2019年总共有多少天,2017年总共有多少天

2020-12-04 17:24:55 字数 5877 阅读 7844

1楼:匿名用户

2017年是平年;

平年是365天,闰年是366天。

2017年一共有多少天

2楼:韩苗苗

2017年属于平年,所以一共有365天。

闰年是公历中的名词。公元年数可被4整除为闰年,但是整百(个位和十位均为0)的年数必须是可以被400整除的才是闰年(比如1900年不是闰年),其他都是平年。

扩展资料

普通年:能被4整除但不能被100整除的年份为普通闰年。(如2004年就是闰年,1999年不是闰年);

世纪年:能被400整除的为世纪闰年。(如2000年是闰年,1900年不是闰年);

闰年(leap year)是为了弥补因人为历法规定造成的年度天数与地球实际公转周期的时间差而设立的。补上时间差的年份为闰年。闰年共有366天(1-12月分别为31天,29天,31天,30天,31天,30天,31天,31天,30天,31天,30天,31天)。

凡阳历中有闰日(二月为二十九日)的年;闰余(岁余置闰。阴历每年与回归年相比所差的时日);注意闰年(公历中名词)和闰月(农历中名词)并没有直接的关联,公历中只分闰年和平年,平年有365天,而闰年有366天(2月中多一天);平年中也可能有闰月(如2017年是平年,农历有闰月,闰6月)。

3楼:纵横竖屏

2017年共365天,53周。

公元2017年,公历平年,共365天,53周。农历丁酉年(鸡年),闰六月,共384天。中华人民共和国成立68周年。

法定假日

经国务院批准,2017年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下:

一、元旦:1月1日放假,1月2日(星期一)补休

二、春节:1月27日至2月2日放假调休,共7天,1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班

三、清明节:4月2日至4日放假调休,共3天,4月1日(星期六)上班

四、劳动节:5月1日放假,与周末连休

五、端午节:5月28日至30日放假调休,共3天,5月27日(星期六)上班

六、国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天,9月30日(星期六)上班

扩展资料:

传统节日:

1,腊八节(农历腊月初八):2017年1月5日(星期四)

2,小年夜(农历腊月二十三):2017年1月20日(星期五)

3,小年(农历腊月二十四):2017年1月21日(星期六)

4,除夕(农历腊月三十):2017年1月27日(星期五)

5,春节(农历正月初一):2017年1月28日(星期六)

6,元宵节(农历正月十五):2017年2月11日(星期六)

7,春龙节(农历二月初二):2017年2月27日(星期一)

8,清明节(农历三月初八):2017年4月4日(星期二)

9,端午节(农历五月初五):2017年5月30日(星期二)

10,七夕节(农历七月初七):2017年8月28日(星期一)

11,中元节(农历七月十五):2017年9月5日(星期二)

12,中秋节(农历八月十五):2017年10月4日(星期三)

13,重阳节(农历九月初九):2017年10月28日(星期六)

14,寒衣节(农历十月初一):2017年11月18日(星期六)

4楼:小小芝麻大大梦

365天。

公元2017年,公历平年,共365天,53周。农历丁酉年(鸡年),闰六月,共384天。中华人民共和国成立68周年。

2017不能被4整除,是平年。

公历闰年计算(按一回归年365天5小时48分45.5秒)1、非整百年:能被4整除的为闰年。(如2004年就是闰年,2001年不是闰年)。

2、整百年:能被400整除的是闰年。(如2000年是闰年,1900年不是闰年)。

5楼:不是苦瓜是什么

2017年一共有365天.

公元2017年,公历平年,共365天,53周。农历丁酉年(鸡年),闰六月,共384天。中华人民共和国成立68周年。

公元年数可被4整除为闰年,但是整百(个位和十位均为0)的年数必须是可以被400整除的才是闰年(比如1900年不是闰年),其他都是平年。例如:1997年是平年,2002年是平年;1996年是闰年,2000年是闰年。

平年二月有28天,而闰年二月有29天。

阳历没有闰日或农历没有闰月的年份叫作平年。阳历平年365天,农历平年354天或355天,极少数为353天。公元元年至公元5000年之间,农历年有353天的年份只有以下几个:

