1楼：中公教育
国家公务员的最低合格分数线不同的省份是不一样的，可以参照2017年国家公内****最低合格分数容线：
报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、**、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
每年的变化不是很大，具体的要以相应的国考公告为准。
2楼：大家发财啦
您好，中公教bai
育为您服务。
您好du，2015年国zhi家公****dao笔试分数线内暂未发布，请收藏容此页面
中公教育为考生们汇总了近几年国家公****的分数线，以便查看希望可以帮助到您~
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2015年国家公****历年入围面试分数线，是各个单位的都不一样吗？
3楼：四川中公教育网
您好，中抄公教育为您服务bai。
2015年国家公****公共科目du笔试成绩及最低合zhi格分数线、7个非通用dao语职位外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位考试成绩于2015年1月10日公布，查询入口是考录专题**。
请先参考2014年国家公****分数线情况（分数/行测）：
①**机关综合管理类职位110/60分；
②省级直属机构综合管理类职位105/60分；
③市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位100/55分；
④县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分；
⑤西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位95/55分；
⑥西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位90/45分；
⑦大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位**105/55分；
⑧地市90/50分县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员85/45分；
⑨非通用语职位95/55分；
⑩特殊专业职位95/50分。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
4楼：华图网校
您好，华图教
来育为您服务。源
感谢您对江西华图的信任
2015年国家公****成绩将在1月10号公布下面给亲看下历年分数线：
历年国家公****笔试合格分数线 2008—2014年分为**机关综合管理类、省级直属机构、市(地)级以下直属、县(区)级直属机构
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
5楼：天星公考专家团
你好！bai天星培训湖南公务
员考试du培训本土十二zhi年品牌
公****一般dao是按笔试排内名1:3或者1:5的比例入围，确容定一个入围分数线。因此每个系统每个职位分数线都不一样。因此历年的也没人能统计。而且参考价值也有限。
国家公****行测最低达到多少分才可以有进入面试的机会呢？
6楼：用智慧为你解答
报考**机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
以上是2014年国家公****的合格分数线。你可以参考历年的合格分数线，每年的变化基本不大的。
加油复习，祝你成功！
希望采纳，谢谢。。
7楼：中公教育
您好，中公教育为您服务。
国家公****都会规定一个最低的合格线，进入面试的人员必须达到笔试合格分数线，但进入面试的分数不能以合格线计算，没有固定的分数，进入面试的人员是按照招考比例分数从高到低录取，不光是行测的分数，要看总的分数排名，所以越多越好，笔试过后还有面试，笔试分数越高越能增加录取的几率。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
国家级公****行测中，多少分算是高分了？
8楼：匿名用户
国家公****行测分数，多少分算是高分的问题，需要考虑以下两个方面。
一、绝对分值回
国考行测一般答有最低的分数要求，也就是说考生的绝对分值至少要高于最低分数线的，才算是高分。
2017国家公****分数线如下：
二、相对分值
在高于最低分数线的基础上，相对于其他考生的分数多少分算高、多少分算低完全取决于考生所报考职位的竞争激烈程度，没有绝对的高分。
热门职位总分130可能都进不了面试；而一些专业岗位[例如一行三会的一些特殊职位]总分130可能就已经是第一了。
历史上看相对来说，一般行测在70分以上就算高分了，但是有的岗位竞争很激烈，不排除还会有比70分更高的分数。
注意事项：国考仅仅比行测分数高低是不行的。最终能否进入面试看的是总分，所以申论分数也不能低。
9楼：铁板上的男人
看岗位，没有bai绝对的高分；部委du的话130+可能zhi都进不了面试；而dao一些专业岗位130+可能就已经回是局内第答一了。可以自己查查往年的体检名单，里面可以看出面试分数，笔试分数，不过记得乘以2（体检名单里面的分数，已经除以2了（行测和申论））
10楼：**
国考有个最低入围分数线 就像我们的高考一样 过了这个线才是一本 不过线即使你是所报考职位最内高分也
容不行 但是过线后能否达到所报考岗位的面试线就要看该岗位的最高分了 比如有的职位 最高分是110分 那么你考108就能进面试 但是有的职位最高分是130分 那么即使你考了110也没戏了 不过一般来讲 如果你能考到120左右 就算是比较高的成绩了 一般人考不到的
11楼：臧璎燕运
看题的难度，看是国家公务员的题还是地方的，一般地方的题难度略低于国家，但是有的地方不一样比如山东省的题比国家的还难些，
行测在70分以上就是高分了
公务员的最低合格分数线是什么意思??（**等，加分）
12楼：匿名用户
国家公****历年笔试行测和申论都是60分及格，但是及格线没有任何意义，因为每个职位的分数都是不一样的。比较重要的是合格线，申论没有设置合格分数线，只有行测合格线，市级及以上为55分，县乡级为50分，部分偏远地区为45分。
