团体互动游戏有哪些,团体游戏有哪些?

2020-12-01 18:25:22 字数 4827 阅读 2690

1楼:兜转瞬间

泡泡糖。

抱团打天下。

合力吹气球。

七拼八凑。

吸管运输。

正话反说。

泡泡糖:主持人召集若干人上台,人数最好是奇数,当大家准备好时,主持人喊泡泡糖大家要回应粘什么,主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如,主持人说左脚心,那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触,而没有找到同伴的人被淘汰出局,当台上的人数剩下偶数时,主持人要充当1人在其中,使队伍始终保持奇数人数,最后剩下的两人胜出。

抱团打天下:所有参加游戏的人围城一圈跑步,然后当主持人说出一个数字时,大家必选根据数字迅速的抱成团,人多了必选踢出去,人少了则都被淘汰,该游戏虽然简单,但是绝对的经典好玩。

合力吹气球:每组限六人,通过六人合作先将一个气球吹大,然后用屁股压破,主持人给每组各六张签,上写嘴巴、手、屁股、脚,另有汽球一个。主持人请每组每人抽签,之后,先由抽到嘴巴的人借着抽到手的两人帮助来汽球给吹大,然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破,数量最多的获胜,**要激昂。

七拼八凑:主持人要求每组先选出一名接收者,手持托盘站在舞台上,其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中,最先集齐物品的小组获胜,物品将是一些相当有难度寻找的东西。例如:

5米长的鞋带、2000年版的1元硬币。

吸管运输:要分出若干人一组,每人嘴里叼一支吸管,第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西,当比赛开始时,大家不能用手接触吸管和钥匙环,而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人,直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。

正话反说:选几个口齿伶俐的人参加游戏,主持人要事先准备好一些词语,主持人说一个词语,要参加游戏的人反着说一遍,比如新年好,游戏者要立刻说出好年新,说错或者猛住的人即被淘汰,从三个字开始说起,第二轮四个字,第三轮五个字,以此类推,估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。

团体互动游戏有哪些?

2楼:兜转瞬间

泡泡糖。

抱团打天下。

合力吹气球。

七拼八凑。

吸管运输。

正话反说。

泡泡糖:主持人召集若干人上台,人数最好是奇数,当大家准备好时,主持人喊泡泡糖大家要回应粘什么,主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如,主持人说左脚心,那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触,而没有找到同伴的人被淘汰出局,当台上的人数剩下偶数时,主持人要充当1人在其中,使队伍始终保持奇数人数,最后剩下的两人胜出。

抱团打天下:所有参加游戏的人围城一圈跑步,然后当主持人说出一个数字时,大家必选根据数字迅速的抱成团,人多了必选踢出去,人少了则都被淘汰,该游戏虽然简单,但是绝对的经典好玩。

合力吹气球:每组限六人,通过六人合作先将一个气球吹大,然后用屁股压破,主持人给每组各六张签,上写嘴巴、手、屁股、脚,另有汽球一个。主持人请每组每人抽签,之后,先由抽到嘴巴的人借着抽到手的两人帮助来汽球给吹大,然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破,数量最多的获胜,**要激昂。

七拼八凑:主持人要求每组先选出一名接收者,手持托盘站在舞台上,其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中,最先集齐物品的小组获胜,物品将是一些相当有难度寻找的东西。例如:

5米长的鞋带、2000年版的1元硬币。

吸管运输:要分出若干人一组,每人嘴里叼一支吸管,第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西,当比赛开始时,大家不能用手接触吸管和钥匙环,而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人,直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。

正话反说:选几个口齿伶俐的人参加游戏,主持人要事先准备好一些词语,主持人说一个词语,要参加游戏的人反着说一遍,比如新年好,游戏者要立刻说出好年新,说错或者猛住的人即被淘汰,从三个字开始说起,第二轮四个字,第三轮五个字,以此类推,估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。

3楼:直北灯档

= =当然晚上11点一群人去学校讲鬼故事 讲到12点啦

其次就墙角游戏= =和笔仙游戏也不错 灵异游戏真心好玩 逗软妹好啊

如果是ktv那的话 自然是国王游戏 或者真心话大冒险啦

4楼:鹏支持昊晟

o(∩_∩)o 下面是俺以前玩过的一些非常有趣的,适合室内集体游戏,和室外集体参加的一些小游戏.希望对你有所帮助噢!游戏一:

零零柒a:由开始一人发音"零"随声任指一人,被指的第二人也要发音"零"再任指另外一人,第三个人则发音"柒",随声用手在指一个人,然后被指人要说"啪"并随声在指向最后一个人,被指向的最后的一个人则是"中枪"者. "中枪"者不准发音也不准作任何动作,但"中枪"者旁边左右两人则要发"啊"的声音,并扬手作投降姿势并举起双手.

如果反映慢则要处罚或者出局.b:如果人多的话可以循环进行,"中枪"者继续指一个人说"零"…"零"…"柒"…"啪"…循环做,反映慢的就要受到处罚,最后留下的几个接受奖励.

适合人数:5人到30人之间.游戏二:

拍七令a:人数:无限制,多人参加 方法:

从1-99报数,但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时,不许报数,要说“过”并拍一下“手”,下一个人继续报数。如果有人报错数或没有拍手就要受到惩罚。留到最后的可以受到奖励.

