1楼：匿名用户
一群年龄偏大（年轻人不愿意干）四五十岁的、小学以下文化的、有些豪迈的但处处忍让、不怕吃苦群体。
感觉建筑农民工真的好辛苦，真希望他们人人都能准时、足额领取以血汗换来的工资。
2楼：匿名用户
是一群生活在社会底层的人，他们用体力来赚钱，留下艰辛的汗水。城市的发展，房屋的建设，大型项目的开发建设都离不开这群工人，是值得我们敬佩的人！
3楼：匿名用户
很辛苦 很值得让人钦佩的一个群体 应该尊重他们 我们的城市发展建设都离不开他们
4楼：匿名用户
勤恳踏实！值得我们学习。
建筑工地农民工的生活是什么样的呢？吃住等方面的生活好吗？
5楼：匿名用户
建筑工地的农民工的生活条件较过去有了很大的改善。现在一般都住彩板房，吃饭是大食堂，大锅饭，大锅菜，各个队伍标准不一样。但总体说来伙食一般，但能吃饱。
6楼：灵芝
应该说建筑农民工可能是除了采矿的就属他们最底层了，吃住都一般。
7楼：快乐世纪冰河
吃的是大锅饭，一般都是煮一锅菜，十来个人都住在一起，条件不好！
8楼：匿名用户
现在都是包工，想吃好住好多花一点钱而己：
9楼：闾远别莺
看工地的位置
同样的工地生活差距蛮大的。我家以前租给工地。民工都是睡在地上，技术工人都是单独一间房间。睡在地上的民工，真的让人心酸。吃住都是大锅饭，这个肯定不好
为什么只有农民工去做建筑工人，其他人不愿意？如果你刚毕业你愿意为了3.4千去做建筑工人吗？
10楼：丿唯蓝哩灬萌萌
因为农民工没有太多文化，到比较老实，所以干点苦力挺好的，赚踏实钱
11楼：男人、请活出自己的型
愿意，不过我没去，我没力气，但我一样的做其他工作，
12楼：月思舞
因为面子，因为虚荣心
建筑农民工要失业了建筑业越来越少了，农民工怎么生存？
13楼：max嘟嘟狼
每个行业都有自己的兴衰和市场调整，目前建筑工的工作量确实有变化，但是并非实际意义的减少，而是从原来成群结队做住宅变为现在多业态发展，比如商业、旅游地产、特色小镇、养老地产、酒店公寓等，施工人员想要生存只能多了解市场、适应变化，去了解各业态技术通性，夸大自己的工作范围才行
14楼：三言两语
**少现在活多得不得了就是缺人 你是做什么的
你好，我是农民工做建筑的，现在我们工地停工了，玩了十多天了，没事做，公司不管，老板不会人？
15楼：司徒云蕾
你好，你是一名农民工，做建筑工作的，现在你们工地停工了，玩了十多天了，没事做，公司也不管老板会不会不会，是想问老板会不会开除你们？就是不干活了的意思什么？现在可能是现场管控比较严格，做建筑行业可能要求的比较多，可能现在不符合复工要求，就不可以开工，如果这么多天老板没有给消息的话，你们如果没有结算工资，可以催他一下
16楼：咪旮瘩
特殊时期特殊形势，谁也没法预料，生命最重要，活着最好。
请问有关于农民工的资料吗？
17楼：匿名用户
关于农民工在杭州生存状况的调查报告
18楼：匿名用户
不好意思啊大哥~~！
俺是钟点工不是农民工啊~~！
我是一名建筑工人，已经离工地半年了但工资都还没拿到…我们做建筑的农民工一般都不签劳动合同的所以没有
19楼：美人鱼爱公驴
原工资基础上赔偿？不现实。诉诸法律的话这种案例真正受益的你的几率太小。
搞建筑的一般司法系统都有后门渠道。现在这种情况很多。首先你不要做出法律意外的事情。
对自己无益。其二。去工地找他。
我相信没要到工资的不止你一个。联合起来人多力量大去工地找他协商。但是不要**情。
顺便建议你去找法律顾问咨询一下你的这种情况。
20楼：rubiks丶
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。
但是，鉴于你没有签订劳动合同，最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据：比如公司曾经发给你的一个月工资的工资单，公司花名册，出入卡，考勤卡，工作**，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项。
问题补充：
去工商局告需要怎样的程序
---不是去工商局，是劳动和社会保障局里负责劳动监察的部门，工商局是不管劳动纠纷的。
如果我辞职是不是公司就得必须给我
---只要你能按照我上面说的举证，100%可以追回你的应得工资，并且增加25%的经济补偿金。
我们公司文秘更惨，4个月只给两月工资
---你们可以联合起来一起举报或者提起劳动仲裁，这样在举证等各方面效果更好一些。
参考：违反和解除劳动合同的经济补偿办法
第一条 为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。
第二条 对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。
第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知
劳部发〔1994〕489号
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；?
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
【发布单位】最高人民法院审判委员会
【发布时间】010430
【关 键 字】最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
【备 注】法释〔2001〕14号
第十五条 用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
21楼：风然夕文
他拖欠工资你可以要求他把工资还给你，并补偿你一定的损失，这个损失有多少估计要法院最后判定，不过你没劳动合同的话你需要提供你曾经为他打工的证据
22楼：林中吹雪
答：当务之急是把你的工资先要回来，你的老板再不给你，你可以到当地的劳动部门去投诉。
23楼：一直幸福2013年
告诉老板如果不马上打钱就去当地的报社电视台之类的****看他怕不怕
24楼：德国拜亚动力
这种人就是要告 他，告死他，不行拿刀捅死他！然后让新闻**，，，看看共产党是如何维护最广大人民群众的利益的！
25楼：匿名用户
去当地的劳动局可以投诉
26楼：匿名用户
个人小包工队，就知到工地有他钱，我一个人怎么去要
农村的小伙伴们，你们有没有发现农民工越来越不好找事做了，建筑行业消极的已经不能成为农民工的经济**
27楼：不是**的贼
随着人工智能以及自动化的普及，呵呵，一些农民工工作越来越来找回家种地算了
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谈谈你对唐朝民族政策的看法,和以往朝代相比，唐朝民族政策的特点是什么？有什么意义？
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