1楼：匿名用户
首先bai需要调整心态，不要觉得学du历提zhi高了，盲目的定高dao目标
找准自己的内定位很重要，因为现在容好多国企和事业单位招人时，非常看重本科学校是否是985,是否是211，所以如果本科学校既不是985也不是211的话，要清楚自己的定位，分析自己的优劣势
建议多看一些还不错的民营企业，因为许多不太完善的民营企业招人时的要求没那么多的条条框框，给出的待遇也不差，重要的是在人才还不多的情况下有利于公司重点培养你，或者给你更多的机会，等到企业做的越来越好了，你的收入跟职位也会快速增长了
如果坚持想进国企和事业单位以及非常著名的企业，那就只有多积累面试经验，多做准备，越充分机会才会越大；或者曲线救国，先进去做实习生之类的，找机会转正
最后，找工作嘛，还是要广撒网，重点捕捞，面试要自信，回答要从容，祝你好运，早日找到满意的工作
望采纳，谢谢！
2楼：匿名用户
记得过去有个来
博士去找工作，他以自为自己的学历已经很高了，所以很有自信心，可是居然找不到一份工作。
后来有人告诉他，说因为你的学历太高，你把招聘单位吓住了，因为一些中小型的企业担心留不住你，所以不敢要学历这么高的人，除非是一些超大型的企业才会看上你。
后来他为了找到一份工作，投简历的时候把自己的学历降低到本科学历，果然找到了一份工作，后来他把这件事告诉了老板，老板对他说，如果当初你投简历是博士的话，我们真的不一定会要你，因为怕留不住你。
所以我感觉你是不是可以投简历的时候把学历降低一些？比如用本科学历，这样可以吸引更多的中小型企业，不然这些企业就不会考虑你了，到时候你在说明情况就可以了。
当然了以上内容纯属个人见解而已，仅供参考。
还有个问题就是，不是说你学历高就更容易找工作，因为作为招聘方来讲，他们需要的是适合自己公司的人，就是说你的条件和所学专业是不是符合我们公司。
3楼：
我觉复得你不必着急，从你的学历制和实际项目开发经验bai来看，你是很du
有优势的。此次zhi席卷全球的国际金融dao危机，包括it业的**整体下滑。然而，与欧美相比，由于我国it行业产品和消费结构性的差异，再加上我国it行业自身受宏观虚拟经济的影响有限，所以此次国际金融危机对我国it行业的格局影响并不明显。
现在中国有3000家软件服务外包企业，行业整合并购的序幕已经。并购意味着国内软件企业招揽人才的一个机遇。更需要高、精、尖的技术人才，在宏观金融风暴影响下，国家也会把高科技信息产业作为重点发展关注的行业。
所以说你肯定能找到满意的工作，不要太着急。至于你说连程序员都申请了，也没人要你，这就是你的问题了。你的条件这么好，做程序员明显是大材小用，现在又是金融危机，用人单位肯定想找个能力适合的，要你的话，担心你不够稳定，要承担你跳槽的风险。
所以你一方面静下心来找工作，但是也不要为了急着把自己推销出去而太降低自己的要求，这样反而不好。
4楼：匿名用户
一句bai
话，好的岗位可能公司du
觉得你有些zhi方面不合适dao
，而一些中专生就可以
内做的岗位，你可容能不愿意做，或者公司觉得请你大才小用，觉得你不可靠。如果你不在乎你的文凭，不再以报考硕士研究生是为了找个好工作为目标，而是以自我成长，积累经验的心态去找工作，把自己硕士研究生的头衔暂时放下。如果你愿意在一个最简单的工作岗位工作两年以上，那么那个时候的你会借着你的硕士研究生的学识，走得更高更远，而不是工作初期。
我是大专生，学问没有你多，工作经验3年，以上纯属个人见解，只作为参考。
5楼：匿名用户
一句来话，好的岗位可源能公司觉得你有些方面不合适，而一些中专生就可以做的岗位，你可能不愿意做，或者公司觉得请你大才小用，觉得你不可靠。如果你不在乎你的文凭，不再以报考硕士研究生是为了找个好工作为目标，而是以自我成长，积累经验的心态去找工作，把自己硕士研究生的头衔暂时放下。如果你愿意在一个最简单的工作岗位工作两年以上，那么那个时候的你会借着你的硕士研究生的学识，走得更高更远，而不是工作初期。
我是大专生，学问没有你多，工作经验3年，以上纯属个人见解，只作为参考。
6楼：匿名用户
现在的研究生跟以前不一样了。现在读研人越来越多了。而且考研众所周知的原因，水分比高考要大得多，这些东西公司老板都是清楚的。
所以如果不是985高校的研究生的话，找不到工作也是很正常的。
7楼：大雪纷飞
那是没有找到适合的，你投放的简历没有投到适合的岗位吧，再试试，看看企业招聘要求，是不是自己有什么不足。
8楼：喵星蒙奇二号
是不是你眼高手低了呢，不能因为自己是硕士就感觉自己的薪资水平就要很高那种，还是要看个人能力的，另外现在工作也是比较难找，你也多投投简历。
9楼：匿名用户
你是什么专业呢，是不是跟行业有关啊，还是找不到工作的原因，是因为太挑剔呢！网页链接
10楼：匿名用户
我也是刚毕业！现在准备考博，你可以找个事情做做，找工作的事情得慢慢来！
11楼：匿名用户
你是什么专业毕业。不应该呀。硕士毕业很好找工作的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
12楼：崇德it教育
因为现在研究生很多，想要好找工作还是要继续往上考高学位。
再就是研究生的眼界比较高，找工作可能不是很理想。
13楼：一个小小侠客