780年、1620年、1965年、2372年、3620年、3903年、3965年、4186年、4248年。

在一些地区,平年也指农作物收成很平常的年份。

而农历有闰月的年份称为闰年,农历采用19年加7个闰月的办法,即“十九年七闰法”,也就是农历19年有7个闰年。

6楼:无法____理解

2017年一公历365天,农历384天。

公元2017年,公历平年,共365天,53周。农历丁酉年(鸡年),闰六月,共384天。中华人民共和国成立68周年。

中文名 二零一七年

外文名twenty seventeen

公 历2017年

世 纪21世纪

年 代10年代

春 节1月28日

天 数平年,共365天

中 历黄帝纪年第4714年

农历起止时间 2017年01月28日~2018年02月15日

立 春 2月3日

生 肖鸡

干 支丁酉

农历立春双春

上一年2016年

下一年2018年

拓展资料

历法是推算年、月、日的长度和它们之间的关系,制订时间顺序的法则叫"历法"。以回归年为单位,在一年中安排多少个整数月,在一个月中又安排多少个整数天的方法和怎样选取一年的起算点的方法就叫历法。

历法问题的复杂性全在于回归年和朔望月这两个周期太零碎,它们同"日"之间的关系,不像公里同米之间的关系那样简单;而且,它们彼此之间也不能通约。所以,历法总是顾此失彼,不能同时协调两个周期。由于这两个原因,历法一般地分为三类;太阴历、太阳历和阴阳历。

侧重协调朔望和历月关系的叫太阳历,简称阳历;兼顾朔望月和回归年、历月和历年的叫阴阳历。[1]

无论哪一种历法,都有一个协调历日周期和天文周期的关系间题。在原则上,历月应力求等于朔望月,历年应力求等于回归年。但由于朔望月和回归年都不是整日数,所以,历月须有大月和小月之分,历年须有平年和闰年之别。

通过大月和小月,平年和闰年的适当搭配和安排,使其平均历月等于朔望月,或平均历年等于回归年。这就是历法的主要内容。

7楼:匿名用户

除了闰年都是365天。

8楼:李霞

365天,2017年是平年,二月28天,其他月照旧:‘’1.3.5.7.8.10.12月都是31天,4.6.9.11月都是30天

9楼:匿名用户

2017年中有12个月

10楼:匿名用户

2017年是平年,也就是365天

11楼:匿名用户

一年一共有365天。

12楼:匿名用户

有360五天因为闰年有366天,平年有3650天

13楼:匿名用户

2017年有润六月十三个月,384天

2017年共有多少天、

14楼:518姚峰峰

答案:365天

2017是平年,

一年有365天。

15楼:cvt无级变速器

2017是平年,一年有365天

16楼:匿名用户

2017年共有365天

2017年共有多少天

17楼:紫苑小薇

公元2017年,公历平年,共365天,53周。

农历丁酉年(鸡年),闰六月,共384天。21世纪第2个10年,中华人民共和国成立68周年。

18楼:乐为人师

2017年共有365天

因为2017年是平年,平年共有365天。

2017年共多少个工作日

19楼:蜗牛

2017年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。

工作日(working day/workday)也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”

1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:“职工每日工作八小时,每周工作四十小时。”因此,从1995年5月1日起,我国普遍实行每周工作5日(周一到周五)、每日工作8小时的工时制度。

扩展资料:

工作日相关法律:

月计薪天数和工资折算的调整,对于提高最低工资水平的影响有限;在月薪固定的情况下,对于个人收入也不会产生多大影响。至于对加班费等收入的影响,要待通知**各地后,由各地出台具体执行方法作规定。

新文件下发后,2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。

1、每一周的法定工作日为:5天

(原则上:自每周一至周五,周六和周日为工休日——完全适用国有机关和事业单位)

(企业除外:企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日)

2、全年的法定工休日为:104天(12个月所有的周六和周日);

3、全年的法定节假日为:11天

(元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天);

4、一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-11天/年法定节假日=250天;

5、每一个季度的法定工作日为:250天/年法定工作日÷4个季度=62.50天;

6、每一个月法定工作日为:250天/年法定工作日÷12个月=20.83天;

7、每一天的法定工作时间(小时数)为:8个小时;

8、每一周的法定工作时间为:5天/法定周工作日*8小时/法定日工作时间=40个小时;

9、每一个月的法定工作时间为:20.83天/法定月工作日*8小时/法定日工作时间=166.64个小时;

10、每一个季度的法定工作时间为:3个月*166.67小时/法定月工作时间=500个小时,或62.50天/法定季工作日*8小时/法定日工作时间=500个小时;

11、每一年的法定工作时间为:12个月*166.67小时/法定月工作时间=2000个小时,或250天/法定年工作日*8小时/法定日工作时间=2000个小时;

12、每一个月的加班时间,法定为36个小时;

13、每一个季度的加班时间,最多为“3个月*36个小时/法定月加班时间=108个小时;

14、一年的加班时间,最多为:12个月*36个小时/法定月加班时间=432个小时;

15、每一个月可用于工作的时间,允许为:166.67小时/法定月工作时间+36个小时/法定月加班时间=203个小时;

16、每一年可用于工作的时间,允许为:2000小时/法定年工作时间432小时/年加班时间=2436小时。

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