1楼：匿名用户
看单位怎么具体怎么定。不过国家规定了，不扣工资。一般单位应该也不会乱来，当然万一碰上上次深圳那家那样的，可以先在网上公开。
2楼：匿名用户
他就没戴过，分手后反而天天戴着，我想知道他
10日之后左家隔离的厂里说算自己请假？
3楼：匿名用户
10号以后再隔离的，政策只能以工厂说了算，你不能一直隔离不上班，单位还给你发工资，是考虑到你的利益了，那单位利益谁考虑。
10号以后外省回来是否居家隔离？
4楼：匿名用户
必须要隔离在房子里呆14天
5楼：匿名用户
云南保山返许昌是否隔离
二月十号之后在家隔离十四天的公司给予补贴吗？
6楼：lw66大顺
政策上是先休自己的假，不超出的正常发放工资，在期间上班值班的，可以发补助，也可以补休。其实这些都要看老板的良心。
因隔离,在家休息算什么假？
7楼：沐风
带薪假，但是只是基本工资。
8楼：匿名用户
这个情况只能算是病假了，祝你健康！
9楼：扇拳
特殊情况，特殊处理，我觉得不算什么假
10楼：匿名用户
这个国家说了，不会扣钱的，带薪休假，恐怕会算你是病假。
被单位要求居家隔离算什么假
11楼：匿名用户
你单位要求居家隔离。这期间，是按。病假对待
2月10号开始本地人上班外地人在家隔离14天有工资吗？
12楼：围爱
有的，国家规定隔离期间单位也要发工资的，
13楼：思梦恨天
你在家里面被隔离14天，肯定是没有工资的呀，
没有这么单位有好心的免费发工资给你的，
不过你可以打个**问一下你们公司呀。
14楼：书生之见是我
没有上班当然没有工资，你单位要求你在家是因为要确定你的病情
15楼：许瑶瑶
这个应该要看是什么单位吧，中小私企估计不会有。
16楼：匿名用户
应该是有的，具体看公司是否执行了，不执行也没办法
17楼：匿名用户
正式工在特殊情况下，是有工资的。
18楼：安哥拉兔兔兔兔
居家隔离如果你还在家办公的话是发工资的，跟公司联系要分配工作，同时留下证据
上海规定2月10号上班2月9号从家里出发被隔离算不算自动离职？
19楼：梦是影
这个最好说明原因，我们是自己早点到，自己隔离
20楼：匿名用户
这种情况要说明情况，无非就是想提前一天到。而且是自行隔离！没有别的意思！
2月10号以后乘火车返城务工人员还需要隔离吗？
21楼：匿名用户
目前全国这样严峻的形势下，各地都出台了非常严格的政策，如果是近期返程务工的话，应该是要被所在地隔离14天的，特殊时期，人人都要配合，所以，不是特殊情况，不建议出门，老老实实在家待着，就是为国家做贡献。