研究生不是让你好找工作，而是让你找工作时可以找到一个更好的工作，找工作的难易看行业**
14楼：匿名用户
硕士研究生只能说明你的学习能力，并不是就业能力。
在实际工作中能给企业单位带来什么呢？需要你自己好好想想，并且针对性的在简历以及面试中加以说明。
另外需要考虑下，你的薪资要求和岗位需求是否相符。
15楼：mba上海徐老师
一，你找的单位需求不高
二，看你研究的是什么专业？
三，虽然有学历了，但是社会经验少，应该先虚心学习，再谈薪酬，把自己的要求降低一点。
四，慢慢来，不要着急，找到一个合适的单位和岗位需要不断的去寻找的。
16楼：匿名用户
文聘只是工作的一个门槛,进了这个门槛,人家要的还是你的工作履历及能力
17楼：
我觉得你不必着急bai，从你的du学历和实际项目开发经zhi验来看，你是很dao有专优势的。此次席卷属全球的国际金融危机，包括it业的**整体下滑。然而，与欧美相比，由于我国it行业产品和消费结构性的差异，再加上我国it行业自身受宏观虚拟经济的影响有限，所以此次国际金融危机对我国it行业的格局影响并不明显。
现在中国有3000家软件服务外包企业，行业整合并购的序幕已经。并购意味着国内软件企业招揽人才的一个机遇。更需要高、精、尖的技术人才，在宏观金融风暴影响下，国家也会把高科技信息产业作为重点发展关注的行业。
所以说你肯定能找到满意的工作，不要太着急。至于你说连程序员都申请了，也没人要你，这就是你的问题了。你的条件这么好，做程序员明显是大材小用，现在又是金融危机，用人单位肯定想找个能力适合的，要你的话，担心你不够稳定，要承担你跳槽的风险。
所以你一方面静下心来找工作，但是也不要为了急着把自己推销出去而太降低自己的要求，这样反而不好。
18楼：启道保研辅导班
一句话，好的bai
岗位可能公司觉du得你有些方
zhi面不合适，而一些中专dao生就可以做的岗回位，你可能答不愿意做，或者公司觉得请你大才小用，觉得你不可靠。如果你不在乎你的文凭，不再以报考硕士研究生是为了找个好工作为目标，而是以自我成长，积累经验的心态去找工作，把自己硕士研究生的头衔暂时放下。启道 如果你愿意在一个最简单的工作岗位工作两年以上，那么那个时候的你会借着你的硕士研究生的学识，走得更高更远，而不是工作初期。
19楼：闪光飞电
什么硕士呀,像我是做天体物理宇宙大尺度结构的,那家企业会要.....
为什么现研究生都找不到工作？
20楼：匿名用户
首先，这个问题你问copy的bai比较笼统模糊。大du多数情况下。研究生和普通的zhi本科生dao没有本质上的区别，在找工作的时候也要合理的去思考问题。
面对的竞争压力也是一样的。而且一些学校的研究生从招考的角度来说，水平并不比一些好学校的本科生要更高。也就是说，水平上相对来说还是比处于劣势。
另外一个也是个人，因素的原因，有一些人虽然读了研究生，但是他的能力有限，态度也不够端正，那么在找工作的时候也不积极，很有可能就导致她找不到到工作。
21楼：亨特李李
因为现在这个社会竞争比较激烈，公司对这个能力要求特别强，那研究生他们的要求也是比较高，符合他们这个职位是很少的。
22楼：聊聊未了
不是的啊，这个的看个人了。
23楼：匿名用户
高不成，低不就。夹心层
24楼：奶脚瑞
研究生证书很多,我就有,含金量不高! 今年毕业生很多,经济状况不景气,或者你可能作为研究生眼光高了点。再者,你是研究生,没有工作经验,所以找不到工作。
我是研究生，可是为什么找不到工作？
25楼：匿名用户
记得过去有个博士去找
工作，他以为自己的学历已经很高了，所以很有自信心，可是居然找不到一份工作。
后来有人告诉他，说因为你的学历太高，你把招聘单位吓住了，因为一些中小型的企业担心留不住你，所以不敢要学历这么高的人，除非是一些超大型的企业才会看上你。
后来他为了找到一份工作，投简历的时候把自己的学历降低到本科学历，果然找到了一份工作，后来他把这件事告诉了老板，老板对他说，如果当初你投简历是博士的话，我们真的不一定会要你，因为怕留不住你。
所以我感觉你是不是可以投简历的时候把学历降低一些？比如用本科学历，这样可以吸引更多的中小型企业，不然这些企业就不会考虑你了，到时候你在说明情况就可以了。
当然了以上内容纯属个人见解而已，仅供参考。
还有个问题就是，不是说你学历高就更容易找工作，因为作为招聘方来讲，他们需要的是适合自己公司的人，就是说你的条件和所学专业是不是符合我们公司。
希望你能明白。
26楼：匿名用户
我的女儿本科和研究生都是在韩国读的，回国后
，第一份工作干了二年，进步快，很快就成了骨干，单位有意培养，可是她不喜欢这份工作，于是辞职了，辞职后，找了近一年时间，有的表示感兴趣，有的做了初步了解和测评，就没有了下文，至今还没有落实，为什么？？？？？？？？？？？？！？？？？！
27楼：sir火山
我也是啊
第一份工作不错，辞职后就找不到工作。
到后来，我直接在简历里省去研究生这项。
另外，我研究生舍友去一场招聘会的时候，本来公司对他挺满意，后来听说他是研究生，就说不符合公司的要求！ 很多用人单位就怕研究生不能跟本科生一样脚踏实地，又有太多要求！
研究生各种悲剧！
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