商业保险多少,补充商业保险交多少

2021-01-11 06:01:38 字数 3547 阅读 4636

1楼:钻诚投资担保****

其具有如下特征:

1.保障性:指保障劳动者的基本生活。

2.普遍性:社会保险覆盖所有社会劳动者。

3.互助性:利用参加保险者的合力,帮助某个遇到风险的人,互相互济,满足急需。

4.强制性:由国家立法限定,强制用人单位和职工参加。

5.福利性:社会保险是一种**行为,不以盈利为目的。

2楼:二姐聊保险

商业保险是指通过订立保险合同运营,以营利为目的的保险形式,它由专门的保险企业经营。商业保险关系是由当事人自愿缔结的合同关系,投保人根据合同约定,向保险公司支付保险费。保险公司根据合同约定的具体条约,承担给付保险金责任。

3楼:平安客户经理郭

您好,这个要根据自己想买什么样的保险来定的呢

补充商业保险交多少

4楼:abc保险网

应该是大病医疗补助,每年交一次。应该不会是商业补充保险,商业补充保险不是国家强制缴纳的,一般会作为公司福利,由公司承担,或者是员工个人自愿投保。

直接打**问hr就清楚了。

5楼:保点

根据需求而定。由于商业保险覆盖面比较广,不仅限于疾病**方面,所以要看自身需求情况有哪些。具体需求可包括 住院费用/**过程的收入现金流/财产保全 等等。

具体买多少,可用需求法,生命价值法,遗产倒算法等等来推算。

以大家最关注的疾病**方面来说,之所以要补充商业保险,是因为我们的社保报销是有条件的。

以深圳为例:

根据《深圳市社会医疗保险办法》规定

第六十一条每个医疗保险年度基本医疗保险统筹**支付限额,根据参保人连续参加基本医疗保险的时间按下列标准执行:

(一)连续参保时间不满6个月的,为本市上年度在岗职工平均工资的1倍;

(二)连续参保时间满6个月不满12个月的,为本市上年度在岗职工平均工资的2倍;

(三)连续参保时间满12个月不满24个月的,为本市上年度在岗职工平均工资的3倍;

(四)连续参保时间满24个月不满36个月的,为本市上年度在岗职工平均工资的4倍;

(五)连续参保时间满36个月不满72个月的,为本市上年度在岗职工平均工资的5倍;

(六)连续参保时间满72个月以上的,为本市上年度在岗职工平均工资的6倍。

第六十二条每个医疗保险年度地方补充医疗保险**的支付限额,根据参保人连续参加地方补充医疗保险的时间按下列标准执行:

(一)连续参保时间不满6个月的,为1万元;

(二)连续参保时间满6个月不满12个月的,为5万元;

(三)连续参保时间满12个月不满24个月的,为10万元;

(四)连续参保时间满24个月不满36个月的,为15万元;

(五)连续参保时间满36个月不满72个月的,为20万元;

(六)连续参保时间满72个月以上的,为100万元。

在面对重大疾病的时候,如果社保无法达到更高的报销条件,是没有办法覆盖我们的**费用的,这时候就需要商业保险作为补充。

那么我们可以怎么来确定我们到底买多少商业保险呢?

寿险-倍数法:保额约为家庭年收入(税后)的十倍。

-生命价值法:估算家庭成员不幸身亡造成的净收入损失

应有保额=个人未来净收入年金现价=个人未来净收入 – 个人工作期支出现价

-亲属需要法:从需求的角度考虑某位亲属意外身故后家庭出现的资金缺口 应有保额=亲属生活费用缺口 + 紧急预备金 + 子女高等教育现价 + 房贷及其他负债 – 流动资产变现价值

-遗产税倒算法:通过遗产税率反算所需缴纳遗产税数额,以遗产税数额作为保额设置保单,保额作缴税之用。由于寿险的高额杠杆,且不计入遗产税,可增加资产传承的效果。

年金险:估算养老、子女教育经费、赡养父母费用每年支出

-生活所需:估算企业负债对家庭生活造成的影响(债务防火墙)

-全年刚需:高端养老、子女教育金、子女生活费、重大疾病医疗费等

-生前传承:分年传承一定金额给子女,防范子女婚姻风险、意外 风险等

健康险:重疾医疗费用,住院费用及补助开销等

保险是生活中的刚需,虽然保单不能解决我们所有问题,但能让我们在面对风险的时候有更多的选择空间,没有后顾之忧的去拼搏!

补充商业保险一般多少钱

6楼:二姐聊保险

商业保险的种类、保额不同,个人的年龄不同,一年所要交的保费也不同。商业保险一年需要缴纳多少钱保费,需要根据产品类别、年龄、保额、缴费期限有关。比如消费型的重疾险、寿险、医疗险、意外险,对于30岁左右的年轻人,一年的保费是四五千起步。

7楼:生命天空保险网

商业医疗

保险,属于单位的补充医疗,补充医疗保险重点用于解决职工住院**需个人自付的医疗费用。补充医疗保险费的提取额在本企业上一年职工工资总额4%以内的部分从成本中列支。

关于补充医疗的缴费,有的是单位自行承担费用,作为公司福利,有的是根据单位和个人各承担一部分的方式,不是法规的强制规定,是公司的行为。如果需要个人承担的,这个具体费用,你问公司行政,由公司来规定(这一般需要职工大会通过的),费用一般很少很少。

8楼:成都民生人寿

商业医疗保险也分险种的。

医疗费全部报销那是忽悠。敢问有几个险种报自费药,报多少自费药

各个公司各个险种费用不一样。估计你公司给你买的医疗险不超过100块

9楼:匿名用户

社保补充医疗通常是个案个议的,费用的高低主要与你们公司的所有参保人员的平均年龄、上年度参加补充医疗的保险时理赔的比率情况以及你们和保险公司约定的赔偿条件(起付线、报销比例)有关系。不是你个人的条件决定的。

通常,平均年龄大的,上年赔款多的,保费会高;起付线越低、赔偿报销比例越高,保费越高。每年的费用有可能不相同。

这个费用有的时候是公司来承担的,作为员工福利保障的补充方案,保费(不超过上年员工平均工资水平的4%)可以税前列支;因为不是法定的必须给与的待遇,所以也有部分公司要求员工承担或者部分承担这部分费用。

10楼:匿名用户

我不知道你的年龄 30岁左右交1500左右 40建议交2000左右 50以上没有住院日额补助

以上选择平安鸿祥做主险 选交到65岁 65岁可拿回交的所有钱 交费期间看病免费

11楼:ing在中国

所谓全报销是指小额医疗费用,团险是100元左右。

如果想大病也无忧就加点重疾全国各地的标准不一样

一般是800-1500/10万无保额

12楼:匿名用户

门诊+住院每人在500元~800元之间。你单位人员越多报销比例越低费用越低,反之费用就高了一些

13楼:匿名用户

补充一下楼上的.

不同的保险公司不同的险种保费都不同,建议你找保险业务员了解一下.

14楼:林欣可儿

这个就不一定了,商业保险分好多种,有200元一年的,还有按月交的,报销额度不一样,各个保险公司的政策也不同。

15楼:匿名用户

有几种**

如果是**的话、有70元。105元。

补充商业医疗险是什么,补充商业保险和补充医疗保险的区别

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