会议上先介绍领导还是下属,先介绍领导介绍新员工还是先给员工介绍领导

2020-12-30 08:08:12 字数 6189 阅读 6612

1楼:小肥仔

会议主持人在会议上是应该先介绍领导,再介绍下属的。在介绍领导时,应该先介绍上级领导,再介绍本单位领导。在分别介绍领导或下属时,应该按照职务的高低,分别由高往低进行介绍。

上述讲的实际上就是会议礼仪的一部份要求。此外,会议礼仪还包括主持人礼仪。

主持人是会议成功的关键人物,要求着装庄重得体,举止沉稳大方,神态自若,口齿清楚,步频适当。主持人的一举一动,都会成为与会者关注的焦点,要显得出一种领导者的风度和气质。还有就是与会者礼仪。

扩展资料:

会议礼仪内容

座次排定

一是环绕式。就是不设立主席台,把座椅、沙发、茶几摆放在会场的四周,不明确座次的具体尊卑,而听任与会者在入场后自由就座。这一安排座次的方式,与茶话会的主题最相符,也最流行。

二是散座式。散座式排位,常见于在室外举行的茶话会。它的座椅、沙发、茶几四处自由地组合,甚至可由与会者根据个人要求而随意安置。这样就容易创造出一种宽松、惬意的社交环境。

三是圆桌式。圆桌式排位,指的是在会场上摆放圆桌,请与会者在周围自由就坐。圆桌式排位又分下面两种形式:

一是适合人数较少的,仅在会场**安放一张大型的椭圆形会议桌,而请全体与会者在周围就坐。二是在会场上安放数张圆桌,请与会者自由组合。

四是主席式。这种排位是指在会场上,主持人、主人和主宾被有意识地安排在一起就坐。

发言礼仪

会议发言有正式发言和自由发言两种,前者一般是领导报告,后者一般是讨论发言。正式发言者,应衣冠整齐,走上主席台应步态自然,刚劲有力,体现一种成竹在胸、自信自强的风度与气质。发言时应口齿清晰,讲究逻辑,简明扼要。

如果是书面发言,要时常抬头扫视一下会场,不能低头读稿。旁若无人。发言完毕,应对听众的倾听表示谢意。

自由发言则较随意,应要注意,发言应讲究顺序和秩序,不能争抢发言;发言应简短,观点应明确;与他人有分歧,应以理服人,态度平和,听从主持人的指挥,不能只顾自己。

如果有会议参加者对发言人提问,应礼貌作答,对不能回答的问题,应机智而礼貌地说明理由,对提问人的批评和意见应认真听取,即使提问者的批评是错误的,也不应失态。

与会礼仪

作为职场中人,在公司里,一定要养成顾全企业大局的习惯。除开公司和部门内部的会,职场人士也有机会参加其他一些公司以外的会议,因此,在参加会议之前,要做好准备。

开会前,如果你临时有事不能出席,必须通知对方。参加会议前要多听取上司或同事的意见,做好参加会议所需资料的准备。

开会的时候,如果让你发言,你的发言应简明扼要。在你听其他人发言时,如果有疑问,你要通过适当的方式提出来。

在别人发言时,不要随便插话,破坏会议的气氛,开会时不要说悄悄话和打瞌睡,没有特别的情况不要中途退席,即使要退席,也要征得主持会议的人同意。要利用参加会议的机会,与各方面疏通,建立良好的人际关系。

会议参加者应衣着整洁,仪表大方,准时入场,进出有序,依会议安排落座,开会时应认真听讲,不要私下小声说话或交头接耳,发言人发言结束时,应鼓掌致意,中途退场应轻手轻脚,不影响他人。