公****是竞争类考试，并不是达到一个分数线就可以进入面试，而是要根据报考同职位的考生的成绩由高到低进行筛选，每个职位的具体情况都不同，所以没有办法说到底多少分可以进入面试或者考上。
13楼：匿名用户
这个也不一定的，要看比例了
，每一年的比列都是不一样建议
登陆当地人事网进行查询
14楼：匿名用户
最低合格分数线就是和划分高考本科分数线一样的比如08年划分公务员
考试分数线 申论是55分 行政职业能力测验是60分，总分加起来就是115分。你总分达到115分那么你就是达到了最低分数线了。但是这个是远远不够的，你得看你选择报考的部门一共招多少人，比如招2个人，那么他会选择前6名去参加面试，前提是这6个人得国115分。
如果没有过的话那就选择愿意调剂且达到分数线的其他的人。~~
不知道你是否理解了~~呵呵
15楼：9月枫
考试前会规定分数线。如果不达到分数线，你肯定没戏。
但达到了分数线，也不一定有戏。因为要按每个岗位的笔试进前三名才能进面试。
所以知道了分数线也没有用。
16楼：我要注册
进入面试必须到达最低合格分数线，达到最低合格分数线不一定能进入面试。
17楼：公职阿洋
进入最低分数线证明你有进面试的基本条件，具体能不能进面试还需看你报名岗位的笔试成绩从高到低排名
18楼：匿名用户
比如招一人,4人过合格线,前3名去面试.
比如招一人,2人过合格线,都去面试.
比如招一人,没过线的,取消此职位
公****申论和行测的满分各是多少？分数线是多少？
19楼：匿名用户
国家公****历年笔试行测和申论都是60分及格，但是及格没有任何意义，因为每个职位的分数都是不一样的。比较重要的是合格线，申论没有设置合格分数线，只有行测合格线，市级及以上为55分，县乡级为50分，部分偏远地区为45分。
公****是竞争类考试，并不是达到一个分数线就可以进入面试，而是要根据报考同职位的考生的成绩由高到低进行筛选，每个职位的具体情况都不同，所以没有办法说到底多少分可以进入面试或者考上。
20楼：匿名用户
行测是国家公****的一个部分，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分，一般135道题，满分100分。
申论，国家机关、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。
申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。一般会有三道题左右，满分也是100分。
分数线一般每个地区每年都不一定一样。大多是要求总分105，行测60分以上。
笔试一般前三名或者前五名进面试，具体看岗位。
多少分进面试也得具体看地区和岗位。‘
进入面试之后如果有关系肯定要好，没有也不一定进不了，只要你足够优秀，也是有可能被录用的。
21楼：许昌的比较差
国家公****行政职业能力测试的满分是100分，申论的满分也是100分。只是内容不一样。
行测内容
行政职业能力测验（administrative aptitude test，简称aat)主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
言语理解与表达。主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。
数量关系。主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有数字推理、数**算等。
判断推理。主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析。主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
常识判断。主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等。涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技、生活等方面。
申论内容
《申论》主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者提出问题、分析问题、解决问题的能力和文字表达能力。一般包括三个方面，即概括问题、提出对策、进行论证。
扩展资料
选拔条件
一、基本要求
1、具有中华人民共和国国籍；
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
3、拥护中华人民共和国宪法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有符合职位要求的工作能力；
7、具有大专以上文化程度；
8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。[5]
二、体检要求
1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术**者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：
（1）心脏听诊有生理性杂音；
（2）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；
（3）心率每分钟50- 60次或100-110次；
（4）心电图有异常的其他情况。
2、血压在下列范围内，合格：收缩压90mmhg-140mmhg（12.00-18.66kpa）；舒张压60mmhg-90mmhg（8 .00-12.00kpa）。
3、血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/l 、女性高于80g/l，合格。
4、结核病不合格。但下列情况合格：
（1）原发性肺结核、继发性 肺结核、结核性胸膜炎，临床**后稳定1年无变化者；
（2）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床**后2年无**，经专科医院检查无变化者。
5、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管、哮喘，不合格。
6、严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
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