我被骗了3000怎么办

2021-01-14 13:23:51 字数 3920 阅读 1903

1楼:匿名用户

1、一旦发现自己被骗,首先保留被骗证据。如:通信记录、聊天记录、转账或汇款记录等。

2、立即拨打“110”报警或到公安派出所报案,并向**提供相关证据等。

3、紧急情况下马上联系银行工作人员,及时挂失存折或封存帐户。

很烦恼,法律专家给予解答

2楼:外而的灰尘

她要分手让她提出来,你不要提,提了你就被动了。

你和她之间什么都不算,就算是有性关系也不是什么大不了的事。

只要你不是强女干就行。

3楼:八三老人

订婚是一种民间习俗,无论是谁提出退婚都是合理的,依然可以主张返还彩礼。

4楼:匿名用户

最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)第十条规定:当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:

(一)双方未办理结婚登记手续的;

(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;

(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。

适用前款第(二)、(三)项的规定,应当以双方离婚为条件。

纵横法律网 李梅胜律师

5楼:匿名用户

呵呵,抚摸的行为也是婚前性行为,对于性格开放的人没啥不妥。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)第十条 当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。

适用前款第(二)、(三)项的规定,应当以双方离婚为条件的规定,彩礼是可以要的。但不成夫妻也不要成仇人吗!望互谅互让,和平解决!

纵横法律网 杨森律师

烦恼呀,这在法律上如何处理

6楼:毓政苑

1、在物权法上,你们属于共有

关系,但是不知道是按份共有还是共同共有,请说明是否有约定,如果没有约定,推定为按份共有,依据为《物权法》第103条;按份共有人对共有的不动产或者动产享有的份额,没有约定或者约定不明确的,按照出资额确定;不能确定出资额的,视为等额享有,依据为《物权法》第104条。

2、如果如第1点所说,为按份共有,你朋友将该车出租的处分行为,必须取得2/3以上共有人的同意,也就说没有你的同意行不行,要看你的份额占多少,依据为《物权法》第97条。

3、没有签订合同不要紧,关键是你有证据证明该车是你们共同出资买的,如票据、证人等。

4、你可以随时请求分割该车,最好的办法就是卖出,当然其他2人有优先购买权,你可以让他们买下车补你钱,他们不买的话,只能等车买出去了,依据为《物权法》第99条。

7楼:云南李正坤律师

你说的是对的,你们的关系是合伙关系,在合伙关系中,做出任何决策都应当得到全体合伙人的一致同意才行。

8楼:匿名用户

合伙的东西要依据合伙协议来处理,没协议的可补充,否则要全体合伙人同意

9楼:浴火红魔

车主写的是谁?这个问题很关键,你们是个人合伙,车主肯定是个人,如果车主写的别人,你没签任何东西的话,不能抗辩第三人。现在行之有效的一个解决方案就是竞价,三个人谁想要车,谁出价,补偿另外两个人,出价最高的获得车辆所有权,按其出价,补偿另外两人。

10楼:匿名用户

普通的个人合伙 必须征得所有合伙人的同意才可以处置共有财产。

11楼:匿名用户

既然没有书面的合伙协议,只能尽量协商解决。建议实在不行,你就少要一点补偿,让他们把钱给你,将车的所有权归另外两人,那就是他们说了算啦。

希望能帮到你

12楼:匿名用户

可折价卖掉,但股东在同等**的情况下,有优先购买权,如某一**东不同意,他自己应该买下才对。

13楼:匿名用户

不如尽释前嫌,再合伙想个其他的生意一起做。说不定上天给你们的一个启示呢?祝好运!

14楼:匿名用户

问题补充:父母坚持不同意我们的婚姻,遇到这样的事情在法律上有维护我自己的权力么? ...婚姻法是规定 任何人不得干涉他人婚姻自由的。 但是我们得尊重时候...

15楼:你心有个我

首先了。这车子是各有股份50%,所以都得经过双方的商量,这车才能怎么使用。我建议你们最好。心平气和的商量、

法律烦恼求帮助…

16楼:匿名用户

现在是法治社会,婚姻自由,任何人都不得干涉,包括父母。

但是,家庭关系的和谐影响着婚姻关系的稳定,建议你们还是妥善处理双方家庭关系,可以找居委会进行调解。

17楼:匿名用户

私奔,看来感情很深啊。

可是老弟,你有没有想过一个问题:

不被祝福的爱情会长长久久吗?

那为什么不去用你们爱去感动她的家人,

让她们发自内心来祝福你们呢。

烦恼,我该如何解决?涉及有关法律

18楼:匿名用户

你得赔偿一定的损失

《物权法》第一百零九条 拾得遗失物,应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取,或者送交公安等有关部门。

第一百一十一条 拾得人在遗失物送交有关部门前,有关部门在遗失物被领取前,应当妥善保管遗失物。因故意或者重大过失致使遗失物毁损、灭失的,应当承担民事责任。

既然是同班同学可以好好商量下,不要太着急,再仔细想想会放在哪了,再找找吧

19楼:匿名用户

有点私藏的嫌疑啊,问题不大不要太担心

20楼:匿名用户

根据《物权法》第一百一十一条规定“遗失物的拾得人在遗失物送交有关部门前,有关部门在遗失物被领取前,应当妥善保管遗失物。因故意或是中的过失致使遗失物毁损、灭失的,应当承担民事责任。”

但是,就你这个情况的话,首先你不是故意或是重大的过失,并且在拾得遗失物时候还是积极的寻找了失主,因此我认为你在法律上来说是没有责任赔偿的。

21楼:于蓬尧律师

没有责任。

你捡到项链属于不当得利,所谓不当得利是指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。对于不当得利,应该返还。

但你在捡到项链后还告诉同学帮你寻找失主,发现项链丢失,你也是积极寻找,并且自始至终你也没有将该项链据为己有的意思,说明你是善意的。所以如果项链还在,你只需返还原物,如果项链已经不存在了,你就不负返还义务了。

我的法律烦恼

22楼:

收那费不合理

根据刑法第二百三十四条,你的行为已构成故意伤害罪

如果只是把对方打成轻微伤,则仅仅构成民事上的侵权行为

辞职烦恼(懂法律的请进)

23楼:lawy小蝎

1、违约金是不合理的,从2008年1月1日新劳动法实施起就取消了违约金

2、试用期也应该签订合同,而且要缴纳社会保险,你完全可以要求公司为你补缴养老保险

3、医疗保险也是,从入职时就要开始缴

4、合同必须要双方各执一份,公司这样做本身就是不合法的你公司第

一、合同条款违法,可以确认为无效条款;第

二、劳动合同单方面保存不合法,第

三、没有从及时给员工办理社会保险,第

四、工资发放方式不合理,在空白纸上签字属于强迫性取证困难是因为你当时签了字也没有提出异议

不过你这种情况还是有机会申诉了,去劳动仲裁局去告这个公司去

24楼:

给你个**:

****guwenlvshi.***

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