先介绍领导介绍新员工还是先给员工介绍领导

2楼:故得新教育

处于礼貌先介绍领导。先给新员工介绍领导,多赞美一下领导,然后再介绍员工。

办公室有新定报到,领导应该主动来和新人打个招呼,或主动找新人到其办公室谈话。新人也可以主动到领导办公室介绍自己。

3楼:随风寻梦

职场礼仪:先介绍领导,表示对领导的尊重。

然后再向领导一一介绍员工。

注意事项:介绍员工时也要注意,先逐级介绍各级负责人再介绍员工;有时候亦可以按照员工所站的位置,依次介绍。

4楼:藤原子大雄

口头的还是文字的?一般也就是姓名、年龄、来自**、之前做什么工作、现在要做什么工作、需要老员工怎样配合,再加上一些客气话就可以了

5楼:好寂寞孤独

按先来后到呗,如果是换公司领导的话,就先把领导介绍给员工,然后在介绍主要几个员工给领导认识,方便以后领导有事情需要员工去做叫得出名字。

6楼:还有谁让你失

处于礼貌先bai

介绍领导。du

先给新员工介zhi

绍领导dao,多赞美一下领导,回然后再介绍员工。

办公室答有新定报到,领导应该主动来和新人打个招呼,或主动找新人到其办公室谈话。新人也可以主动到领导办公室介绍自己。

新人向领导介绍自己的范文如下

新进公司自我介绍范文一:

7楼:一片连天

先给新员工介绍领导啊,多赞美一下领导,然后再介绍员工

8楼:王德才

处于礼貌的要求,是先介绍员工,让领导先知道员工的基本信息,再向员工介绍领导。在礼节中遵守,看谁重要?谁重要,就先向重要的介绍次要的

9楼:匿名用户

一般给人介绍顺序是先大后小,先给员工介绍领导再给领导介绍员工;如果是自家人,给小辈介绍老人,再给老人介绍小辈,不分是否领导;如果是同学,不分大小,先介绍最好的朋友给大家认识,不分是不是领导。

10楼:匿名用户

应该先给员工介绍领导。

11楼:xu许山森

要看是谁作介绍人,如果是人事部门向全体工作人员作介绍应该先介绍一下在现场的最高领导后要介绍一下新来的同事……

12楼:匿名用户

先向长者、领导介绍小辈、员工,让前者先获取信息,这是尊敬长者、上级的要求(即是长者为先,长幼有序)。然后再向小辈、员工介绍长者或者领导。

13楼:a刘威

先介绍员工给领导比较好,领导的信息你可以提前告知员工。

14楼:匿名用户

在初次见面的时候进行介绍需要注意:

首先要先把官职低的介绍给官职高的

其次再将官职高的介绍给官职低的

15楼:匿名用户

关于商务bai介绍礼仪,大致可以

du分成自我介

绍以及第三方zhi介绍(也叫他人介绍)dao。版自我介绍没什么好说的,将自己权的基本情况讲清楚,对上级长辈用敬语,对下级晚辈用普通语气,对平辈同事用自谦语就行

第三方介绍时一般遵循的先后原则是:

将地位低者先介绍给地位高者

将下级先介绍给上级

将年轻者先介绍给年长者

将客人先介绍给主人

将男士先介绍给女士

简单地说,就是地位更高者拥有优先知情权(女士那个是女士优先原则)当然,有些个别情况双方有多种混合身份的时候,就要有主次的选择了,不过最优先的当然是第一条了

16楼:

这是一个礼仪问题。

正确的方式是先介绍员工

认识领导,介绍完后,员工有开场白的,其实就内是员工恭维的容话要先说的。然后再介绍员工给领导,以方面领导也激励一下员工,再者基本上领导也心里有数,可能会告诉员工有什么样的需求了。

求人办事时就是这个样子。

17楼:匿名用户

先介绍领导,再让新员工作简短的自我介绍。

18楼:寒宇

先介绍领导呀,这规矩也不知道?你看开会时候哪有介绍台下的与会人员的,都是介绍主席台就座的。一个道理

19楼:匿名用户

首先要分场合,如果在正式场合,理论上是先介绍长辈,再介绍晚辈,以示对长辈的尊重,同理,先给新人介绍领导,再给领导介绍新人

如果是再工作场所意外的非正式场合,那就没关系了

20楼:拿老头换糖吃

我都是先介绍领导,然后跟领导说对方是谁。。。

21楼:王充

官场 上一般都是,先介绍领导给新员工

22楼:匿名用户

领导 等级 依次

会议开始时介绍各级与会领导、来宾的顺序有何讲究?

