1楼：匿名用户
根据合同，及你所在公司的实际情况。你这种情况，应该支付最基本工资。或者当地最低劳动报酬。
昨天从外地返杭人员被要求居家隔离14天，但却时不时出来到走廊上抽烟打**，他这么做可以吗？
2楼：匿名用户
从外地返航人员要求居家隔离14天，这个是特殊时期，一定要不能骂我。
3楼：刘叶坪
从杭卅东火车站到邵阳火车站要隔离14天吗，我家有急事。
4楼：匿名用户
个人感觉可以，只要别出门到人多的公共场合去。问题不大。当然，最好别出门。
5楼：匿名用户
应该是不可以。因为经过研究发现，被隔离人员即使在没有发现症状的情况下，也会有携带病毒、传染病毒的危害。走廊是公共区域，难免会有人经过。
一旦在这个期间，隔离人员发病，在他身边，经过的人就会成为密切接触者。
被单位要求居家隔离算什么假
6楼：匿名用户
你单位要求居家隔离。这期间，是按。病假对待
江苏昆山到上海复工要居家隔离14天吗？
7楼：留听阁
上海由固定住所吗？能不能让你进入上海还不一定，进去后也要去社区登记居家隔离
1月28日上午抵达上海，居家隔离14天 2月10号能上班么？
8楼：匿名用户
你自己从回上海的那天算起，并报当地居委和所在单位登记，咨询一下他们，如果身体健康，到底哪天可以回单位上班。希望对你有帮助，祝好运。
没有居家隔离十四天。出去干工犯法不？
9楼：匿名用户
违规，如果去上班， 用工单位也违规，是要承担一定责任的。
已经居家隔离14天了！还要追加6天吗？
10楼：噜噜噜那不勤务
都已经居家隔离了14天了，我觉得的话还是在继续隔几天比较好，为了安全起见，为了你的健康和他人健康着想，14天都呆了，也不在乎多呆六天不是吗？
2月10号开始本地人上班外地人在家隔离14天有工资吗？
11楼：围爱
有的，国家规定隔离期间单位也要发工资的，
12楼：思梦恨天
你在家里面被隔离14天，肯定是没有工资的呀，
没有这么单位有好心的免费发工资给你的，
不过你可以打个**问一下你们公司呀。
13楼：书生之见是我
没有上班当然没有工资，你单位要求你在家是因为要确定你的病情
14楼：许瑶瑶
这个应该要看是什么单位吧，中小私企估计不会有。
15楼：匿名用户
应该是有的，具体看公司是否执行了，不执行也没办法
16楼：匿名用户
正式工在特殊情况下，是有工资的。
17楼：安哥拉兔兔兔兔
居家隔离如果你还在家办公的话是发工资的，跟公司联系要分配工作，同时留下证据
我已经办理了离职手续，企业无故拖欠工资怎么办
1楼 匿名用户 你没有必要这样做！即使有滞纳金也是微乎其微的，而且劳动法里也没有这样的规定。即使把企业欠你的工作看做是一种债权，根据民法等相关法律，你不管是申请劳动仲裁还是起诉到法院，你付出的实际成本肯定是大过你所谓的滞纳金。 而且一般也不会支持你的滞纳金说法 还是尽快要回你的工资吧。 2楼 匿名用...