1楼：匿名用户
根据优简历的调查，绝大多数人认为少于3个月的工作经历可以不用写在简历上。之所以这样，是因为两三个月的求职经历并不算长，而大多数的hr是可以理解的。而太短的工作经历写在简历上，反而会容易让hr对你个人稳定性产生质疑;另外，你还需要想好一个比较合适的理由向hr解释这段时间的空白期。
求职简历三个月的工作经历要不要写上
2楼：易大师
可写可不写。短暂工作经历，还要不要写进求职简历？
求职简历三个月的工作经历要不要写上
3楼：知页组长
如果你是刚出来工作的大学生，并且实习工作经历非常少，那就可以写
如果你已经出来工作很多年了，像这些短暂的工作经历就不要写进去了，不然会给hr留下非常不好的印象，觉得你是个频繁跳槽的人，hr非常看重员工对企业的忠诚度。
希望知页的回答可以帮助到你！
求职简历三个月的工作经历要不要写上
4楼：匿名用户
要看应聘的是什么单位，还要看你的工作经历情况。
如果所求的是一个对忠诚度要求高的岗位，而且你的工作经历也比较丰富，那就不要写了。
如果工作经历不多，就写上。
求职简历三个月的工作经历要不要写上
5楼：匿名用户
可以根据应聘岗位的要求来填写相关经历，经历中要突出经历与岗位的关联程度以表明自己的经验水平；
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6楼：智爱分享
如果亮眼的或者是急需的最好是写上，如果无关的可以不写
求职简历三个月的工作经历要不要写上
7楼：留学生海归求职网
简历是求职者投递给招聘单位最直接的材料，诚信是求职找工作最基本素质要求，是为人之本，因此建议求职者应当在简历中如实描述自己的过往经历，切勿作假，提供给招聘单位虚假信息。
8楼：止战之殇
当然写 还要写成半年···
求职简历三个月的工作经历要不要写上
9楼：to忽然之间
你如果有长的建议不要写短的，写短的人家会问你为什么这么短就走了，会考虑你的一个稳定性；
除非这三个月是你第一次实习,再或者这三个月的经验对你现在求职岗位很有帮助，那你就写。
求职简历三个月的工作经历要不要写上
10楼：越狱兔
如果工作经验比较多，就写最近的两三个就职过的企业就可以了。如果经验较少，但是你能阐明合理的离职原因，写上也没问题。
应聘工作的简历中的工作经验可以随便填下吗
11楼：betty小公举
最好符合实际情况，简历作假一旦发现影响很不好