1楼：匿名用户
没有什么影响，就是生前戴的走时也能带走。留下是一份纪念。常言说:生不带来，死不带去。
2楼：匿名用户
母亲生前带的金银首饰，对儿女没有什么影响，要是给母亲陪葬不是不行，可你不怕招来小偷，把坟墓给拔了，把首饰给偷了
3楼：匿名用户
没有什么影响，人都已经去世了还会对子女有什么，除了无尽的思念就什么都剩不下了。必要相信迷信，什么牛鬼神蛇都是不存在的，就算人又灵魂也不是我们活人能够就出到的。
4楼：小鹿老师
没什么影响，现在不提倡陪葬，如果东西价值高的话还容易引发盗墓。
5楼：匿名用户
生不带来死不带去，带着金器入土有可能被盗墓贼盯上，还是不放的好。
6楼：天真的古大提琴
心理上的影响。信则有，不信则无。
7楼：匿名用户
儿女没有手镯耳环了哈哈哈哈哈哈哈哈哈
事业单位招聘也需要政审吗？
8楼：匿名用户
是的。政审指政治审查。政审工作一般应由基层党组织负责进行。
在进行这项工作时，可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。有些政审工作，由于情况特殊，也可以由上级党组织负责进行。
政审的标准：
1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；
2、受过刑事处分的；
3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；
4、有流氓、盗窃、**、赌博、诈骗等不法行为的；
5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；
6、一年内病假累计超过两个月的；
7、超计划生育的；
8、有其它不宜到机关工作的问题。
9楼：西西
你好 事业单位公开招聘除了笔试和面试外， 也是需要政审的 希望采纳！！
10楼：中公教育
您好，中公教育为您服务。
事业单位招聘考试也是有政审环节的
事业单位考试笔试、面试结束后就会有政审环节的政审主要考察录用者，视为考核不合格：
1对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；
2、受过刑事处分的；
3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；
4、有流氓、盗窃、**、赌博、诈骗等不法行为的；
5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；
6、有其它不宜到机关工作的问题。
这些相关问题
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
事业单位请病假的规定
11楼：港岛妹妹
病假在两个月以内的，固定工资部分全额发给。
病假超过两个不满六个月的，从第三个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分按90%计发；工作年限满十年的，固定工资部分全额发给。
病假超过六个月的，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分按70%计发；工作年限满十年的，固定工资部分按80%计发。
上述人员病假期间，应一定比例发给工资构成中活的部分（即津贴）。工资构成中活的部分（津贴）的计发标准由各单位根据本单位实际情况确定。
事业单位（institutional ***anization），是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。它们不以盈利为目的，是一些国家机构的分支。一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。
事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的，事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。《事业单位人事管理条例》自2014年7月1日起施行。
事业单位人员工资由此将与机关体系松绑，有望走入长期平稳增加的通道。
12楼：法妞问答律师**咨询
关于病假的规定如下：(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。
13楼：董康律师
2、 事业单位工作人员
（1） 病假在两个月以内的，固定工资部分全额发给。
（2） 病假超过两个不满六个月的，从第三个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分按90%计发；工作年限满十年的，固定工资部分全额发给。
（3） 病假超过六个月的，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分按70%计发；工作年限满十年的，固定工资部分按80%计发。
（4） 上述人员病假期间，应一定比例发给工资构成中活的部分（即津贴）。工资构成中活的部分（津贴）的计发标准由各单位根据本单位实际情况确定。
事业单位招聘进入政审阶段会被刷下来吗？
14楼：哎哟
会的。
以嵊泗县为例，体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行，考察不合格者不得聘用。如体检、考察不合格或放弃的，将在面试合格人员中按考试总成绩从高到低依次递补。体检工作由组织人事部门统一组织实施，考察工作由招聘单位（主管部门）组织实施。
15楼：亲亲贺小鱼吧
有可能会。
政审的目的是看报考者的思想情况，家族成员的政治情况等，如果有不符合的，肯定会被刷下来的。
事业单位的政审与公务员的一样，有以下的安排：
国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国****活动，本人与其划不清界限的；直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。
录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。
录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
考核结果，分合格和不合格。
录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：
1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；
2、受过刑事处分的；
3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；
4、有流氓、盗窃、**、赌博、诈骗等不法行为的；
5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；
6、一年内病假累计超过两个月的；
7、超计划生育的；
8、有其它不宜到机关工作的问题。
16楼：中公教育
您好，中公教育为您服务。
同学您好，如果您体检合格，并且提供的真实的信息报名的考试，自身条件及背景符合招考的要求，那么政审阶段是不会被刷的。跟您是不是调剂的没有关系的。所以请放心吧。希望可以帮助到您
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
17楼：山东中公咨询
说不好，事业单位等公职类考试，不到最后录取公告，都有可能出现意外。建议你多多关注招考进程，想办法打听下消息，如果有中国特色的情节出现，尽早补救，避免煮熟的鸭子飞了。
18楼：匿名用户
不要说是事业单位，公务员政审不会过都要被刷下来，我是见证过了
19楼：oo洛洛
家事清白，不涉及什么政治问题，一般就没事了，可以说已经是录取了。
20楼：匿名用户
入职体检是专项体检之一“启程体检代检”，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。
因为事业单位招聘的最后一项工作是政审 要我去派出所开有无违法乱纪的证明 请问无证驾驶是否有影响
21楼：匿名用户
所谓政审，指政治审查，主要是一个人的政治立场、政治观念等。政审工作一般应由基层党组织或公安机关负责进行。在进行这项工作时，可以派员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。
有些政审工作，由于情况特殊，也可以由上级组织负责进行。政审的内容和范围，在不同的历史时期应有不同的要求。
政治审查主要强调本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系亲属或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国****活动，本人与其划不清界限的；直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。
如果无证驾驶，没有被刑事处罚，应该问题不大，但为了防止万一，最好还是做好关系疏通（烟啊，什么的），否则真在上边写上无证驾驶，也够麻烦的。
22楼：安徽省中公教育
您好，中公教育为您服务。
政审标准编辑本段
录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
23楼：卉宁笑笑
个人认为没有影响。严格上有一点。
但是就是看侧重哪些方面
毕竟是违反了一定的规章制度，某种程度肯定是不好的最好是把工作做足，意思是开证明之前的困难想好祝你好运
事业单位长期病假规定
24楼：
《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题，有利于病休人员早日恢复健康，根据按劳分配的原则，对国家机关工作人员病假期间生活待遇，作如下规定：
一、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。
二、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：(一)工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；(二)工作年限满十年的，工资照发。
三、工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资：(一)工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；(二)工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十；(三)一九四五年九月二日以前参加革命工作的人员，发给本人工资的百分之九十。
25楼：书菁暨鸿德
《企业职工
患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。