1楼：匿名用户
在古代几千年都是这样，三年内不能吃肉不能做官不能过夫妻生活天天穿白衣服
2楼：匿名用户
在今天的社会，这样做，那三年得少赚多少钱？古人可以不去想这些，今人就不行了……
3楼：匿名用户
不是啊烧了三周年就不烧周年了
4楼：匿名用户
父母过世真的要守三年
为什么说父母过世，儿女三年不走运
5楼：白条天江湖
古代人非常讲究孝道，父母去世守丧三年，难以从悲痛中走出来，也没有心思干别的，更别提走运了
曾仕强：为什么中国人总是说要争气要争气，而不
6楼：双子深海怪
在小孩能做的时候你就开始要教他做了。比如小孩到了三岁，我问你，他还不会自己大小便的话，那怎么办呢？他马上要去幼稚园了，他在外面，他不能解决这些问题，就变**家很讨厌了！
所以你要把小孩送到幼稚园去，你要做些准备工作。
那为什么说六岁看老？就是说六岁以后他就要进小学了，进小学那个班子很大，老师不能每个人照顾。老师不会说，小学生去上厕所，他跟你去跟他揩屁股，他不会做这种事情啊！
那你就要训练你的小孩：这些事情会自己做，你才有资格进学校；你才不会惹人家讨厌！这样就对了。
这道理是很容易了解的。而我们呢越长大越要给他自主权，因为人呢，他要自主，他才有自尊。但是我们这里也提醒一句话：
人要自主一定要自己争气。所以我们要教小孩要争气。你不教他争气，他就一辈子没有自主权。
因为他什么事都不会做，什么事情都依赖父母，都依赖老师，都依赖同学，那完了！
“三年之丧”是什么意思？
7楼：tao涛
三年之丧：
古代丧服中最重的一种。臣为君、子为父、妻为夫等要服丧三年。为封建社会的基本丧制。
居丧制度是中国古代的丧葬制度的一部分，居丧制度还可分为丧礼制度和丧服制度。无论是埋葬制度还是丧礼制度、丧服制度，都具有等级分明、形式繁缛这两个显著的特点。居丧制度对亲人去世后的服饰、言容、居处、娱乐、饮食等都有详细的规定，特别是还有“居丧三年”不能外出工作的规定。
8楼：匿名用户
所谓的三年之丧什么意思呢？就是古人他规定父母过世，做子女的守丧三年，事实上这样三年之丧，在周朝的时候，已经不太普遍流行了，商朝的时候是有这样的规矩。孔子的祖先是商朝人嘛，所以他总认为说，我们祖先那一套应该还适用。
结果宰我提出质疑。这个学生也真是聪明，我们看他怎么提问题的。在《论语》里面，宰我就请教说，为父母守丧三年，时间未免太长了，他说一个君子，三年不举行礼仪，礼仪一定会荒废，三年不演奏**，**一定会散乱，旧谷吃完新谷也已收成，打火的碎木轮用了一次，所以呢，守丧一年就可以了。
9楼：匿名用户
就是说父母死了要守的三年丧。
10楼：六星幻月
孔子认为：孩子自出生以来，最少三年是离不开父母的照顾抚养的 所以在父母去世 子女最少守护父母灵位三年 以示报答
曾仕强：为什么中国人说话很少会说一定是这样
11楼：锦羿航成
中国人说话很少说：一定是这样。
是因为中国人信奉事情不能做满，话不能说满。
怕有万一，所以不会说：一定是这样。而是说：应该是这样。
曾仕强：为什么中国人富不过三代
12楼：相忘於江湖之中
说得好听，好像中国人就没有富过三代一样，难道外国富过三代很普遍？
13楼：林一游梦
因为财富和权力都在那一小部分的人手里。
曾仕强中国人的小孩子来投胎的时候是很特别的。他会用报恩的方式来报仇，用报仇的方式来报恩。怎么理解
14楼：法藏
报恩的方式bai来报仇：比
du如说，这个小孩从小到大很乖zhi
巧，很孝顺，学习dao成绩又
内好，人也长得很漂容亮，，，家长很喜欢，所以这个家长心甘情愿的倾其所有的培养这个“乖巧”的孩子，直到大学毕业或考上了博士，，这样这个家庭的钱也用完了，突然有一天，这个孩子遭了意外去了！
无论是报恩的方式来报仇，还是报仇的方式来报恩，世间有很多例子，都在因果中！
曾仕强看中国人文化解说，我觉得纯属放屁，谈理由：
15楼：匿名用户
我觉得曾先生的许多话还是有道理的。像曾先生这样学贯中西，在中国的台湾接受了中国国的基础教育和高等教育后，又在美国英国分别拿到硕士和博士，哲学和管理方面的。的人才，在大陆很少。
尤其难能可贵的是他学成回国后，在台湾的民营企业给老板做过多年的秘书，上与老板下与中层和基层员工打交道，积累了丰富的管理经验，对中国企业内中国人的人性表现有与西方人的深切比较。他站在中西结合的立场，他的中国式管理就是用中国人的管理哲学加上西方先进的管理科学相结合，创造21世纪领先世界的中国式管理的提法我非常赞同。我在为中小民营企业做管理咨询顾问培训中层管理人员时，多有参考他思想和做法。
非常有效。希望能深入理解他思想。如果没有相当的中国历史，易经，道德经的文化基础和西方管理知识的双重基础，能听懂他的话比较难。
16楼：轩辕水天
曾仕强就一个sb，逻辑极度混乱，就那两句屁嗑，两头来回堵，sb才听他。
曾仕强：中国人和日本人的区别就在这里，身为
17楼：初级提问者
2、日bai
本人是集体主义。du
日本人集体荣誉感zhi
极强，个人绝对服
dao从集体，非常重视忠诚内。因此，一个容日本人一生之中会在同一家公司坐着不同的事。
3、中国人是交互主义。
中国既要个人的自由，也追求集体的荣誉。因此，很多学者专家研究了半天，都说中国人是集体主义，那就大错特错了。因此一个中国人一生之中会在不同的公司做着不同的事。
18楼：广水之星
取长补短才是正确的选择