23楼:无聊人在海角

介绍主客双方见面时,应互相介绍。按通常礼仪,应先把主人介绍给来宾,然后再把来宾介绍给主人,介绍顺序以职务的高低为先后。介绍人可由双方职务最高者或工作人员担任。

如果主宾双方职务最高者本已认识,则最好由他们分别依次介绍各自人员。也可以由双方的工作人员介绍。介绍形式一般以口头介绍为主,如果人数不多,也可以用互换名片的形式。

24楼:匿名用户

按照官职从大到小的顺序介绍。

大会是先介绍领导还是先宣布开始?

25楼:baby无知的蚂蚁

一般情况下是先说一下开场白,然后介绍领导,然后领导讲话,由最高领导宣布开始。

如果是自己宣布开始的话,在开始之前要介绍领导。

开始之后直接进入正题了,中间加上介绍环节有些不和适宜。

希望对你有帮助

介绍公司领导的先后顺序

26楼:匿名用户

标准的做法,是“尊者居后”。即为他人作介绍时,先要具体分析一下被介绍双方的身份的高低,应首先介绍应当先介绍下级,后介绍上司。

二、介绍他人,亦称第三者介绍,它是指经第三者为彼此之间互不相识的双方所进行的介绍。从礼仪上来讲,介绍他人时,最重要的是被介绍的双方的先后顺序。也就是说,在介绍他人时,介绍者具体应当先介绍谁、后介绍谁,是要十分注意的。

标准的做法,是“尊者居后”。即为他人作介绍时,先要具体分析一下被介绍双方的身份的高低,应首先介绍身份低者,然后介绍身份高者。具体而言:

介绍女士与男士相识时,应当先介绍男士,后介绍女士。介绍长辈与晚辈相识时,应当先介绍晚辈,后介绍长辈。介绍外人与家人相识时,应当先介绍家人,后介绍外人。

介绍客人与主人相识时,应当先介绍主人,后介绍客人。介绍上司与下级相识时,应当先介绍下级,后介绍上司。

27楼:相爱

首先一个公司领导的最高职称肯定是有董事会或者是执行董事去赞为**的ceo只是一个需的名号,真正的一些重大决策的实行还要靠一个公司的领导最高层,比如股东大会或者是董事会去决定一系列的政策。

28楼:真诚无怨无悔

先介绍职位高的,再介绍职位低的话

29楼:匿名用户

按职位大小来吧,相同职位最好女士先

30楼:手机用户

董事长,总经理,经理,主管,领班

31楼:火山顶上玩空翻

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32楼:妖

我靠,这个你都不知道。肯定从职务高的往职务底的介绍啊

请问一下,介绍党员领导干部职位时候是先介绍党内职务还是行政职务?有相关规定吗?有的话是什么规定。

33楼:匿名用户

没有明确规定,但是按照常规在党内会议上是先介绍党内职务,在行政会议上是先介绍行政职务,并且可以不介绍党内职务。

34楼:一点都不胖

以中国共产党为例:

1、党内职务:担任中国共产党的各级书记、副书记、常委、委员知道基层的支部书记等。

2、党外职务:从****直至各级**职务(***各部委、局,省厅局,市委办局,县局科等)可以一直到基层的村主任。

比较特殊的是**军委,是一套班子两块牌子,即**军事委员会和中共**军事委员会。 所以军委主席既是党内职务,也是**职务。

扩展资料:

党内职务有领导职务和一般职务之分。

领导职务 :支部、总支、各级委员会委员、书记、副书记;党组成员、书记、副书记;各级顾问委员会、纪律检查委员会委员、主任、副主任;党委办事机关中副科级以上职务。

一般职务指在党委办事机关中从事党务工作的一般办事员职务。

35楼:

所有的党员都是普通党员,有的党员有职务,有的党员没有职务

主持词中是先介绍领导还是先领导讲话

36楼:匿名用户

宣布晚会开始之后再介绍领导,主持词可以这样说:

……(开场白)下面我宣布,**晚会现在开始。首先,请允许我介绍今晚莅临晚会的领导和嘉宾,他们分别是:……

年会是先介绍公司领导,还是邀请的嘉宾

37楼:虫二观风听月

先介绍公司领导,再介绍来宾。 分清主次。 要先介绍主人。