向国家的工伤认定机构报案，并提交工伤认定申请表及相关资料，等待工伤赔偿，期间的费用由企业代行支付，包括员工的工资及护理费等等
7楼：忙忙碌碌一场梦
如果是工伤，根据劳动法厂里应该发工资给你。期间也不能辞退你
8楼：zippo俺也有
应该给，工伤期间工资按底薪算
我家人在工厂上班时被压伤了右手中指,指头骨折,请问这是工伤吗?该得到什么样的赔偿？
9楼：sky多明戈
一般算工伤，具体看是怎么受伤的，工作时间、工作地点、工作原因，符合三工就专没问题，具属体得你到当地工伤行政部门提出工伤认定。认定工伤后，住院费、医药费能报销，待做完劳动能力鉴定评定等级后，按等级赔偿各项费用。