1楼：匿名用户
两三个月还长，用心做吧
2楼：琳琅阁资
慢慢适应新的环境。欲速则不达，不要急
3楼：贝儿妈妈
还没融入集体，多和同事领导沟通接触
4楼：匿名用户
很多人换个床睡觉都困难，更何况你是换行业啊！肯定需要一段适应时间！加油！
5楼：匿名用户
正常情况，放低身段，找到前辈多学多问多帮忙，现在不像以前职场，来了新人老人很有责任心的带你，现在人都冷漠的很，不要指望着有人主动教你，要自己主动，先观察，把工作按步骤环节拆分开，哪些是明白的或者说是力所能及的，主动找到一个看着靠谱的前辈去要求分担这些部分，然后逐步向上向下延伸，学会学精，当你业务精通了，在团队里自然就找到位置了。
为什么我每天工作都没状态不积极不认真，接触新工作两个月了。这行也是自己想做的可是每天都心不在焉
6楼：匿名用户
焦虑症啊，估计压力大造成的，你对于工作的把握不太好，所以心里没底，也就影响了身体状态；适当的开导自己，不要给自己太大压力，还有找人谈心，也能够纾解一下压力；给自己一点信心，相信你一觉醒来，又是美好的一天
7楼：n问一不知
能力不足，习惯也不好，已经有反省和警觉很不错，你应该是平时有懒散怠慢的习惯，既然知道问题所在一定得用非常坚决的态度去转变，到你习惯了认真和积极，一切就变得简单了。准时上下班，一接到活计就马上认真的完成。
8楼：匿名用户
我以前刚开始出远门上班也是这样，后来慢慢就好了，我估计你的现在问题是没有休息好，还有就是没有按时吃饭，人要是睡眠不足会出现精神状态不好还有注意力不集中
9楼：匿名用户
新人难免这样，不要给自己压力太大了，现在做的不好没事，只要别放弃，以后还会有收获的
10楼：蓝天的2朵云
换行业吧。可能你不适合这个
刚到新公司，进入不了状态，每天不知道做什么，怎么办？
11楼：大学生充电吧
而不是盲目的在那等着，或者是耗着，很显然，这种浪费时间的状态，对你的职业生涯来讲，并不是一件很好的方式，我们要学会自己去积极主动的去问，这样我们才能够知道自己这份工作究竟是做什么的。
12楼：木木
刚进新公司，进入不了状态，每天不知道做什么，这可能是很多人的常态，有几个方法或许可以给你一些启发。
1
、做你手头上的小事情
有时候我们换一家新的公司，如果公司的行业和自己的岗位内容和老公司相似，那么进入工作状态的时间会相对简单点。如果新公司的业务和岗位内容和自己之前的差距较大，就容易出现进入不了状态不知道干什么的困境。遇到这种困境的时候，最好的方法就是做好手头上的小事情。
我们对于一件事情的把握往往**于我们对于这件事情的了解，从自己手头的小事情做起，可以让我们慢慢从这些小事情当中找到对于这项工作的分寸感，慢慢消散这种不知所措的迷茫感。
2、学会观察你的周围
每个公司的文化不同，大家的工作习惯或者流程都不同。公司规章制度的东西可以通过查看内网上的工作流程或者工作制度来获得了解，但公司的工作习惯等问题则需要你花时间进行观察才能了解。很多人进入新公司后不知道做什么的原因之一，指担心自己不了解规则而做错，反而不敢迈出第一步。
遇到这种情况的时候，要学会多观察，观察同一件事情，你是怎么处理的，你的同事又是怎么处理的，以后要如何改进才能让你的工作更加靠谱。通过这样的方式尽可能地融入公司的氛围，找到自己的工作状态。
13楼：匿名用户
