1楼：匿名用户
可以拍几个可靠地同事去接送家属，然后再公司的休息处安排一些茶点和茶水，找喜欢交流沟通的同事做一下照应，在带领家属参观一下你们的公司，看一下工作环境。
2楼：乖哈可可
1、安排专人接送员工家属，备好矿泉水及饮料
2、在年会上安排一个节目是感谢家属对员工的无限支持与理解，因为没有家属的支持，哪能让员工安心工作
3、领导以最简单质朴的语调致词，才能深入人心
3楼：百度网友
换个角度，如果是人家请你，你希望别人怎么做呢？
你就把你希望别人怎么对待你的方式用来对待别人就可以了。
不需要太多冠冕堂皇的东西，太多会让人反感，觉得你在讲排场，客套，甚至虚伪。
最主要的是亲和力，让大家感觉是一家人的聚会，最简单质朴的，才能深入人心。
纯属个人意见，望见谅。
4楼：泰来
从礼仪方面，公司为了感谢家属对公司员工工作的支持，可以从注重以下细节：
1、安排专车在某几个地点专程接送员工家属，车上备一些水果、瓜子等零食，准备一些饮用水或饮料。
2、组织部分员工在家属到达会场入口处列队鼓掌欢迎，渲染气氛。
3、请各车间各部门的优秀员工家属集中坐在第二、三排，胸带大红花，给予优秀员工家属荣耀。4、请一名家属代表上台发言，介绍如何支持家人在公司努力工作，积极上进的经验分享。
5楼：匿名用户
者还要问阿？？？花钱玩就是了，包车，送礼都开心不就好了。
公司年会时，会邀请员工父母进行敬茶礼这一环节，它的具体流程与注意事项？
6楼：张愚顽
安徽市会邀请员工的父母进行敬茶礼，这环节它的具体流程肯定是按酒席上面的那一套流程来的
7楼：匿名用户
公司年会死会邀请员工父母进行警察力这一环节，它的具体流程与注意事项注意节制要只要好对父母要恭恭敬敬的对着父母恭恭敬敬的警察。