你要是领导,面试你会已什么标准来审核?谢谢了,大神帮忙啊

2020-12-10 22:31:43 字数 421 阅读 2758

1楼:懂懂訫‖仫

喀 我不是领导,但我是人力资源经理 面试简单的职位基本上只需要两分钟就可以了,一般普通员工,眼睛一扫过去,看着装,精神面貌,基本就知道是否适合了 对于中级人才,分销售、行政类和技术类。。技术类就没办法,就得看简历,问经验一步步来,因为做技术的大多无法从着装和精神面貌上来分辨,只能从谈吐的专业知识。。 如果是销售,行政,管理 首先就是着装,言行举止,然后再是气质了,气质这东西很奇怪,说不清道不明,但是明眼人就是能一眼看出来。。。

对于求职者对应的就是自信心了 不是空洞的自信,这你要明白 其实我不要你全懂,但是我让你能让我相信你会懂,就行了,必须要招到十全十美的不可能的,企业优秀的人才都是靠后期培养出来的 如果是高层管理 那就看的东西比较多了,如果是小企业,就是看人脉关系,看营销网络,看执行力,这些 大企业就别说了,考虑的东西太多,无法一一道来

女孩说,你把我想的太好了,什么意思?谢谢了,大神帮忙啊

1楼 love11煷款 其实,女孩子说这话时,是在试探你对他的看法,不妨多加赞美,多说好话,但不能拍到马蹄上,要有技巧。你可以说,在我的眼里你就是如此的完美。 2楼 加菲22日 他的意思是我没你想的那么好,间接的告诉你你应该放弃他再找个 3楼 百度用户 意思是她有点小坏坏,你就说 我最喜欢坏坏的女生...

女生对男生说我是你的了是什么意思?谢谢了,大神帮忙啊

1楼 春日钻石 感情的事问别人是没用的 还是自己解决吧 相信你一定可以的 女生对男生说 你的爱对于我来说是人格的侮辱 ,她为什么这样说?谢谢了,大神帮忙啊 2楼 猥琐哥 作为女生我要发言。在学生时代想努力表答自身的纯洁,会做出极端的行为,有时是不经过大脑想就说了出来,事后还是会后悔的。记得有一次学校...