这个状态其实蛮危险的，要赶紧想尽一切办法为了自己的工作做准备，哪怕你不确定这个准备是否有用。
我去年4月刚到新公司的时候就是这样荒废了大概一个半月，直到有一天老板的一顿臭骂，我才恍然大悟，原来自己荒废的那一个半月可以做的真的很多！
其实本质上这还是对自己的一种放纵，那个时候我刚转行过来，领导在忙其他的项目，所以几乎没有时间怎么管我，给了我一些非常简陋的资料，让我自己看。
那个时候我作为一个有两年工作经验的社会招聘进来的人，而且面试的时候给老板留下了很好的印象，但是在那两个月的时间做的事情完全不符合老板的预期。
一个优秀的员工一定是有主观能动性的，因为转行我给了自己懒惰的借口，把自己当成一个职场新人，没有人带就完全不知道要干嘛。
所以一定要从根本上意识到问题是自己的惰性，真的没有可做的么，作为一个新人，你可以去主动了解各个部门，可以主动去了解你所在岗位未来工作的相关资料，以及跟自己岗位相关的一些研究调查，去构思自己的未来工作大概要怎么做，同类的竞品都怎么做的，都在做什么，跟你密切相关的其他部门现在工作是什么进展，大家都是什么样的工作流程工作方法。
如果没活儿干也要想办法给自己找活儿干，先从自己的能力圈入手，自己的长处是否可以自己所在的公司，部门做一些锦上添花的东西，同时也让大家看到你的存在和你的长处。
总的来说，事情都是自己找出来的，一定要充分发挥自己的主观能动性！
14楼：文叨叨
当你知道了属于哪个部门，汇报上级是谁，你就知道自己的工作是为谁负责，被谁评价，有了问题，也知道该去咨询谁。
最好的进入状态的方式就是，没事儿找事，没活找活。
另外就是，别着急，公司不会养闲人的。如果实在觉得进入不了状态，记得中午吃饭一定要跟部门同事一起吃，感情有了，慢慢也就有归属感了。
新人要脸皮厚，求带，不要闷不吭声自己吃午饭。
15楼：我才是秋叶大叔
刚到新公司无法适应新的工作环境，常常感觉无法融入公司环境，不知道做什么，对于刚进入职场的人，和换工作的职场人是很常见的状态。遇到这种状况该做什么呢？
小林和小李都是刚刚进入公司的新人，公司环境是半封闭是的工位，每个人都有自己工作的空间。但是他到公司的第一天，就给每位同事送了一根阿尔卑斯，并向同事简单地介绍了自己，与同事之间也多了些亲近感，如此他很快地就融入了公司的环境，午饭时间还会有人叫上他一起。
同位新人的小李什么都没做，每天都只是坐在自己的工位上办公，与同事交流少，时间一长自然就会被同事忽视，于是变会出现提问中的问题。
可见，当你进入一个新的公司环境，首先要做的就是要让自己融入这个公司环境。主动与同事打交道，是帮助你融入公司的第一步。方法有很多，比如主动向同事介绍自己，或者第一次见面时送个小礼物，送礼物并不在于礼物多么贵重，礼物只是为你搭建了一个拉近与同事距离的桥梁。
最后，最重要的一件事，就是明白自己岗位的职责是什么。一般而言，进入公司后会有专人为你介绍工作情况，可能是你的上司、同事、或者前任。
当基本情况介绍完后，千万别忘了问一下其他的注意细节是什么？比如，和你有工作交接的人有哪些，坐在**，怎么称呼**是什么？这些细节问题，既可以帮你避免以后工作中的失误，也可以表明你积极工作的态度，这都会帮你更快地融入工作环境。
16楼：杰说l职场
刚刚进入新公司，肯定需要处理不少工作，但是不知道该做什么，你可以尝试这么做：
1.先做杂活2.眼里有活3.