游戏三:正七反七令(强化版)a:人数:

无限制 多人参加 方法:从1-99报数,但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时,不许报数,要说“过”并拍一下“手”,这个时候下一个人不允许说任何东西。而是反方向接着继续报数,每遇到拍“手“的时候就要到反方向进行,如果有人报错数或没有拍手就要受到惩罚。

留到最后的可以受到奖励.(这个游戏是强化版,非常有趣即使注意力在集中都有可能犯错的)游戏四: 抢椅子a:

台上置三张椅子放在一起,邀请四到上来,围成一圈背对着椅子,主持人说开始转,四个人绕着椅子转,当主持人说停,就开始抢坐,未坐到者淘汰;并减一椅子,三个人续前动作,当主持人说停时候抢坐两张椅子,未坐到者淘汰;最后两人抢坐一张椅子,坐到者为胜。b:适合人数5人到20人,可以分组进行.

可以多找几个凳子.非常有趣.游戏五:

循环介绍a:自我介绍的一种方式,第一个人报出自己的名字,第二个人说xx旁边的自己的名字,第三个人说xx旁边的xx旁边的自己,从第一个人开始依次说一直到自己,如此转一圈回到第一个人,第一个人再重复一遍全部的人,结束。还可以在名字之前加上一个形容词,一项特征,增加难度和印象。

b:这个游戏特别适合公司招聘新人的时候,这样可以加深印象,并且可以快速记住所有人.以后共同进步.

按照顶级营销师**srs.**方法可以迅速让大家认识并强化记住每一个人.游戏六:

大西瓜、小西瓜a: 同组人排成一列,从第一人开始,喊“大西瓜”的同时用手比划小西瓜,第二人喊“小西瓜”的同时比划大西瓜,如此接下去,错的人可以根据游戏规定进行惩罚,游戏速度越快越好玩.坚持到最后几个人者胜出。

b: 适合人数:5到50个人都可以 游戏七:

猜五官1、 两人面对面或者团队站成2排随机指人.2、 先随机由一人先开始,指着自己的五官任何一处,问对方:“这是**?

”3、 对方必须在很短的时间内来回答提问方的问题,例如如果对方指着自己的鼻子问这是**的话,同伴就必须说:这是鼻子。同时同伴的手必须指着自己鼻子以外的任何其它五官。

4、 然后说的同时指向另外一个人,进行循环。此游戏非常有趣主要可以锻炼大家的反映能力和注意力.在游戏过程中错误的人员可以给予一定惩罚比如表演节目等等.

5、 适合人数:10到50人都行.游戏八:

“同心协力”(室外游戏)规则: 1、每队选取三人参赛(两男一女)。 2、一人(女)的左、右腿分别与另两人的右腿和左腿绑在一起,在起跑线上一字排开。

3、比赛开始,在规定的区域内进行10米赛跑,首先到达终点者获胜。 4、主持人给获胜者颁发奖品。游戏九:

“气球飞舞”(室外游戏) 规则: 1、每队派一人参赛。 2、每人手抱一个气球,在起跑线上一字排开。

3、比赛开始,参赛者将气球抛于空中,在规定的区域内进行10米赛跑。气球可用手拍、脚踢,使其处于悬空状态,不准用手抓住。 4、先到达终点者获胜,用手抓气球或气球落地者淘汰。

5、主持人给获胜者颁发奖品。游戏十:“抱团打天下” 规则:

1、让全体人员肩膀搭肩膀围成一圈,或站成一排。 2、主持人站在台中。 3、公布游戏规则,比如我说5,大家要迅速凑成5人5人的组合,这5个人要抱得紧紧的,不许外来人员侵入;说9,要凑成9人组合 4、每次都请被挤出局的人站在一边 5、团队成员都蹲下,一二三看哪个组起得快 6、玩过几次之后,请两个始终被抱在团队中的人上场 7、主持人请出局和未出局的人谈一下感想;请起得最快的团队谈一下感想,根据他们说的,总结游戏后的感悟更多可参考:

http://**srs.**

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团体游戏有哪些?

5楼:焱炙淼

常见的团体游戏有:

无敌风火轮、信任背摔、齐眉棍等。

团队游戏一般是第一人称游戏,如跑跑卡丁车、cs、cf、nba live、街头篮球之类的游戏是靠团队协作完成任务或比赛的。

团队由若干独立成员共同组建,有临时与长期之分。团队要为某一共同目标而奋斗,这需要团队成员贡献各自不同的专业特长。对团队的管理不同于上下级关系的管理,是横向的交流与沟通而不是纵向的命令与服从。

团队合作是指一群人为相同目标而组成团队合力工作的概念。团队合作一般被认为比独自工作更有效率,因此招聘员工时,通常会要求应征者具有团队合作的精神和能力。

虚拟团队指的是一个团队为了达到共同目标,拥有共同理想,达成共同利益而透过互联网以及传播科技来进行跨时空的合作,这种容许地域分散的团队让企业在挑选以及保留人才的弹性加大。虚拟团队的成员主要透过电子传播进行互动,也许这个团队的成员从未打过照面,但大多数的虚拟团队某些时候会需要碰面。虚拟团队跟**工作者(teleworker)并不同,**工作者主要指在家工作的人。

虽然虚拟团队允许成员在家工作,但大多数拥有虚拟团队的企业还是会希望,虚拟团队的成员能够某些时间在不同地域的办公室中进行工作与互动。

团队游戏的目的就是为了更好的建设团队,促进团队成员的团队协作能力。

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