研讨深化国企改革中重点和难点的问题是什么

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摘要：迎接“十三五”规划，适应新常态下的经济

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国家过往计划经济

与现行有中国特色的市场经济的

矛盾掌握全部国家经济命脉和战略主渠道的央企和国企，虽然，就业人数，只占到零头。

但是，垄断的gdp产值和市场份额，超越了大数。

那么，国企的兴旺发达、生存状态，直接决定了全部国家的命运的连锁。有如多米诺骨牌，牵一发动全军。所以，进步与否的意义如此巨大，大到不能倒。如果倒了，国家就倾覆了。

简要说明深化国企改革的重要意义

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深化国企改革，从总体上可以增强国有企业的活力和国有经济的控制力，对于建立社会主义市场经济体制，促进经济持续快速健康发展，提高人民生活水平，保持安定团结的政治局面，巩固社会主义制度，都具有十分重要的意义。

国有企业改革是**实施做强做大国有企业方针的重大战略步骤，推进国有企业改革，要有利于国有资本保值增值，有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能。

国有企业改革可划分为改革的初步探索、制度创新以及纵深推进三个阶段。国企改革是一个“摸着石头过河”的“试错”过程，是**推动与地方实践上下结合的产物，本质上是生产力与生产关系的相互作用，符合建设社会主义市场经济的客观需要。

传统国有企业在体制、机制以及管理制度等方面为适应社会主义市场经济体制而进行的改革。中心环节和核心内容是建立现代企业制度，增强国有企业活力，提高国有企业的经济效益。

扩展资料

深化国企改革要坚持的五项原则。

一、是坚持和完善基本经济制度，这是深化国有企业改革必须把握的根本要求。

二、是坚持社会主义市场经济改革方向，这是深化国有企业改革必须遵循的基本规律。

三、是坚持增强活力和强化监管相结合，这是深化国有企业改革必须把握的重要关系。

四、是坚持党对国有企业的领导，这是深化国有企业改革必须坚守的政治方向、政治原则。

五、是坚持积极稳妥统筹推进，这是深化国有企业改革必须采用的科学方法。

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有利于提高企业的活力竞争力

国企改革将面临怎样的机遇和挑战

5楼：匿名用户

稳增长是第一要务

2016年,国有企业把稳增长作为全年工作的重中之重,千方百计提质增效,终于扭转了收入利润双下降的局面。

混改将迈出实质性步伐

国企改革步伐迈向纵深,开始向重点领域和关键环节要成效。

强化国企战略引领

国有企业是我国科技创新的主力军,在发挥引领带动作用上被赋予重任。

国资委将在今年优化对央企主业的管理,把监管重点放在提升主业竞争力、控制辅业占用资源比例和投资项目负面清单上,旨在增强央企核心业务的赢利能力和市场竞争力。