熟悉公司情况4.准确定位不知道干什么，很有可能你就对自己没有一个准确的定位，我的能力是什么，我能干什么，我能够为公司做点什么，这些问题你都没有思考。估计你想完之后，也就能清楚自己该做什么了。
17楼：职场老学姐
刚进入新公司，无法进入状态，每天不知道自己该做些什么，这里有几种情况：
一、公司安排不明确
有些公司的在员工入职管理并不完善，因此员工入职之后，并没有专人负责新员工的工作安排跟辅导。
所以员工入职后没人带也没人指点，有时候老员工只顾着忙自己的工作，就很容易忽视了新员工，这样加强了新员工融入新集体的难度。
二、员工心态问题
想不想工作并完全能怪环境的，一个想学习想工作的员工一定会主动找活干的。
所以自己的心态是否调整到工作模式？
我之前遇到有个员工，她辞职后就去旅游了半年，由于她是从事英文相关的工作，因此其实她周游国外的经历对她应聘还是有利的。
但是实际回到工作上，她自己就有点心不在焉，对企业的一些规则也无法适应，后来找她谈话，她自己也意识到，说心灵旅游放飞太久了，有点难收回来。
三、你能做点什么？
1、熟悉环境
每家公司都有自己的制度规章、企业文化，新员工初到可以熟悉公司的一些基本的考勤制度、奖惩制度、工作流程，这样有助于自己减少这方面的错误，更顺利地开展工作。
同时感受周围同事的做事风格跟企业文化是怎样的。比如狼性文化、加班文化、结果导向、轻松自由等等。
2、熟悉人物
想要工作顺利开展，离不开跟公司的人打交道。公司各部门的老大要认得出人，叫得出名字，平时见到都可以主动问好。要是公司有这方面的资料就直接多看资料，要是没有，就观察平时的员工如何叫别人的，多留心总会发现他们之间的上下级关系的。
同部门的同事也主动认识，主动帮忙。因为你新来，也许别人都忙于自己的工作，也没义务去手把手带你，那么你先主动成为他们的帮手，跟他们熟悉，那么今后你工作上遇到什么问题，他们同样也会耐心帮助你。
3、熟悉工作
假如有布置工作，那么就认真完成工作。假如没有，就自己多观察同事在做什么，自己电脑的一些文档，尽快熟悉。
我影响中，基本上新员工也就前几天会很闲，而且有点迷茫。但是后面就经常加班了，因为前期以为很简单、没事做，结果后面真正交任务给他们做的时候，却效率很低，不得不加班赶进度。
我换新工作不懂的问前辈他们的态度都不很理想，每天上班都心神不宁总感觉工作上会出什么差错一样，要怎么
18楼：唐雷工作室
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才回能够给自己答做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？
在何种情况下有最佳表现？（四）资产(assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。
过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
19楼：匿名用户
我也这样,我是刚毕业,不过过了一个多月现在好多了,再习惯一阵子吧!实在不行就换工作啊!我很能理解那种感受,感觉自己很没用,好象真的什么事都做不好,其实不是这样的.要相信自己啊!加油!
20楼：菲同寻常
开始的时候都这样
这只是个过度期 没办法的 克服下吧！
慢慢就好了
不断充实自己，大家平时都是怎么度过自己的每一天的
1楼 匿名用户 别人的我不知道 反正我的一般就是吃喝拉撒睡 marketing campaign是什么意思 2楼 匿名用户 运动 大的 活动。 英 m k t k m pe n 美 m rk t k m pe n 词典 运动 大的 活动 例句 do you engage y advertising ...
为什么我和我老公在一起睡觉，可是每天都梦到别的男人呢
1楼 前世是狼 很可怕！说明你内心深处一直有一种想被释放的渴望，是不是你是一个整天在家赋闲的家庭主妇，或则是你老公只关注工作而忽略了你们感情，以至于你每天心灵上极度的空虚，又或则是你老公的 性能力 不能满足你，而 你又正值旺盛时期，恰巧你的朋友中又有一个使你感觉特别好，而又说不出为什么好的一个男人。...
每天感觉做不完的事的心情说说,每天都觉得总有做不完的事，操不完的心，心情越来越压抑，感觉挣再多钱也没什么意义，是心理有问题吗？怎
1楼 泡泡里过日子 天旋地转，饭也不想吃，觉也不想睡，只想把事情做完。结果饭没好好吃，觉没好好睡，事情却总也做不完。恶性循环呀，所以是时间好好调适自己的生活态度了。 2楼 咖啡奶茶 这样很好呀，说明你每天都过得很充实。 3楼 梦中的雪莲妮玛 感觉自己每天都在追命 每天都觉得总有做不完的事，操不完的心...